路舟沒有繼續(xù)給程旭元下藥。

    很多時候說話就是這樣，說一半留一半，給對方想象空間，效果反而更理想。

    反正他要明天才回廣南，所以也不著急，而是等待程旭元再次挑起話頭。

    而直到這頓飯結(jié)束，程旭元都沒有再提及路舟創(chuàng)業(yè)的事情。

    路舟也不著急，問道，“待會有什么活動？難得來趟京城，總得帶我轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”

    “行，找個清吧接著聊會。”

    兩人正要走，迎面走來一個白領(lǐng)，手上端著一些食材。

    她看見了程旭元，有些意外，“嗯？程哥你怎么在這，今天你們部門不加班嗎？”

    他笑了笑，“對。有同學(xué)過來，和主管請了個假。”

    而對方意味深長地“哦”了一句，“那行，你們聊。我先走了。”

    路舟看著兩人的對話，想起了后世人們對三巨頭的調(diào)侃，“千度績效觀，阿里價值觀，企鵝產(chǎn)品觀”。

    雖然說法上有些偏頗，但多多少少反映了一些現(xiàn)實。

    kpi績效考核管理在早年被大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司所使用，因為互聯(lián)網(wǎng)公司的相關(guān)成果和里程碑，非常容易數(shù)值化。

    比如用戶數(shù)、使用率、留存率，諸如此類都可以用精確的數(shù)據(jù)來表達(dá)。

    而千度kpi之所以被詬病，無非是出了問題。

    阿里則說來神奇，他們在招聘和考核中，常常會把價值觀當(dāng)做重要考量，講究身上有沒有“阿里的味道”，能不能使老馬的“六脈神劍”。即使某個員工業(yè)績優(yōu)異，但若價值觀不合，也許只會被當(dāng)成“wild dog”。

    路舟說不上這“味道”是什么感覺，“可能是價值觀的清香吧”，他如是想。

    而企鵝產(chǎn)品觀則反映著一個事實，企鵝是一家從用戶角度思考產(chǎn)品的公司。從最早壓縮客戶端大小適應(yīng)撥號網(wǎng)絡(luò)，再到社區(qū)空間、企鵝秀、企鵝寵物，接著轉(zhuǎn)變?yōu)橐詩蕵返挠螒蚝蛢?nèi)容為核心......

    它始終在自己的產(chǎn)品中撩撥用戶的人性，它懂你，所以你愿意掏錢。

    隨后，程旭元領(lǐng)了路舟到了一個清吧。

    路舟借著剛剛那位白領(lǐng)的話頭，問了程旭元一句，“最近要考核？現(xiàn)在升到什么級別了？”

    “t4。”

    路舟笑了笑，“倒是反映不出程大神的實力能耐來。”

    千度的t級別，便是技術(shù)崗，從t1到t4對于應(yīng)屆生而言，一年到兩年時間，只要不是出什么生產(chǎn)事故基本升遷不會太困難。

    而到了t5，則是一個分水嶺，代表了資深工程師的意思。

    對于能力平平的員工而言，這道坎可能要花好幾年才能越過，而對于績效好、對公司收益大的人，可能很短時間內(nèi)升遷。

    顯然，程旭元不在此列，也許能力足夠出眾，但本身所負(fù)責(zé)的工作比較難體現(xiàn)績效。

    “唉，實話說吧。沒進(jìn)來之前沒想那么多。進(jìn)來之后才發(fā)現(xiàn)，有人的地方就有江湖。雖然談錢很俗，但算上加班時間和帝都的生活成本，和你真沒差。”

    程旭元悠悠地說到。

    “是這么回事。”

    “加上老員工業(yè)務(wù)更熟，手里握有更多的期權(quán)股票，級別低升遷慢也還能過。我一個t4，要升到67這種主管一個大型項目，也需要花不少時間。說著容易，做著難啊。只道學(xué)技術(shù)，未來經(jīng)歷個大型項目，其實這個未來要很多年，我自己都不清楚。”

    路舟自然明白，他在后來跳槽到頭條，無非是升遷無望，成長空間被壓縮。

    程旭元話頭又轉(zhuǎn)，“可話又說回來，你沒事挖我一個t4的干什么。大把人才給你撈。”

    “你身上散發(fā)著單身狗的清香。”

    “......”

    程旭元聽著路舟的話，楞得沒邊，“單身就算了，這狗是幾個意思。清香又是啥玩意......”

    路舟直笑，他可不是在開玩笑。

    所謂創(chuàng)意整合，路舟這些年所看到的事實，無非是中孤獨中探尋人性。

    單不單身不要緊，最要緊的是“狗”字一詞。

    它可以指失魂落魄的經(jīng)歷，可以是天生的擅長自我孤獨，這樣的人才能探尋到用戶內(nèi)心的心思，去觀察，去理解。

    而話又說回來，程旭元能在頭條一力扛下短視頻開發(fā)，這樣一個事實路舟又怎可能忽略。

    至于清香，那無非是路舟自己剛剛想起對阿里的調(diào)侃那段。

    他倒是不擔(dān)心程旭元理解不了，反正當(dāng)成玩笑話也無傷大雅。

    “嘿嘿。最重要的是，挖你一個t4，不用花多少錢，動動嘴皮子的事情。”

    程旭元直感好笑，玩笑話，我程大神是這么好挖的，雖然只是區(qū)區(qū)t4。

    路舟一邊掏出了手機(jī)，打開了此前自己做的一個簡陋微訊客戶端。

    “看看，說點什么。”

    程旭元接過手機(jī)，“嗯？通訊應(yīng)用？”

    等他點開一看，簡直讓他無力吐槽路舟的審美觀，“做的什么狗-屎。”

    “額，審美無能，理解一下。布局和圖標(biāo)都是我手繪的。重點是思路。”

    程旭元則是埋汰道，“思路個屁。你就說說，這下菜單欄這么高是幾個意思，嫌3.5寸屏幕太大？還有這對話框頭像太大了，圖片壓縮了沒有，浪費流量。聊天框設(shè)置得這么小，讓用戶用放大鏡看嗎......”

    路舟聽了嘿嘿直笑，“對不起，家有美妻，理解不了單身狗的回路”，他內(nèi)心吐槽了一句。

    許久，程旭元算是打住了話頭。

    “總得來說，雖然從外觀上還需要大量調(diào)整，但你說的思路仔細(xì)琢磨一下，還多少有點道理。”

    他一邊思考著，一邊接著說，“事實上，企鵝目前的客戶端整體也并不理想。最近幾個版本迭代我也試用了，本身企鵝業(yè)務(wù)功能越來越多，菜單層級也越來越復(fù)雜。你結(jié)合手機(jī)通訊錄，那無非是讓應(yīng)用回歸通訊的本質(zhì)，放棄原有繁冗的虛擬社交圈，做一個熟人社交圈。”

    路舟聽了，不禁咋舌，“好家伙，當(dāng)真是有料。”

    “本意是這樣。我覺得你當(dāng)初就應(yīng)該接受企鵝的offer，你更像個產(chǎn)品經(jīng)理。”

    而程旭元沒有接路舟的話，反倒話鋒一轉(zhuǎn)，“但你依舊繞不開一個問題。如果企鵝介入，你這個狗-屎要如何在和企鵝的競爭中生存？”

    “能不能別狗-屎狗-屎的，還‘你這個狗-屎’。微訊，謝謝。”

    程旭元舉起了雙手表示投降，“好。微訊。你說說。”