那過程可真是“傷亡慘重”，但結果也確實達到清膿瘡、割斷尾的效果，在去除包袱之后，前東家也逐漸恢復了生機。

    蕭綺看得專心，對這個許捷也充滿了好奇。

    也不知過了多久，直到姜禹的秘書匯報完工作，姜禹忽然問了句：“在看什么？”

    蕭綺這才看向姜禹：“哦，喜禾人事部負責人的資料，中午我要去見個面。”

    姜禹：“程堯東推薦的？”

    蕭綺：“嗯，還是位業內大神，戰績輝煌，叫許捷。”

    姜禹聞言，神色一頓，還流露出一絲驚訝。

    蕭綺：“怎么了，你認識？”

    姜禹：“見過一面，也是一個朋友推薦的。”

    蕭綺忽然想起來，前幾年姜禹剛接手之昀的時候，就曾經想過動一動人事部主管，當時也確實有各式各樣的簡歷送過來，但最后姜禹卻從中選了一個做事相對保守的主管提上來。

    蕭綺問：“你當初……是因為做事風格么？”

    姜禹：“嗯，之昀的情況與喜禾不同，宜靜不宜動，就算動也要慢慢來。”

    蕭綺：“那你們既然見過面，你對她的印象如何？”

    姜禹想了想，笑了：“如果要動外科手術，她是最好的。”

    外科手術，這倒是有趣。

    蕭綺沒接話，姜禹又道：“不過和她接觸，還是要婉轉一點。”

    蕭綺：“你用詞真夠委婉的，你直接說讓我收斂一下好了。”

    姜禹仍是笑：“是你的光芒有時候太過耀眼，不如留給我一個人欣賞。”

    蕭綺直接橫了一眼過去。

    ……

    說實話，若不是姜禹和程堯東先后鋪墊過，蕭綺還不會多想，這下倒好，她不僅越發期待中午的餐敘，還有點想故意“試探”對方實力的意思。

    她甚至有點興奮。

    于是蕭綺一回到別墅，就將姜禹交給林阿姨來安頓，她徑自走進主臥的衣帽間，拿出一身套裝，又慢條斯理的修了妝容，還選了一雙絲絨面的高跟鞋。

    只是到最后，蕭綺在首飾上猶豫了。

    倒不是選不出來，而是她單獨拎出來的兩款各有利弊，一款更高雅，一款更知性。

    直到衣帽間的門被敲響了，鏡子里很快多了一道人影。

    姜禹唇角含笑的走到跟前：“要不要幫忙？”

    蕭綺抬眼，透過鏡子對上他。

    姜禹拿起那副針織耳墜，說：“你這身‘戰袍’攻擊性太強了，弱一點的還沒開口就跪了，這副好，可以中和一下。”

    蕭綺卻沒接，而是笑問：“在我評估許捷的同時，她也一定在評估我。她比我大幾歲，和她的所有前東家相比，我是最年輕的老板。她選擇我，應該是因為看到我身上某些吸引她的特質。我并不想借助服裝來壓她一頭，但也沒必要刻意修飾、偽裝。以后共事了我們一定有交手的機會，還有可能產生分歧，與其那時候再露出個性，倒不如第一次就擺在明面上。”

    說話間，蕭綺拿起另外一幅耳墜，不緊不慢地戴上。

    姜禹將珍珠耳環放下。

    蕭綺問：“怎么樣？”

    姜禹微笑：“很美。”

    蕭綺：“這副還是你送我的。你的眼光真不錯。”

    姜禹：“嗯，和我看人的眼光一樣好。”

    蕭綺：“嘖……”

    ……

    臨近十一點半，蕭綺上了車。

    按照車程來說，她應該會比約定時間提前，這也是她的習慣。

    可今天路況不順，沿途還遇到兩起交通事故，等到離開堵車路段，時間已經過去一個半小時。

    蕭綺遲到了。

    蕭綺：“……”

    這一刻，她心里真是有點虛，也知道如果一見面就說“抱歉，堵車”，這在對方聽上去會顯得很沒誠意。

    然而事實就是如此。

    最討厭的是，她的氣勢少了一截。

    等蕭綺下車往會所里面走的時候，程堯東還發來一條微信問：“你竟然會遲到，是故意的嗎？”

    故意什么，給許捷下馬威？

    有這個必要嗎。

    蕭綺：“不是，我堵車。”

    程堯東發來一個表情，表示嘲諷。

    蕭綺沒理他。

    直到她來到包間門外，于開門的瞬間，無縫切換成公式化的笑容，一腳踏入，張嘴便說：“真是很抱歉，我來晚了。”

