整個(gè)下午，蕭綺忙得不可開(kāi)交。

    拖了一天的設(shè)計(jì)會(huì)占了大半時(shí)間，幸而所有產(chǎn)品線都步入正軌，除了邵曉菲聯(lián)名合作的那條線按了暫停鍵。

    青春線網(wǎng)購(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)字已經(jīng)出來(lái)了，一片叫好，不僅吸引了一批年輕人，還打破了一點(diǎn)原來(lái)之昀專走性冷淡職場(chǎng)風(fēng)的固有印象。

    因?yàn)榍啻壕€的開(kāi)門(mén)紅，據(jù)說(shuō)尚坤那邊也是躍躍欲試，好像也要開(kāi)發(fā)類似的線路出來(lái)。

    至于其他部門(mén)，姜禹住院的消息已經(jīng)傳開(kāi)了，各部門(mén)主管都在絞盡腦汁挖掘緊要事務(wù)，好當(dāng)借口拿去醫(yī)院探病，順便表現(xiàn)一下。

    現(xiàn)在正是人人擠破頭拼演技的時(shí)刻，誰(shuí)都知道在一個(gè)人生病期間獻(xiàn)上溫暖有多重要。

    這不，設(shè)計(jì)會(huì)議剛要收尾，蕭綺就接到了程堯東的微信，說(shuō)：“我剛從醫(yī)院出來(lái)，那陣仗……”

    接著程堯東就發(fā)來(lái)一張抓拍照片，病床前圍得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，蕭綺都看不見(jiàn)姜禹在哪兒，只能從一個(gè)個(gè)主管的背影分辨誰(shuí)是誰(shuí)。

    程堯東：“我打了個(gè)招呼，把東西放下就出來(lái)了。”

    蕭綺：“難為你還親自跑一趟。”

    程堯東：“我也想讓助理來(lái)啊，但又想了想，還是自己來(lái)更有誠(chéng)意。”

    蕭綺：“那些主管也是這么想的。不管他們和你不一樣，他們要靠姜禹吃飯，這種機(jī)會(huì)一旦逮著了就不會(huì)輕易撒嘴。”

    程堯東應(yīng)了聲，遂話鋒一轉(zhuǎn)：“你之前說(shuō)要物色各部門(mén)領(lǐng)頭羊，人事部你有想法么？”

    蕭綺：“新公司新氣象，人事部決不能保守，要敢用人，敢裁人，眼光毒，有遠(yuǎn)見(jiàn)，只要符合這幾點(diǎn)，工資可以破例開(kāi)雙倍。你突然這么問(wèn)，應(yīng)該已經(jīng)有想法。”

    程堯東：“我看中一個(gè)人，過(guò)兩天安排你們見(jiàn)個(gè)面。”

    蕭綺：“好。”

    直到幾分鐘后會(huì)議結(jié)束，蕭綺依然留在原位，又連續(xù)回了幾條信息。

    這時(shí)就聽(tīng)“叩叩”兩聲，有人去而復(fù)返。

    蕭綺抬眼看去，就見(jiàn)沈菲站在門(mén)口，她腳下有些猶豫，眼睛里卻閃爍著期盼。

    蕭綺：“找我有事？進(jìn)來(lái)說(shuō)吧。”

    沈菲立刻將門(mén)關(guān)上，走到蕭綺面前站定。

    蕭綺指著位子：“坐啊。”

    沈菲坐下，神色仍是游移不定。

    蕭綺觀察片刻，率先開(kāi)口：“到底什么事，你不敢說(shuō)，是怕我指責(zé)你，還是擔(dān)心我會(huì)不答應(yīng)？”

    其實(shí)蕭綺心里已經(jīng)有幾個(gè)方向的猜測(cè)，其中一個(gè)還和喜禾有關(guān)。

    沈菲低下頭，似乎正在調(diào)整呼吸，幾次之后終于看向蕭綺，鼓足勇氣：“蕭總，聽(tīng)說(shuō)你要去喜禾了。我能不能知道，你是不是擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)的職位？”

