幾位組長認為自己是項目負責人，他們不希望本組還有其他人跟自己平起平坐，這種心情可以理解，畢竟他們在各自負責的分項目中貢獻最大，即使本組有那種技術骨干，也不能跟組長們相提并論。

    陳耀華的意思也不是故意突出技術骨干的作用，因為在任何一個科研項目中，起決定性作用的都是項目負責人，但年輕科技人員對項目的貢獻也不能被忽視，否則，將會打擊年輕人的工作積極性。

    盡管其他組長對陳耀華的提議反應冷淡，但老陳認為在科研總結報告和成果鑒定材料的署名位置，應該有年輕科技骨干的一席之地。

    見幾位組長沉默不語，老陳干脆逐個點名，讓他們在這件事情上表明各自的態度，因為這關系到對年輕人的使用培養，甚至關系到tsm材料的未來，“老錢，小孫，還有學遠，你們什么意見？談談自己的看法吧。”

    “我們什么看法不重要，關鍵是你覺得有必要這么做，那就按照你的想法做就是了。”三人表達了幾乎完全相同的意思，但都很不情愿。

    “那不行！在其他事情上咱們發揚民主，在這件事情上同樣要取得共識。”陳耀華歷來不搞獨斷專行。

    “非要讓我們表態，你讓我們怎么說呀！”錢章良皺著眉頭，似有難言之隱。

    孫良才考慮了一陣，然后提出個建議，“這種事確實不好說，我覺得最好把決定權交給群眾，讓大家來定。”

    “你是說讓大家表決嗎？”

    “對，在座的都是各組參與科研工作的技術人員，咱們搞個無記名投票，只要某位年輕科技人員的得票數達到本組參加投票人數的三分之二，說明他對本組的科研項目確實有貢獻，就可以在總結報告和成果鑒定材料署上他的名字。主任，不知你認為這個辦法如何？”孫良才道。

    “讓所有科技人員參與投票，得票數超過本組投票人員三分之二，你能解釋一下這么做的依據嗎？”

    “說實話，每名科技人員對本組科技項目的貢獻，基本上只有本組的人知道，其他組的人根本不明就里，沒法評價他的工作，人家肯定不會給他投票。但是，只要這名科技人員對本組負責的科研項目做出了貢獻，他的同事們就會把票投給他，如果他的工作受到本組三分之二同事的肯定，說明他為本組的科研工作確實做了比較突出的貢獻。當然，如果他的貢獻足夠大，其影響已經超出了本組范圍，以至于其他組的人都對他的工作給予肯定，他得到的票數那就更多了。”

    經過仔細分析，陳耀華認為孫良才的建議很有道理，“這個辦法不錯，基本做到了公平公正，大家認為怎么樣？”

    “可以，我贊成小孫的辦法。”錢章良表態道。

    “這個辦法看上去是不錯，只是有沒有出現人情票的可能？比如，兩個人本來不在一個試驗組，由于相互認識，不管有沒有貢獻，也給對方投一票。”馬學遠不無擔心地說。

    “人情票不能說沒有一點可能，即使把投票范圍限制在每個試驗組之內，這種現象也不能完全杜絕。不過，我相信廣大科技人員都有是非觀念和相應的覺悟，會實事求是地依據事實做出自己的判斷，不會將人情凌駕于事實之上。”陳耀華認為，在沒有更好辦法的情況下，孫良才的這套方案就是可行的。

    隨后，支部副書記老白主持了投票程序。

    不出所料，投票過后經過最終統計，材料合成課題組的周玉明得票數高居榜首，在他后面是許巍和陳耀華的另外兩名助手，不過，試驗一二三組各有兩名年輕科技人員入圍，分析測試中心也有一人達到規定的票數。

    這樣算下來，除了陳耀華和另外三位組長，外加分析測試中心負責人小汪，還有周玉明等十一位年輕科技人員的名字，將載入521工程試驗總結報告和科研成果鑒定書。

    解決了年輕技術骨干的署名問題，還有兩個細節需要在會上明確，其一是陳耀華和幾位組長的排名順序，第二是入圍的十一位年輕科技人員的排名。

    對于第二個問題，陳耀華建議以得票多少作為排名先后的依據，如果出現兩人以上得票數相同的情況，則按姓氏筆畫排序，這個建議得到了與會者的支持。

    比較微妙的是第一個問題，論貢獻大小，分析測試中心的小汪肯定要排在幾位組長的最后面，關鍵是四個試驗組的組長，雖然他們要排在最前面，但他們之間也有個先后順序問題，陳耀華作為521工程副總指揮和tsm研究室主任，論貢獻無人能出其左右，按理說他應該單獨一檔，但他不打算這么做，老陳 希望自己跟幾位分項目負責人排在一起。