    說話間，蕭綺走到跟前。

    程堯東和許捷也相繼起身。

    許捷同樣一身套裝，顏色偏深，發型利落，每一根發絲都梳得服服帖帖。

    她身上還有幾件非常簡單的首飾，都是職場高管的標準配備，比如款式干練的耳飾、商務款皮帶手表、墜著迷你吊墜的基礎款項鏈等等。

    一切都恰到好處，不超過，也不敷衍。

    就服裝識人來說，蕭綺一眼就從許捷身上看到了兩個字——嚴格。

    她對自己一絲不茍，對人想必也是如此。

    兩個女人對視一秒，握了下手，又同時松開。

    程堯東剛要介紹，這時許捷率先開口：“蕭總，你遲到了。”

    程堯東：“……”

    這話真是有點出其不意，而且許捷的語氣很平緩，沒有夾雜半點指責的意思，仿佛就是陳叔事實。

    蕭綺：“是的，很抱歉，許總監。”

    隔了一秒，蕭綺問：“如果是按照人事部的規定，該怎么處理呢？”

    許捷：“你是我的上級，我無法越級處理。私底下倒還沒什么，但如果以后遇到重要談判，希望蕭總能以身作則。”

    蕭綺：“好，我會注意，謝謝許總監提醒，有你在人事部坐鎮，我會安心很多。”

    兩個女人你一言我一語，交鋒數句，程堯東終于逮著機會插嘴。

    “那個，先坐吧。”

    三人入座，程堯東很快點菜。

    他本想找個輕松點的話題，沒想到剛放下菜單，就見許捷從公文包里拿出一個文件夾，遞向蕭綺。

    蕭綺接過，就聽許捷說：“我知道公司的裁員是找外面團隊做的，這部分按理來說和我接手的工作是切割開的，但在具體cao作上，我卻無法完全置身事外。這份名單我仔細研究過，有幾個人我認為還有留下的價值，另外有幾個人與當下公司理念不同，更應該加到名單里。”

    蕭綺快速看了眼，只簡單幾行字標注就能看住許捷的邏輯思維和通曉人情的能力，工作效率就更不用說了。

    蕭綺看了程堯東一眼，程堯東顯然很驚訝，完全不知道許捷還有這么一手。

    蕭綺說：“之前擬定的名單，主要是根據工作能力判斷的，有一整套標準在。許總監要進行局部調整，就等于打破原有的標準。一旦標準松動，下面的人難免會有異議，認為公司原則不明。”

    許捷：“完全按照標準執行，的確很方便。但再嚴格的標準，也會有漏洞，會有濫竽充數的可能，我的職責就是找出這種可能，清理誤差。蕭總，你也可以忽略誤差，這對一個健康的公司來說無傷大雅，但現在喜禾需要清除毒瘡，哪怕是一個小小的誤差，都會令下面人認為，公司管理層識人不清，渾水摸魚的人都能留下來，勤勤懇懇的卻請走。”

    聽到這里，蕭綺笑意漸深，連眼睛都亮了。

    程堯東見了，心里一咯噔，因為他嗅到了這是要開戰的信號。

    可蕭綺卻先一步開口：“裁員的事的確是外聘團隊在負責，許總監可以插手，我也可以批準，但前提是你要有承擔責任和后果的準備。一旦你選擇介入，有任何風險，你都不能摘除責任，還要圓滿善后。如果你能保證你能做到，你隨時都可以開始。”

    許捷也笑了。

    這還是她見到蕭綺后露出的第一個笑容。

    許捷：“好，那就一言為定。”

    蕭綺：“我等你的好消息。”

    作者有話說：

    第71章

    下午, 許捷出現在喜禾的人事部，這是第一次亮相。

    在此之前，許捷的大名早已在人事圈子里傳開, 人事部也萬萬沒想到新總裁會請來這么一位大神, 先是震驚, 進而將消息默默告知其他部門。

    消息又很快傳到每一位員工的耳朵里，有人暗暗擔心，也有人表示無所謂, 反正裁員名單都定了，人事部主管再雷厲風行又能如何？

    誰知就在一個小時之后, 新官上任的許捷點燃了第一把火——改動名單, 改動比例7%。

    這比例看上去不大, 但哪怕是1%也會有人波及啊。

    這下，各部門又開始新一輪的人心惶惶，直到三點前，更新過的名單傳到各部門手中，沒有受到波及的部門集體松了口氣, 受到波及的氣氛降到谷底。

    從裁員名單上取消的人, 摸不著頭腦，而新添加上去的人, 很快表示不服，懷疑是不是有人暗中搞鬼。

    還有人問這種名單可以隨時變更的嗎，今天變成我，明天會不會變成別人？

    事實上，有這層擔憂的不在少數。

    三點鐘一到, 蕭綺也出現在喜禾。

    剛走進門口, 前臺小妹就立刻通知各部門。