    蕭綺微微笑了：“不止，公司已經(jīng)買(mǎi)下來(lái)了，設(shè)計(jì)總監(jiān)我會(huì)兼顧，但也只是一個(gè)過(guò)渡而已，稍后我會(huì)找其他人來(lái)當(dāng)頂梁柱。”

    沈菲咬了下嘴唇，比剛才更緊張了些。

    蕭綺：“怎么，是不是有什么好建議？”

    沈菲音量降低了些：“那除了設(shè)計(jì)總監(jiān)，下面的設(shè)計(jì)師……”

    到此，就差一層窗戶紙了。

    蕭綺直接問(wèn)：“你想來(lái)？”

    沈菲咽了下口水：“想。”

    蕭綺一直看著她：“為什么？”

    沈菲：“我想繼續(xù)跟著你。”

    蕭綺：“只是這個(gè)原因么，會(huì)不會(huì)還有別的？”

    從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)，蕭綺是有些自戀的，但她還沒(méi)有自戀到爆棚的程度。

    大家出來(lái)打工，圖的就是錢(qián)，是生活質(zhì)量的提升，就算離職的時(shí)候講出再多理由，比如想出去闖闖啊，比如離家太遠(yuǎn)，比如和同事相處不來(lái)，都是借口。

    最終歸結(jié)一條，就是你給的錢(qián)不夠。

    只要錢(qián)到位了，所有怨言都會(huì)消失，哪怕領(lǐng)導(dǎo)是錯(cuò)的，員工也會(huì)說(shuō)對(duì)，有任何困難，都可以克服。

    不過(guò)這種說(shuō)法只能適用于大多情況，還有少數(shù)情況是例外，比如兩家公司給的待遇有些差距，但不是很大，尚且在能接受的范圍，那么這個(gè)時(shí)候就會(huì)有人選擇更“舒適”的環(huán)境。

    蕭綺說(shuō)：“現(xiàn)實(shí)就是之昀的條件比喜禾要好得多，而且喜禾是重新上路，未來(lái)能不能成還是未知數(shù)。也就是說(shuō)，現(xiàn)在去喜禾要做好吃苦的準(zhǔn)備，就算你跟了我?guī)啄辏乙膊豢赡荛_(kāi)出和之昀一樣的條件，而且會(huì)相差一截。”

    沈菲又把頭低了下去，蕭綺的如實(shí)相告，的確讓她冷靜了些。

    隔了幾秒，沈菲又試探道：“可我聽(tīng)說(shuō)喜禾的投資人有些實(shí)力，而且又是蕭總你親自去坐鎮(zhèn)，就算沒(méi)有這邊好，也不會(huì)差太遠(yuǎn)吧……”

    沈菲考慮得很現(xiàn)實(shí)。

    蕭綺也很欣賞這一點(diǎn)，就算設(shè)計(jì)師再理想主義，也要先吃飽飯，何況設(shè)計(jì)需要靈感激發(fā)和情緒穩(wěn)定，如果一直處在不平衡的心態(tài)中，是會(huì)直接影響創(chuàng)作的。

    蕭綺：“我不能給你保證。而且說(shuō)實(shí)話，我不可能帶之昀的任何人離開(kāi)。”

    沈菲詫異道：“為什么？”

    難道在職場(chǎng)上累積人脈，不就是為了有一天用在刀刃兒上么？

    蕭綺笑了下，并未言明，自然也不好跟沈菲說(shuō)，她是給老東家之昀以及姜禹留面子，就算要挖角，也不能對(duì)上家下手，因?yàn)樵谒磥?lái)，市場(chǎng)中人才有的是，還可以找，但她和之昀的關(guān)系，卻不能因?yàn)閹ё邘讉€(gè)人才而產(chǎn)生裂痕。

    蕭綺只說(shuō)：“我說(shuō)的只是現(xiàn)在，如果等將來(lái)喜禾站穩(wěn)腳跟，開(kāi)得出條件了，你若還是想過(guò)來(lái)，我一定歡迎。”

