鄭執(zhí)和湯前不約而同點頭，表示同意作證。其他人員一呼百應，紛紛表示同意作證。蘇萬宣不時偷窺鄭順順臉色，心里暗自嘀咕：看你到時怎么收場？鄭順順看到如此場面，誤認為三七鏈責任制度受到眾人擁護，心里偷偷樂開花。蘇萬宣接著轉向鄭順順說：“鄭總，這批牛奶數量巨大，現在生產任務很艱巨，我只能分多次銷毀，反正盡快完成任務吧！”

    “好，此事由你全權處理，出錯唯你是問！”鄭順順嚴肅的說。

    “鄭總放心，我執(zhí)行能力很強。”蘇萬宣似笑非笑。

    鄭順順連連點頭，似乎鼓勵蘇萬宣大膽去干。蘇萬宣露出一絲jian笑，卻沒有吭聲。鄭順順思索片刻，轉換話題說：“各位同仁，這批劣質牛奶血本無歸，所造成損失接近三億元，將以三七鏈責任制度處理，由公司員工共同承擔。我們先向財務部了解損失總金額，再根據三七鏈責任制度來處理。董事長（老板）承擔百分三十損失，我（總經理）承擔百分七十；我把所承擔損失留下三成，剩余損失分攤給三名副經理；三名副經理根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失，各自留下三成，另外七成分攤給手下各涉事部門經理；各部門經理根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失，各自留下三成，另外七成分攤給手下涉事主管；各主管根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失，各自留下三成，另外七成分攤給手下涉事員工；各員工根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失。這樣處理才是真正公平，公司所有員工都要分攤或多或少責任。我指定三名副經理共同執(zhí)行，你們有意見嗎？”

    “我感覺很榮幸，沒有半點意見呀！”蘇萬宣佯裝高興。

    “對，我同樣感覺榮幸！”湯前跟著說。

    “我不榮幸都不行，沒意見！”鄭執(zhí)微笑附和。

    鄭順順聽到這些話，感覺每句都很怪異，還是沒有多想。與會者交頭接耳，紛紛談論處理劣質牛奶問題，不但無人反對處理方案，反而有人贊賞三七鏈責任制度。會場有點小吵小鬧，連氣氛都很不對勁。鄭順順斷定三七鏈責任制度深得人心，暗自偷樂好久，還是不見有人提出異議，隨后宣布散會。

    第二十七章　師若志先發(fā)制人（中）

    蘇萬宣、鄭執(zhí)和湯前走出會議室，轉而去財務部，了解到這批劣質牛奶成本為兩億八千八百六十二萬九千五百二十七元，接著來到湯前辦公室，討論以三七鏈責任制度處理牛奶蛋白質含量問題，直至中午下班前幾分鐘，才安排好處理步驟，做好分工負責，各自安心下班。

    隨后一段時間，蘇萬宣派人時刻盯住師若志行蹤。只要師若志不在公司，蘇萬宣便指示手下銷毀一小部分劣質牛奶，只要得知師若志快要回到公司，就命令手下停止銷毀劣質牛奶。鄭順順由于不時聽到蘇萬宣說生產任務艱巨，沒有時間銷毀劣質牛奶，本來有點懷疑，后來變成毫無疑問。蘇萬宣靠此辦法，慢慢把劣質牛奶全部銷毀，這種為不可告人目的而不怕勞苦精神，不亞于愚公移山，也勝過螞蟻搬家啊！

    二零零四年十一月二十六日上午，蘇萬宣、湯前和鄭執(zhí)結伴來到董事長辦公室。師若志看到如此情形，斷定必有麻煩事情，坐在辦公桌前一動不動，靜等三名副經理說話。鄭執(zhí)打量師若志幾眼，小心翼翼的說：“老板，鄭總之前指定我們三人共同處理蛋白質含量偏低問題，我們不敢怠慢，一直都在努力處理，可是現在問題越來越嚴重，不得不才來找你啊！”

    “什么問題？”師若志若無其事的問。

    “這批牛奶數量特別巨大，已經全部銷毀……”鄭執(zhí)假裝無奈回答，卻被師若志打斷。

    “你說什么？全部銷毀？”師若志憤怒質問，拍案而起。

    “鄭總指示我們這樣做，沒有辦法呀！”鄭執(zhí)低聲回答，佯裝畏懼。

    “真是白癡，不會這樣吧？”師若志著急的問。

    “我們都說不能銷毀，被鄭總罵得狗血淋頭呀！”湯前搶先回答。

    “還有我們都建議鄭總問你一下，鄭總不接受建議，只說他說了算啊！”蘇萬宣跟著說，添油加醋，煽風點火。

    “你們全是笨蛋、飯桶、傻瓜、草包……也不會通知我一聲嗎？”師若志胡亂大吼，氣急敗壞。

    蘇萬宣假裝害怕，下巴歪向左邊，仿佛連大口呼吸都不敢。湯前傻傻發(fā)呆，目光不敢正視師若志。鄭執(zhí)不時偷窺師若志臉色，欲擇機說清所面臨問題。師若志長吁短嘆，緊握右拳接連敲擊辦公桌面，從牙縫里擠出一句：“目中無人，狂妄自大！”

    “我們還是想辦法處理，管他狂妄自大呢！”鄭執(zhí)假裝無奈。

    “你們負責銷毀牛奶嗎？”師若志明知故問。

    “嗯，我全權負責。”蘇萬宣小心翼翼。

    “你做得神不知鬼不覺，可謂手段高明呀！”師若志嘲笑的說。

    “光天化日之下干活，哪算高明呢？”蘇萬宣假裝慚愧。

    “那我怎么都沒有覺察？”師若志問。

    “你可能沒有注意吧！”蘇萬宣回答。

    “這么大批牛奶全部銷毀，要損失多少錢啊！”師若志連連搖頭，心中怨恨涌動，眼里淚水打轉。

    “我們從財務部查到這批牛奶成本將近兩億九千萬元，損失實在太可怕。”鄭執(zhí)插口。

    “可怕到什么程度？”師若志問。

    “我們以三七鏈責任制度分攤責任，讓全體員工共同承擔損失，撇開公司高層管理人員不說，每名基層員工最少需要承擔近萬元損失，多則需要承擔好幾萬元，你看這樣能夠處理妥當嗎？”鄭執(zhí)以問代答。

    “你們來找我，想讓我獨自承擔兩億九千萬元損失嗎？”師若志若有所思。

    “我們處理不好，沒辦法才找你。”鄭執(zhí)假裝無奈。

    “不行，不行……我賣公司，賣車房，賣身子，賣老婆，賣孩子，賣爹娘……都不夠賠啊！”師若志十分激動。

    “你太夸張吧？”湯前低聲問。

    “反正不能讓我一個人扛，我實在扛不住啊！”師若志答非所問。

    “基層員工平均月薪不到兩千元，更加扛不住，已有好多人提出辭職，估計辭職員工還會增加，要怎么處理呢？”蘇萬宣滔滔不絕，不時打量師若志。

    “目前有多少人辭職？有多少人？”師若志很緊張，目光緊盯蘇萬宣。

    “七八十人。”蘇萬宣低聲說。

    “你們，你們……馬上去辦呀！”師若志結結巴巴，指手畫腳，十分著急。

    “不急，你要我們怎么處理呢？”鄭執(zhí)插口。

    “不要基層員工承擔任何損失，盡量留住他們吧！”師若志無奈的說，心如針刺般疼痛。

    “那這些損失怎