    “老陳，你是項目總負責人，就不要跟我們混在一起了，自己單獨一檔吧。”老錢建議道。

    “是啊，你單獨一檔，我們沒有異議！”孫良才說的也是實話。

    “單獨一檔就算了，我也不搞那個特殊，要不這樣吧，咱們幾個同屬‘項目主要負責人’一檔，我排在第一，你們幾位緊隨其后，大家覺得怎么樣？”

    幾位組長再次沉默，支部副書記老白似乎看出了端倪，“主任，你這主意倒是不錯，問題是老錢、學遠和小孫他們三位，誰先誰后呢？”

    “哦----，”受到提醒，陳耀華瞬間明白過來，“這個好辦，注明一下‘排名不分先后，以姓氏筆畫為序’就可以了吧？”

    敏感微妙的排名問題終于解決了，為慎重起見，總結報告和成果鑒定材料送去打印前，陳耀華將其送到梅院長面前，請他審閱。

    梅院長不是該領域的專家，他對占據報告最大篇幅的具體研發經過和研究內容基本不關注，但對報告和鑒定材料的署名提出了修改意見。

    在陳耀華填寫的署名名單中，梅院長是“項目總負責人”，在“項目負責人”一欄，第一是老陳的名字，其余幾位組長按姓氏筆畫排在他的后面，梅院長對這樣的處理方式表示贊賞，并對年輕技術骨干的作用在排名中得到體現予以肯定，但他堅持把自己的名字從“項目總負責人”一欄劃掉。

    “梅院長，你是521工程總指揮，誰都知道你是項目總負責人，這不是順理成章的事嗎？”陳耀華誠心實意地說。

    “不管別人怎么看，我自己心里最清楚，我這個521工程總指揮，其實就是掛個名，實際工作一點也沒做，功勞全是你們的，跟我一點關系也沒有，為啥我要沽名釣譽，占用本該歸屬于你的位置呢？”像梅院長這種老知識分子，對名譽看得很淡，跟自己沒有關系的東西，絕不會憑借自己的地位和權力伸手索取。

    “你這說法不對，梅院長，要是沒有你的決策和堅持，就沒有現在的521工程，還有你一次次去部里匯報工作，爭取政策支持，你不僅為521工程做了大量工作，而且是決定性工作，所以，我認為你的貢獻最大，你這個‘項目總負責人’當之無愧！”

    “沒錯，這幾件事都是我做的，但這不是讓我成為項目總負責人的理由，因為這些都是行政事務，跟科研開發無關，而且作為天晨材料研究院院長，這些工作是我應該做的分內之事，對521工程是如此，對院里的其他項目也是如此，如果每個項目都讓我當總負責人，那我這頭銜也太多了！”梅院長真心推辭道。

    “你不掛帥，我們心里過意不去啊！”

    “沒有什么過意不去的，把我的名字劃掉，你才是521工程的項目總負責人！你怎么能跟幾個試驗組的組長混為一談呢？那不是大大降低了你在521工程中的作用了嗎？”

    梅院長的態度很堅決，陳耀華有點無可奈何，但他認為無論如何要讓梅院長的作用得到體現，“要不這樣吧，我在開頭增加‘項目顧問’一欄，你做我們的項目顧問，這總可以吧？”

    考慮了一兩分鐘，梅院長認為521工程屬于重點科技攻關項目，跟一般科研項目不同，有個院級領導當顧問，說明天晨材料研究院對項目的重視程度，所以，他同意了陳耀華的建議，“可以這么做，但增加的‘項目顧問’一欄，要放在‘項目總負責人’之后，切勿本末倒置。”

    ......

    幾位組長這段時間都把心思放在成果鑒定上，如果不盡早召開科研成果鑒定會，他們干工作好像都無法集中精力。

    跟梅院長商量后，院里決定近期召開521工程科研成果鑒定會。受梅院長委托，院里主管科研的副院長，向上級機構的領導和有關院校及兄弟單位的九名專家發出邀請函，邀請他們出席十天后在一座濱海療養院舉行的鑒定會。

    上級機構非常重視521工程的成果鑒定，主管科研的劉司長親自參會，并跟梅院長共同主持會議。

    陳耀華和有關科技人員對tsm材料的研發經過做了口頭匯報，并展示了取得的成果和眾多用戶的意見反饋，還跟專家們進行了廣泛互動。

    經過慎重評審，與會專家一致認為521工程在tsm材料合成技術上，取得了迄今為止國內最重大的突破，其工藝技術處于國內領先水平，產品各項性能指標達到了新的高度，基本可以滿足國家建設和國防工業各領域的需求。

    但是，劉司長和各位專家也希望521工程的科研團隊，不要因為成果鑒定了，這項研究就可以畫上句號，而應該繼續努力，不斷開發出適用于不同環境和工況的tsm產品。

    作為一個科研項目，521工程只是tsm材料的起點，陳耀華的科研團隊目前所取得的成果，僅僅在起點成功地邁出了第一步，隨著應用環境和工況的變化，各行各業對tsm材料性能將不斷提出更高的要求，科研團隊面臨的挑戰，將會接踵而至。