度了。

半個月后，奚微順利度過實習期，正式成為諾森生物公司研發部的員工。正好關同舟原來的助理辭職了，奚微各方面都合他心意，他使喚得挺順手，開始把原來助理的活兒分給奚微去做。奚微跟他也漸漸熟稔了許多，畢竟是校友，一草一木都有共同話題，兩人從A大的食堂談到他的履歷，奚微忍不住問：“關經理在默克做了那么久，為什么會跳槽到諾森生物？”

作為全球有名的藥企巨頭，關同舟能在默克做到技術總監的位置，個人能力可想而知，來諾森肯定不僅僅是杜淮霖說的，因為薪酬的緣故。

關同舟當時并沒有回答他。沒過幾天，他卻突然叫奚微跟著他一起去開會。

“這是會議資料?！标P同舟扔給他一疊文件，“大概看看，開會的時候幫我做記錄?！?/br>
奚微跟著關同舟一起進了大會議室。這次會議是全司第三季度例會，幾乎公司所有中高層人員都要出席。再加上副手助理文秘，黑壓壓一屋子的人。

杜淮霖大步流星，在幾個副總的簇擁下，準時走進了會議室。他一進來，強大的氣場就像止住漣漪波動的寒流。眾人都停止了閑談，偌大的會議室頓時鴉雀無聞。

杜淮霖入了座，不經意地環顧四周，突然一頓——奚微坐在關同舟的下首，手里握著筆，同在座的每個人一樣，靜靜地望著他。

杜淮霖的視線在他身上短暫停留片刻，若無其事地移開，繼續掃下去。

奚微晃了晃手里的筆，垂下眼。他們幾天前才見過——他約了杜淮霖教他打網球。

從握拍的姿勢，發力的角度，杜淮霖耐心地給他講解，他卻總是不得要領。杜淮霖只能從他身后，握住他的手腕演示。奚微的后背貼著杜淮霖火熱的胸膛，他能聽見兩人混雜在一起的，雜亂無章的心跳。

會議開始，奚微收回心神。

杜淮霖簡單地說了兩句，首先由財務總監開始做季報。杜淮霖略微歪著頭，凝神聽著。

“……合并利潤表，本期營業收入兩億兩千三百二十四點三六萬，比去年同期增長12.27%，營業成本一千零七十五點七九萬，銷售費用三千五百二十七點三萬，管理費用兩千八百六十點五三萬，財務費用負二百六十……”

“等一下。”杜淮霖打斷他，“今年上半年營業總收入有四億五千四百九十二萬，管理費用卻只有兩千六百三十二萬。一個季度的管理費比半年還多，怎么回事？”

“哦，這一季主要多在生產支出和研發上。”財務總監謹慎地回答，“第一，八月份中試車間進行了生產線改造，又采購了一批新型的儀器設備。第二就是在‘諾肽德’的改造和新增適應癥項目上加大了投入?！?/br>
“主營業務的營業收入是多少？”杜淮霖問。

財務總監翻著報表：“一共是一億七千五百八十七點三六萬。其中諾肽德一億零一百九十二點四三萬，諾明舒七千三百九十四點九三萬?！?/br>
杜淮霖略思索片刻，轉向市場部經理：“上一季度諾明舒的營業收入是七千六百零八點七七萬，這一季反而下降了二百多萬？”

市場部經理說：“現在做神經損傷修復類藥物的公司很多，競爭越來越激烈激烈。光今年上半年新上市的就有三種，搶占了一定的市場份額?！?/br>
杜淮霖點點頭，沒說什么，示意財務總監繼續。

奚微驚訝看著他——杜淮霖手里什么都沒有，眼前的筆記本電腦開著，目光卻根本沒放在上面。那他是怎么能把這些數目知道得如此準確詳盡？

奚微連忙翻著手里的材料，里面就有上半年的財報。

“不用查了。”關同舟似乎很得意于奚微的驚詫，面帶微笑，小聲對他說，“杜總能記住公司每一年，包括季度，半年，全年，所有報表里的各類數據?！?/br>
“……”

奚微怔怔地看著杜淮霖。杜淮霖并沒有意識到他的視線，他正專注地繼續聽著下屬的匯報，時不時提出一些問題。依舊沒有任何參考，數據卻是信手拈來的精準。

他骨節分明的手指沿著桌面無意識地敲打，腕表藏在露出西裝外的一小截襯衫袖口里，隨他的動作若隱若現。

奚微目不轉睛地盯著他。這是他第一次見到工作中的杜淮霖，他不得不承認，那是種直擊人心的認真與性感。

他終于明白，關同舟為什么會選擇來諾森，選擇跟隨杜淮霖。這個男人審慎勤勉，優雅睿智，歲月沉淀給他成熟與強大，如醇酒入喉。

那是他的父親，他一直以來追隨的，迷戀的，崇拜的……越來越深愛的男人。

第四十五章

散會的時候，杜淮霖似乎有點累，閉著眼揉眉心。奚微戀戀不舍地看了他一眼，覺得很心疼。

他想起高三那年，自己伏在案頭用功，杜淮霖有空就搬把椅子坐在旁邊，捧著筆記本處理公務。這四年里不必陪著自己了，也不知道他有沒有早點睡覺，好好休息？

臨近下班，奚微關了電腦，正抓心撓肝想今晚以什么理由約杜淮霖見面，關同舟無意間給了他個機會。

“奚微你在??？”關同舟把手里的文件遞給他，“那你幫我送到杜總辦公室去吧，我還趕著下趟車間?！?/br>
奚微接過報告：“杜總沒下班？”

“沒有，我剛跟他聯系過，去吧?！?/br>
“謝謝關經理?！鞭晌⑿χf。關同舟怔了一下，送個文件而已，這有什么好謝的？

他當然不知道奚微和杜淮霖的關系。不過換個角度想，有這樣一個賞心悅目，大方得體的新人出現在杜總面前，忙活一天的杜總心情應該也會好一點兒。

奚微在秘書室登了記，杵門口站了一會兒，才深吸一口氣，抬手敲門。

杜淮霖正在寫什么東西，抬頭看見他，撂下筆。

“杜總好，我是研發部項目管理組的奚微，關經理讓我把這份文件交給你?！鞭晌⒁槐菊浀卣f，把手里的文件遞過去。

杜淮霖隔著桌子接過來，翻開看了看，隨手放在一邊。

他沒說讓奚微走，奚微也沒動，安靜地站在那兒。杜淮霖盯著他看了一會兒，突然說：“你之前和我提過，諾森有做原研的能力?！彼p手交叉，撐在下巴上，“假如讓你來決定，做，還是不做，我想聽聽你的看法?！?/br>
奚微怔了一下，周遭空氣一下子變得嚴肅起來，好像經歷一場最正式的面試。他垂著眼想了一會兒，大膽地說：“我覺得應該做?！?/br>
“為什么？”

“因為沒有創新就沒有核心競爭力，只能永遠跟跑，亦步亦趨，處在被動狀態?！?/br>
“話是這么說。可是做原研的難度很大，投入大，成本高，臨床周期長，有效性也得不到保障，CFDA難過審。明年有幾百億美元的生物藥專利到期，比如一月份的西妥普單抗，做這個首仿風險小，收益也能得到保障，我們為什么要放棄這個機會，去做難度更高的原研？”

奚微說：“但是想必杜總您也應該