手，“是我讓他走了。”

看著床頭的銘牌，他一字一頓低聲念著，“賀、千、弦。”視線落到床上，空無一物，他輕輕笑了笑，摘下銘牌，細細地撫著。

賀千弦。千弦。

一直以來，秦安很喜歡這個名字，當初覺得名字不俗，如今因為名如其人。

千弦千弦，縱使他活在自己的世界里，不求上進，終是有千根心弦，弦弦牽動人心。

☆、番外一

“如果這周不能以這個價格拿下來，那么我會考慮換負責人。”秦安嘆了一口氣說道。

賀氏最近在投資少兒教育行業，打算收購WT。WT的品牌名氣在行業內數一數二，兩年內進行了幾輪融資，宣傳做得格外出色，但運營了兩年，營業額卻不是那么理想。賀氏提出收購，對方動搖了，談判了幾輪，對方雖然有出售的意愿，但價格一直談不攏。還有三個月就是旺季，如果再拖延一個月，對今年的銷售額會有很大的影響。

“吳總，我相信你下周會給我一個滿意的結果。”秦安手指交叉架在胸前，看著對面已經頭發半白的男人說道。對方在賀氏工作了三十余年，可以說是和賀云崢一起奮斗的前輩，但是因為為人和善，能力不足，在加上沒有什么野心，在秦安上任之前一直在運營部做一個小小的經理。這些年賀氏組織架構重組，秦安了解他深諳賀氏的運營模式，于是任命他為戰略發展部門的負責人，主要負責指導運營規劃。WT這個項目本來不是由他負責，項目負責人是個三十多歲能力很強的女性，由于意外流產休假，這個重擔就交給了她的上級，吳宇清。

吳宇清的臉色不太好，對于他來說，這個項目壓力不小。只是指導運營規劃，那么擔任戰略發展部負責人的這兩年里，吳宇清非常完美地證明了他在這一塊是非常具有優勢的。他在賀氏工作了三十余年，對賀氏的一點一滴都了如指掌，但為人卻不迂腐，對新的事物能夠很好的接受，但與之相反，在公關交涉方面，他的能力就太弱了。

“我會讓李秘書協助你與對方交涉，但最終的決策權在你的手上。”秦安的話剛落，吳宇清明顯松了一口氣，整張臉都松弛下來，本來就有些下垂的眼角立刻顯得和藹許多。

李書誠V大研究生畢業，跟了秦安三年。這三年里，秦安將賀氏一分一毫拿回來的每一場談判，他幾乎都有參與，對于秦安對目標的執著與手段，他也學會了幾分。半年前因為秦安請長假，他完成了一個重要項目的最終談判，使公司獲利不菲。大家一度認為他會晉升，但他卻還在秦安的身旁做著秘書。

作為在場做會議紀要卻被臨時任命項目協助者的李書誠這時候突然起身，快步走到秦安跟前，大家以為他有什么異議，卻見他俯下身對秦安耳語。

秦安聽完，眉頭輕輕一皺，“阿斌的消息？”

李書誠點頭。

阿斌是賀家的保鏢，最近在負責那個人的人身安全。

秦安起身，“今天的會議到此結束，辛苦各位了。”

說完快步走出會議室。

“他在哪里？”回到辦公室，沒有看到任何人，秦安像是確認一樣，將四十多平的辦公室又巡視了一遍，問身后的李書誠。

“好像是去了人力資源部。”

“人力資源部？”秦安反問，“去哪里做什么？”

“具體的還不太清楚，晚點我了解一下。”

既然不是來找他的，就沒有必要那么著急散會。剛才為什么會一聽到他進了公司的大門，就認為是來找自己的，于是急忙散會的？還有一個項目沒有討論……秦安扶住額頭，坐在辦公室的沙發上。

“需要一杯咖啡嗎？”

秦安抬頭看到李書誠站在面前，他搖搖頭，“我待會兒就下班，今天想早點回去休息。”

“那沒什么事，我先去忙了。”李書誠說。

秦安點點頭，在李書誠退出辦公室之前，說：“人力資源那邊有任何消息消息第一時間通知我。”

秦安在沙發上靜靜坐了十分鐘，最近重要的項目比較多，但滿腦子根本無暇去思考。

半年前將那個人放走了，但實際上根本沒有離開自己的視線范圍內。阿斌每天都會匯報他的行蹤。半年里，每周五周六的晚上去一家名叫香荔的酒吧打工，平時就在郊區外的出租屋里，除了早上和晚上跑個十來公里，幾乎足不出戶，偶爾出門也是買些食材。

今天來公司，本來以為來找自己，但目前來看并非如此。

又過了兩分鐘，敲門聲響起來。李書誠進來，面色不大自然，說：“剛才恰好碰到行政部的張總，她說要面試一樓的保潔，我跟著去看了一眼，是賀董。”

秦安有一秒的茫然，“什么意思？”

不等李書誠開口，他面色凝重：“賀千弦面試一樓的保潔？”

李書誠點點頭，小心翼翼地抬頭看面前比他還要小一歲的男人。秦安的眉頭緊皺，似乎在沉思，過了半晌，他突然露出無奈的輕笑，“怎么回事？”

李書誠以為是在問他，回了一句不太清楚，然而秦安卻還在思索，絲毫沒有在意他的答復。

“我知道了，你去跟進下。”秦安抬眸交代。

李書誠答應著，走到門口，身后秦安問：“張總是什么時候進公司的？”

李書誠思考了兩秒，“好像比我晚兩個月。”

秦安點點頭，讓他先去忙了。

自從賀云崢去世，賀千弦接手，再到白欽侵吞，轉交給白緒烽，到最后他將賀氏奪回來，賀氏上上下下基本上大換血。尤其在賀千弦繼任，被白欽收買的高層，被換的一個不剩。連那些對賀千弦將賀氏敗得精光的知情者也被秦安用各種方法勸退或者辭退，現在整個賀氏幾乎沒有人知道賀千弦的黑歷史，除了……

得知賀千弦被行政部錄用的消息，秦安的臉色沉了下來。

“企業文化里沒有提到賀千弦？”

李書誠愣了一愣，“有提過，但賀董的名字也就在新員工的培訓上提出一次，后面基本上不會再提及，說實話，公司里很多員工并不知道賀董的存在，畢竟這六年里，他從來沒有出現在公司里。”聲音越來越小聲。

“人力資源也不清楚嗎？”秦安問。

“人力資源部負責人才到半年，而招聘賀董的招聘主管是上周才入職，應該還不是很了解公司的架構。”

“才入職就開始工作？”秦安的臉色更加陰沉，李書誠小聲道：“人力資源部門具體工作安排我不是太了解，要不我去跟他們強調下賀董的身份？”

他說完并沒有行動，而是等秦安的回復，秦安擺擺手，“先不要提，把他們的面試視頻發給我。”

知道賀千弦不善于經營