    不到十分鐘，沈菲離開(kāi)會(huì)議室，似乎還有點(diǎn)失落。

    不會(huì)兒，任熙熙過(guò)來(lái)了。

    但任熙熙沒(méi)有沈菲那么拘謹(jǐn)，剛坐下后就直言道：“這幾天部門(mén)里人心有些浮動(dòng)。我也知道大家是怎么想的。”

    對(duì)于設(shè)計(jì)部來(lái)說(shuō)，蕭綺就是主心骨，主心骨要走，下面的人自然坐不住。

    不過(guò)還有一層原因，也正是剛才沈菲沒(méi)有說(shuō)出口的，那就是最有可能接替蕭綺位子的任熙熙，她暫時(shí)還無(wú)法服眾。

    蕭綺問(wèn)：“你已經(jīng)有心理準(zhǔn)備了？”

    任熙熙：“嗯，我也猜到最壞的結(jié)果了。”

    話雖如此，她卻沒(méi)有半點(diǎn)泄氣，更沒(méi)有搖擺不定或焦慮。

    蕭綺：“這一關(guān)你要自己過(guò)，別人越是扶你，你的位置就越難擺正。”

    “明白。”任熙熙說(shuō)：“就算她們都去喜禾，我也會(huì)做好自己的本職工作。我絕不退縮。”

    蕭綺直接給她吃了個(gè)定心丸：“不會(huì)有人跟我去喜禾的。但之昀設(shè)計(jì)部有沒(méi)有本事留住人才，這就要看你的了。”

    任熙熙一怔，正要問(wèn)“為什么”，話到嘴邊卻忽然明白了，她先是了然，進(jìn)而點(diǎn)頭：“是我想得太淺了。”

    蕭綺只是笑，并未接話。

    事實(shí)上，就在剛才的那個(gè)瞬間，任熙熙和沈菲之間已經(jīng)高下立判。

    沈菲或許會(huì)一直主攻設(shè)計(jì)，而任熙熙卻有機(jī)會(huì)做到管理層。

    作者有話說(shuō)：

    抱歉更晚了

    第69章

    蕭綺下班后來(lái)到姜禹的病房。

    聽(tīng)家庭助理說(shuō), 他下午才有時(shí)間瞇一小會(huì)兒，白天都在接待一波接一波的“客人”，一開(kāi)始還只是公司主管和姜家人, 到后來(lái)連合作方也來(lái)了。

    蕭綺得知后, 忍不住揶揄：“你這場(chǎng)病生的, 比平日應(yīng)酬還要忙。”

    姜禹應(yīng)了：“嗯，唯一的好處就是不用我到處奔波，坐在這里被人圍觀即可。就差收門(mén)票了。”

    蕭綺笑著走到桌前, 掃了眼大家送來(lái)的慰問(wèn)禮，其中有一份來(lái)自顧奕。

    蕭綺問(wèn)：“顧奕也來(lái)了？”

    姜禹：“她秘書(shū)送的。”

    蕭綺走回到床前坐下, 轉(zhuǎn)換話題：“對(duì)了, 設(shè)計(jì)部你要盡快物色個(gè)幫手給任熙熙。”

    姜禹：“嗯？”

    蕭綺將軍心浮動(dòng)的事描述了一遍：“沈菲雖然只代表她自己, 但以小見(jiàn)大，這樣的想法不止她有，幾個(gè)小組長(zhǎng)私底下一定交換過(guò)意見(jiàn)。至于任熙熙，她的成長(zhǎng)的確rou眼可見(jiàn)，她也很清楚自己要什么, 知道自己的弱項(xiàng)在哪里, 我相信假以時(shí)日，她會(huì)是一員猛將, 但不是在這一年里。設(shè)計(jì)方面我不擔(dān)心，只是在部門(mén)管理上，如果我離職后直接扶任熙熙坐到總監(jiān)的位子，沒(méi)有人會(huì)同意，找個(gè)‘幫手’也是為了幫她過(guò)渡。”

