根據設備尺寸和結構復雜程度，521工程指揮部的工作人員挑選了十幾臺適合機修廠加工的設備，并將相應的圖紙交到陳耀華手中。

    其它設備可以放心地交給采購部門負責，唯獨機修廠加工的設備，陳耀華必須親自交代，否則，還不知道老韓怎么糊弄呢。

    當老陳把挑選設備的情況向楊副院長通報后，老楊感到不滿足，“不是有二百多臺設備嗎？怎么才挑出十幾臺給機修廠加工？”

    “楊院長，就是這十幾臺設備，我都懷疑機修廠能不能完全有能力勝任。他們愿意做，就讓老韓過來取圖紙，并跟指揮部簽訂加工協議，不愿做就算了。”陳耀華一副愿者上鉤的態度。

    老楊知道機修廠的底細和老韓的為人，521工程能把十幾臺設備交給他們加工，完全是看在他的面子上，見老陳這個態度，他連忙替老韓應承道：“他們肯定愿意做，我這就通知老韓過去找你。”

    過了半個多小時，老韓推門進屋，略顯不安地問道：“陳書記，你找我？”

    陳耀華從一大堆資料中抬起頭來，頗具玩味地說：“不是我找你，而是你找我。”

    老韓尷尬地咧嘴一笑，“是啊，楊院長讓我來找你。”

    “楊院長沒告訴你為什么事找我嗎？”

    “他說讓我找你簽什么協議，還有設備圖紙。”

    “這不就得了嘛！拿去看看吧，這是設備加工協議，把其中的條款看仔細了，如果同意，就在上面簽字。”陳耀華從抽屜里拿出訂在一起的兩張紙，遞給老韓。

    反復看了兩三遍，老韓把協議放到桌上，面無表情地問：“這協議誰都要簽嗎？”

    “凡事為521工程加工制作設備的單位，都要簽署這份協議。怎么，你有什么問題嗎？”陳耀華非常肯定地回答。

    “機修廠是天晨材料研究院的下屬單位，原則上說咱們都是一家人，還需要履行這些繁瑣手續？”

    “我說了，對誰都一樣，這是必須履行的手續，跟是不是一家人沒有關系。”

    “陳書記，你也太死板了！機修廠跟你們指揮部都是天晨材料研究院的下屬單位，有什么事隨時可以溝通，你搞得這么認真有啥意思？”

    “韓廠長，死板也好，靈活也罷，這是我們的原則，誰都不能例外，對于上級部門的要求，兄弟單位也要遵守。”

    “你也知道，天晨材料研究院的二級單位連公章都沒有，我們根本無權對外簽署合同或協議。”

    “如你所言，咱們是兄弟單位，只需你在協議上簽個名字就可以了，不需要蓋公章。”

    “陳書記，咱們都是天晨材料研究院的下屬單位，搞這個形式有必要嗎？在協議上簽字，讓我想起了舊社會的簽字畫押，心里很不舒服。”老韓實在不想履行這套手續。

    陳耀華有點不耐煩了，“別在這兒胡扯！這跟舊社會的簽字畫押是一回事兒嗎？你是機修廠廠長，讓你在協議上簽字，目的是一旦有事，我們能找到負責任的人。愿意在協議上簽字，就把這些圖紙拿走，回去抓緊時間備料，如果你不同意我們的做法，就請離開這里，咱們各忙各的，不要浪費時間。”

    聽見陳耀華下逐客令，老韓馬上緊張起來，“不就是在協議上簽字嗎？我簽！給我支筆。”在協議上簽字后，老韓把協議遞給陳耀華，“這總可以了吧？”

    “字是簽了，但你別忘了自己肩負的責任。這次不像以往，千萬別拿這個當兒戲，我們將嚴格按協議條款辦事，包括質量工期這兩項硬指標在內，協議上的所有條款，你們一旦違約，可別怪我們不客氣！”

    這既是善意的提醒，也是陳耀華發出的嚴肅警告，說實話，即使在協議上簽了字，他對老韓還是不那么放心。

    到了這個時候，老韓對這件事也嚴肅起來，“陳書記，機修廠的情況你也算了解，設備加工過程中，有些配件我們需要跟外單位協作，其間有可能耽誤一些時間，到時候如果延誤三兩天，還請你高抬貴手。”

    “那是你們的事，沒有金剛鉆別攬瓷器活，你是管理者，跟外單位協作，時間上你不會提前計劃好嗎？為什么因為協作就會延誤工期呢？”陳耀華直言不諱地說。

    兩個互不喜歡的人待在一起，自然是話不投機半句多，老韓覺得沒有什么可解釋的了，他拿起桌上那摞圖紙準備轉身離開，快到門口時，陳耀華又問了一句：“韓廠長，你別忘了，這次加工的是工業化大生產設備，按規定為521工程加工設備的企業，都需要有資質，不知道你們機修廠怎么解決這個問題？”

    老韓原地轉過身來，“這件事楊院長已經提前跟我們說了，放心吧，到時候我們有辦法解決。”

    “但愿如此！”......

