“大將無能累死三軍啊。”蕭綺跟著補刀：“前兩年一有事，營銷部就甩鍋給設(shè)計，我可都記著呢。”

    姜禹輕笑：“所以我就讓他去設(shè)計部體驗一下生活，讓他從根兒上換位思考。”

    蕭綺：“嗯，順便震懾其他‘內(nèi)鬼’。”

    最有意思的是，營銷部主管再不愿意也得去，除非他自愿離開公司。

    一旦他選擇去了設(shè)計部，就等于默認(rèn)事實，做好了，固然有獎勵，做不好，也不可能再回營銷部。營銷部一定會在他離開之際扶植上來一位副手。

    換句話說，這雖然是他表現(xiàn)的機會，卻也可能是公司正式辭退他的理由。

    而且就算到姜朔那里哭訴都沒用，在之昀內(nèi)部，任何調(diào)兵遣將，都由姜禹說了算。

    其他“內(nèi)鬼”看見了非但不敢管，還會因此聯(lián)想到自己的下場。

    思及此，蕭綺笑道：“但我看他最近還挺乖的，我還以為前面的事你都翻篇了。”

    姜禹說：“事情是翻篇了，但人還是得治一治。他現(xiàn)在再安分，也是一時的，刀只有砍到自己身上才知道疼。”

    蕭綺煞有其事道：“哎，不得了啊，有人要秋后算賬了。”

    姜禹看過來。

    隔了兩秒，他又把話題轉(zhuǎn)開：“醫(yī)生說我情況穩(wěn)定，明天可以出院。”

    蕭綺：“哦，那我叫林阿姨來接你，或者你安排秘書？”

    姜禹：“你呢？”

    蕭綺：“我要上班呀。”

    姜禹：“我給你批假。”

    蕭綺：“我還要見客戶。”

    姜禹：“合作方？哪家的。”

    蕭綺嘆氣：“你只是出院，就算沒人接，你自己也能回家啊。”

    姜禹垂下眼，不說話了。

    這是要干嘛？

    蕭綺盯著他，猜測著他的真實想法，他還是打算在生活里全方位的綁定，連個細(xì)節(jié)都不放過，還是因為被她“抓包”姜家和顧家的勾勾搭搭，所以在別的方面對她示弱？

    說實話，兩者她都覺得不可信，也沒必要。

    一陣沉默，蕭綺問：“真的非要我過來？”

    姜禹：“也不是非要，你也說了，我自己也可以。”

    蕭綺：“……”

    “阿禹，你又在鬧什么脾氣。”

    姜禹抬眼，眼睛黑幽幽的，深處泛著光。

    蕭綺：“ok，我數(shù)到三，要不要我過來一句話，一、二……”

    姜禹語速又快又穩(wěn)：“那我讓司機去接你。”

    ……

    這邊蕭綺剛離開醫(yī)院，那邊林軒就連著發(fā)了幾條微信。

    林軒已經(jīng)先一步離開之昀，按照蕭綺的意思去喜禾營銷部坐鎮(zhèn)，順便兼顧設(shè)計部。

    每天這個時候，林軒都會做個簡單匯報，而現(xiàn)在的形勢也和蕭綺開始預(yù)料的大差不差。

    已經(jīng)確定會裁員的，自然消極怠工，這波情緒或多或少影響到留下的老員工，因為他們要多做一個人的份，工資還沒有浮動，心里難免會生出不滿。

    其實程堯東也表示過，要給留下的人調(diào)薪，但蕭綺的意思是，不能盲目的調(diào)，總要有的放矢，畢竟他們幾個是外來的，還不了解喜禾內(nèi)部對情況，正好趁著這個機會考察一波。

    而程堯東負(fù)責(zé)尋找的各部門“領(lǐng)頭羊”，除了坐穩(wěn)局面之外，還起到監(jiān)督的作用。

    若下面員工之中有誰心明眼亮，明白“改革”就是機會，趁機做出表現(xiàn)，拿出成績，等到局面一定，這些就是第一批得利者。

    營銷部這邊，林軒心里已經(jīng)有數(shù)，且早已定好獎罰名單，但是設(shè)計部他只是順便看著，并沒有插手管理。

    再加上蕭綺遲遲沒有現(xiàn)身，設(shè)計部一切設(shè)計工作均被叫停，所有設(shè)計師心里沒底，現(xiàn)在就和人事部一樣亂成一團。

    蕭綺看完林軒的微信，回道：“經(jīng)過幾天觀察，設(shè)計部的人都認(rèn)全了吧？”

    林軒：“當(dāng)然，我連他們的人事資料都快背下來了。”

    蕭綺：“說說看法？”

    林軒：“大概分成兩派，一派比較保守，資歷深，和秦曄老師的風(fēng)格很像，另一派相對年輕，資歷淺，幾乎都是設(shè)計助理，設(shè)計上插不上話，最鬧騰的就是這批。我原來以為主要是年輕的那幾個鬧得最歡，今天看到兩張截圖，原來是資深的那幾個在暗中煽動、挑事，年輕的胸?zé)o城府，被人當(dāng)槍使。”

    蕭綺：“被人當(dāng)槍使也是自愿的，怨不得人，只能說明是自己沒有足夠清晰的判斷力，一點就著。”

    接著蕭綺又問：“是都這樣么？沒有例外？”

    林軒：“倒是有一個兩邊都沒摻和的，看樣子也沒有站隊，平時也不怎么在群里說話，但我聽說已經(jīng)有別家在接觸他了。”

