裴知夏牙根咬緊，不敢置信地盯著面前這個男人，數年的同床共枕本應該是最熟悉彼此，可她覺得眼前的一切都是那么地陌生。

    她和王巖當年那筆已經成了蚊子血的感情爛賬先不提，數年過去了她怎么還會一如既往地戀愛腦，繼續一往無前地為男人生孩子？再說她和周茉的關系，最終的走向她不敢斷言，可王巖也太小看女生之間的友誼了吧？換位思考，她不會在周茉需要幫助的時候吝嗇于伸出她的手。

    “我肯定是會再要一個兒子的，以我的條件離婚后也不會缺孩子的mama。”王巖挑釁一笑，相由心生，明明沒怎么發福，那張臉上卻已經完全找不到當年的俊秀五官，處處透露著一股算計和世故的痕跡，“但是鳶鳶的撫養權我也不會給你的，哪怕是出于對你不識好歹的懲罰，我也不會給你。”

    “果然不聽老人言吃虧在眼前，如果我當年聽家里人的話不娶你，我們也不至于有今天。”

    裴知夏忍無可忍，端起面前的咖啡就往王巖臉上潑，泥人也有三分性，這會兒她壓根不管勞什子律師的談判法則：“王巖，你他爹的去死！你爸媽如果當年沒把你生下來，我們也不至于有今天！我祝你陽痿無精癥，下輩子都生不出兒子！”

    隨即她眼疾手快地拎起包逃竄，一如多年前他初見她時的靈動俏皮。

    “哇哦！”周茉先是表達了對裴知夏潑咖啡行為的肯定，隨即又轉回正題，“那現在你們就直接起訴離婚？”

    裴知夏這會兒未語淚先流，哭得稀里嘩啦的，開始對下午她的行為懺悔：“我...不應該激怒他的...這下是真的完蛋了。”

    周茉知道再放任裴知夏暢想下去，她又要陷入無窮無盡的懺悔里：“王巖本來就不打算放手，潑了就潑了，就當出口怨氣吧！事已至此，你要往前看，和律師準備起訴的證據，著手開始找工作...”

    瞥見裴知夏默默垂淚的臉，周茉扳正她的臉，強迫她盯著她的眼睛，妄圖給她一點兒力量：“你想要爭取鳶鳶的撫養權，肯定就要振作起來，沒有獨立的經濟能力，王巖的勝算只會更大！”

    裴知夏聽到王巖的勝算更大，哭得更厲害了，然而她終究是不甘心，一邊哭一邊給自己擦眼淚，口齒不清地嚷嚷：“我...現在就去...寫簡歷...”

    然而只有一段實習經歷的裴知夏，簡歷寫起來真是抓耳撓腮，不得章法，只能捧著周茉的筆記本電腦去求助她。

    “寫簡歷首先要明確的是你的求職意向，然后再根據你的求職意向的 jdjob description，職位描述，人力資源常用縮寫去匹配你的過往經歷，挑選相關性高的履歷，運用 star 法則star 法則是情境(situation)、目標（target）、行動(a)、結果(result)四項的縮寫。star 法則是一種常常被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體信息和能力。往簡歷上寫...這是一般寫法，目前你的情況屬于沒有工作經歷，沒有內容可以匹配，但我們還是要先考量求職意向這件事，你有大概方向嗎？”

    聽完周茉的描述，裴知夏更想哭了，她根本就沒怎么進入過職場，更別提職業規劃這件事：“沒有，我不知道...”

    管理學這種萬金油文科專業，畢業生出來工作真是五花八門，人力、行政、考編、商務、運營、銷售...各行各業百花齊放，應有盡有。

    周茉根據裴知夏的實際情況給她做職業規劃，就業方向有幾個，一個是行政助理、商務助理、數據文員一類基礎底層崗位。這類崗位不需要太多的工作經驗，對人員的要求是便宜好用。雖然裴知夏沒有工作經驗、年紀也大了，但她形象較好、離異帶孩、掌握基礎辦公技能，是部分企業樂意使用的那類有迫切生存壓力的人。

    第二個是近幾年很火的短視頻和直播賽道，包括直播助理、口播視頻模特一類的直播輔助崗位。這類崗位要求口齒清晰、形象氣質佳、鏡頭感強，這些要求裴知夏都是能達到的。裴知夏之前還出于分享生活的目的運營過個人微博和 b 站賬戶，雖然 vlog 沒有太大的水花，但也積累了小幾千粉絲，可以作為個人作品放在簡歷上。

    第三個是自主創業賽道，包括開網店、開實體店、自媒體運營等。周茉其實不建議裴知夏貿然嘗試開實體店，創業都需要完整的市場調研和行業積累，不是貿然就能成功的。但開網店和自媒體賬戶運營，裴知夏可以作為副業去發展。

    裴知夏聽完，覺得額角的太陽xue更加疼痛了，這和當年校招的時候，hr 問她“你未來十年的職業規劃是什么”的問題一樣讓人頭大。裴知夏覺得大部分學生根本談不上職業規劃，都是被工作推搡著走一步算一步。

    她揉了揉太陽xue，問出她最關心的問題：“如果是前兩個職業方向，為了增加面試機會，我可以虛構工作經歷嗎？”

    “正規一點的公司會要求離職證明，大一點的公司 hr 會自己找途徑完成背景調查或者是委托第三方完成，還可能要求社保證明...發現簡歷造假屬于很嚴重的問題，完全可以取消錄用。”周茉猶豫了一下，考慮到裴知夏艱難的處境和她現在這個履歷很難進比較大的公司，還是把話說完，“但如果你去小的公司，只要你面試圓得回去，你就可以在合理范圍內虛構。萬一小公司也有要求...離職證明可以 ps，背景調查可以寫熟人電話。”