    因為工作需要，陳耀華提請院領導批準，決定任命周玉明為521工程指揮部辦公室主任，經院領導研究，并報上級主管部門備案，這項任命很快生效。

    有周玉明分管521工程日常事務，陳耀華才能把主要精力用來協調各方面關系，正是因為這項人事安排，才使521工程產業化項目建設，能夠按計劃有條不紊地進行，否則，前段時間陳耀華深陷項目征地和建設資金籌措等重大事務之中，產業化項目建設將停滯不前。

    就在521工程產業化項目緊張建設之際，tsm研究室各分項的成果鑒定材料先后準備完畢，并報送到陳耀華手里。

    由于事情太多，收到各試驗組的鑒定材料后，陳耀華順手放進抽屜，便無暇顧及了。

    個別組長見到陳耀華，曾崔問過何時組織521工程成果鑒定，老陳本意是想集中精力把產業化生產裝置建起來，等產業化項目投產之后，再組織成果鑒定，反正完成的工作擺在那里，誰也否認不了。

    但組長們卻有不同看法，因為盡早舉行成果鑒定，對他們漲工資晉職稱是有好處的，所以，幾位組長對老陳的決定頗有微詞。

    恰在此時，院里接到上級機構向基層科研單位征集科研成果的通知，不僅科研處打電話詢問，就連梅院長也認為應該盡快組織521工程成果鑒定，并及時向上級機構申報科研成果，因為這關系到天晨材料研究院的聲譽！

    幸虧已經解決了項目建設用地和建設資金的籌措，日常管理有辦公室主任周玉明負責，老陳才能抽出時間顧及成果鑒定事宜。

    陳耀華把自己反鎖在辦公室，閉門謝客，用了兩天時間，綜合各試驗組提供的材料，終于編寫出整個521工程的試驗報告和成果鑒定材料。

    任何一項科研成果在形成書面材料時，都有主要科研人員的成果署名，如果成果獲獎，署名者就意味著榜上有名，甚至排名先后都有不同意義。

    試驗報告和成果鑒定材料付諸打印前，“主要完成人員”一欄卻空了出來，因為這份名單不是陳耀華自己能確定的。

    身在其中，陳耀華知道科技人員非常注重自己在報告和成果中的排名，所以，他決定把這件事交給當事人討論。

    利用周末的一次全室會議，主要議題完成之后，陳耀華讓各組組長、所有分項目負責人和全體技術人員留下來繼續開會，他開門見山地征求各位對報告署名和成果排名的建議，“希望大家暢所欲言，有任何意見或建議都可以提出來。”

    先是一陣沉默，過了幾分鐘，二組組長孫良才第一個發言，雖然無關緊要，就當拋磚引玉吧，“521工程參與人員眾多，如果都寫上去，那還不得占用一頁的篇幅？”

    陳耀華解釋道：“按照慣例和要求，無論試驗報告還是成果鑒定材料，署名的都只是主要參與人員，這一點請大家注意。”

    “我認為各組組長或分項目負責人無疑是主要參與者，應該寫上去。”三組組長錢章良提議道。

    一組的馬學遠表示贊同，“各組項目負責人是主要參與者，其他人都要往后排。”

    “這沒問題，我也同意，但除了項目負責人和各組組長，各組的技術骨干呢？他們也為521工程做出了貢獻，是不是也應該考慮？”陳耀華同樣表明了自己的觀點。

    現場再次陷入沉寂，在這個會議上，最有發言權的除了陳耀華，就是幾位組長，其他科技人員，甚至技術骨干，要么因為年輕資歷淺，或者貢獻小，都基本只有當聽眾的份。但是，老陳剛才的觀點并未得到組長們的積極回應。

    說實話，在tsm研究室，也只有陳耀華重視對年輕人的培養，所有技術工作，老陳都要求年輕科技人員積極參與其中，就連平時探討技術問題，他也從不以專家自居，而是讓大家充分討論，通過爭鳴得到正確結論。所以，在他親自負責的材料合成課題組，幾位年輕助手脫穎而出，很快就能獨當一面地開展工作。

    反觀其他幾個試驗組的項目負責人，總以為自己有資歷，即使跟本組的年輕人也保持一定距離，技術上比較獨斷，很少跟周圍的技術人員交流，不僅自己沒有幫手，也不利于年輕科技人員的成長。

    陳耀華提到的技術骨干，在其他試驗組基本沒有，所以，他的建議得不到響應。