    蕭綺：“資料給我看看。”

    林軒立刻發(fā)了過來。

    蕭綺看了兩遍，回道：“明天我會去喜禾，你安排一下，所有設(shè)計師我會挨個兒談話，時間么大概午休后吧。”

    林軒：“好，沒問題。”

    可這話剛落，程堯東也發(fā)來消息，說是之前提過的將要主管人事部的那位“大神”已經(jīng)約好了，明天一起午飯。

    蕭綺又看了眼姜禹出院的時間，應(yīng)了聲，隨即又跟林軒改口：“談話改在下午三點以后。”

    林軒發(fā)來一個“ok”的表情。

    蕭綺按掉屏幕，看向窗外。

    車子已經(jīng)駛?cè)胧煜さ慕值溃龠^幾分鐘就會到別墅區(qū)。

    天色早已黑了，只有一排排路燈照亮。

    盡管目前局勢還不明朗，軍心浮動，人心渙散，但很奇怪，她竟然半點不覺得慌，還有一種難以描述的篤定和信心。

    這一次絕不會再和上次一樣，稀里糊涂的戰(zhàn)敗，她不止會贏，還會贏得明明白白。

    第70章

    一大早, 蕭綺就陷入忙碌之中。

    先是去醫(yī)院接姜禹。

    手續(xù)有秘書去辦，大家送的慰問品也可以分出去，本來到她這里沒什么要忙的事, 沒想到還沒踏進病房, 工作就來了。

    先是工作微信、工作郵件, 然后是工作電話。

    所有人就跟約好一樣，該她處理的找她，不該她處理的也找她。

    大家都知道他們復(fù)合了, 自然也會知道她早上沒到公司，就肯定是去醫(yī)院接姜禹了。

    最有意思的是, 連前幾年和她針鋒相對過的營銷部主管, 也來電話示好探口風(fēng), 雖然問的都是一些小事，卻充分體現(xiàn)出對她的“尊重”。

    還真是能屈能伸。

    蕭綺一想到前一天她和姜禹就著聊天的機會，把營銷部主管的轉(zhuǎn)職一事敲定，她就想笑。

    這不，踏進病房時, 蕭綺臉上的笑意還沒消散。

    姜禹已經(jīng)收拾好私人物品, 見她滿面春風(fēng)，便也勾起笑問：“什么事, 這么高興？”

    蕭綺剛要開口，電話又響了。

    她毫不避諱的當(dāng)他的面翻白眼，并當(dāng)面接起。

    “……這部分工作不歸我管啊，我也不知道姜總是怎么想的。是啊，對, 您也知道, 姜總這個人心思難猜, 我又不是他肚子里的蛔蟲……”

    姜禹聽到自己被點名了，直勾勾看過來，并伸手去環(huán)抱蕭綺的腰。

    蕭綺就靠向他，將手機放在兩人耳朵中間，讓姜禹聽到對面的聲音。

    隨即蕭綺說：“這樣吧，您的意思我聽明白了，但我不好下判斷，不如我把意思轉(zhuǎn)達(dá)給姜總，看他怎么說？哦，我現(xiàn)在就在病房。”

    對面的高管連忙找借口說還有事，稍后再聊。

    電話切斷了。

    蕭綺轉(zhuǎn)向姜禹：“我被煩了一早上了，所有人都覺得我會趁你病弱的時候吹耳邊風(fēng)，一個個都擠破頭想鉆進這股風(fēng)里。”

    姜禹淡淡道：“有這心眼，怎么不用在工作上。”

    蕭綺：“剛才營銷部主管也來電話了，等將來讓他去設(shè)計部當(dāng)‘老師’的事定下來，他在背后還指不定怎么恨我呢！”

    對方八成會以為這是她的餿主意。

    蕭綺笑了聲，又道：“走吧，姜總。”

    兩人一同走出病房，等上了車，姜禹的秘書開始匯報工作。

    蕭綺又開始回復(fù)程堯東的信息，全是和中午約會有關(guān)的。

    蕭綺這才想起來，她到現(xiàn)在還不知道對方叫什么，也沒顧得上問，只是相信程堯東的眼光不會錯。

    誰知程堯東卻遲遲沒有把資料發(fā)過來，還這樣說道：“你的性格我一向是欣賞的，尤其是你能屈能伸，以大局為重，手里隨時做兩手準(zhǔn)備這幾點。我知道你有時候很剛，也知道你大多時候都很從容……”

    蕭綺直接將程堯東發(fā)了一半的話切斷：“不要鋪墊了，直接點。”

    窗口上方出現(xiàn)“對方正在輸入中”的字樣，但遲遲沒有發(fā)過來一句話，顯然正在措辭，或者思考從哪個角度切入。

    但蕭綺已經(jīng)猜到了：“看來你找回來的‘大神’是煞神啊，你是不是想告訴我，對方脾氣不太好，工作方面很強勢，就算我是老板，也不要以上欺下，否則很有可能討不到便宜還碰一鼻子灰？”

    程堯東發(fā)來“六個點”，然后回道：“沒你說的這么嚴(yán)重，但意思差不多。”

    蕭綺：“趕緊把資料發(fā)給我。”

    程堯東這回沒有拖延，很快傳來一個文檔。

    蕭綺點開一看，華麗麗的前史，有光輝的戰(zhàn)績也有黑歷史，而且這位人事“大神”的名字她也聽過，叫許捷。

    許捷做過的最著名的一件事，就是幫前任東家大刀闊斧改革整頓以及裁員一事。