    這個(gè)問(wèn)題蕭綺仔細(xì)想過(guò)了, 哪怕任熙熙能力卓絕, 論年紀(jì)、資歷、閱歷、市場(chǎng)敏銳度, 她都不是唯一的必須的接替人選，只要在實(shí)力上說(shuō)服不了他人，說(shuō)什么都沒(méi)用。

    而她也不可能一直分神處理之昀內(nèi)斗，尤其當(dāng)她正式離職之后，她就是外人了。

    姜禹接道：“這件事我之前也考慮過(guò)，設(shè)計(jì)部需要一個(gè)針對(duì)管理的接班人，任熙熙就主攻設(shè)計(jì)。就目前來(lái)看，如果將管理和設(shè)計(jì)都?jí)涸谒粋€(gè)人身上，她也很難平衡好兩者的關(guān)系。我要的是她對(duì)設(shè)計(jì)的敏銳觸覺(jué)，對(duì)用戶心理的洞察力，至于部門(mén)的其他事，可以找一個(gè)‘管家’。”

    說(shuō)是這么說(shuō)，但做起來(lái)就難了。

    蕭綺：“‘管家’有的是，但問(wèn)題是誰(shuí)說(shuō)了算，如果雙方意見(jiàn)發(fā)生分歧，聽(tīng)誰(shuí)的？將來(lái)會(huì)不會(huì)發(fā)生一旦權(quán)力傾斜，話語(yǔ)權(quán)也跟著一邊倒的情況？”

    一個(gè)部門(mén)，兩個(gè)“主管”，平衡絕對(duì)是排在第一位的，玩好了是制衡，玩不好就是內(nèi)耗。

    姜禹問(wèn)：“如果是你，你會(huì)怎么做？”

    蕭綺：“這話問(wèn)的……那就要先確定一個(gè)前提，你要找的這個(gè)人，是你的嘴替、工具人，還是家庭老師？如果這個(gè)人代表的是你的意思，他又足夠聰明、穩(wěn)重，明白自己的定位只是作為過(guò)渡的橋梁，并不會(huì)沉迷在設(shè)計(jì)部的內(nèi)部爭(zhēng)斗中，那么等任熙熙完全有能力接手之后，這個(gè)人也會(huì)從你這里得到相應(yīng)的回饋。反過(guò)來(lái)，如果任熙熙遲遲無(wú)法兼顧，或是將來(lái)設(shè)計(jì)部生出別的異動(dòng)，那你也可以借助這個(gè)人的手來(lái)做清理。”

    姜禹只瞇著眼思考，并未接話，不會(huì)兒忽然笑了。

    蕭綺覺(jué)出一點(diǎn)不同尋常的意味：“怎么，想到人選了？”

    與此同時(shí)，她腦海中也快速過(guò)濾了一遍名單。

    直到姜禹問(wèn)：“營(yíng)銷(xiāo)部主管，你覺(jué)得怎么樣？”

    蕭綺明顯愣住。

    “你是認(rèn)真的？”隔了幾秒，蕭綺這樣問(wèn)，但她沒(méi)有光顧著驚訝，還在盡量將這件事合理化。

    營(yíng)銷(xiāo)部主管一開(kāi)始就是姜朔安插進(jìn)來(lái)的，原來(lái)他還在演戲，自以為掩飾的高明，后來(lái)被姜禹暗示了幾次，也不再做僥幸心理，這段時(shí)間安分了不少。

    蕭綺問(wèn)：“你是不是覺(jué)得他待在營(yíng)銷(xiāo)部太久了，該挪挪窩了？”

    其實(shí)在歷史上也有類似的做法，就比如宋朝開(kāi)朝確立的“更戍法”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是定期輪換將領(lǐng)，將所有權(quán)力收歸中央。這樣既能避免一個(gè)將領(lǐng)駐守一地，上下關(guān)系太過(guò)融洽，一旦生了二心便會(huì)自立為王。

    姜禹：“今年有好幾件事，都讓我看到營(yíng)銷(xiāo)部的問(wèn)題，主意挺大，能力不足，口才倒是越來(lái)越好，但說(shuō)得到做不到。”