第234頁
書迷正在閱讀:臥底娛樂圈后紅到無法脫身、一腔情愿在夢中(姐弟骨科)、總裁夫人她能掐會算、真心冒險、還是要考試[女穿男]、我靠趕海養家糊口[女尊]、我在魔頭手下當演員、當學神去了垃圾中學以后、小師兄,借點靈力可好、萌寶逆襲:醫妃娘親不愁嫁
讓她提前先有個數,到時候也給成員們做好工作。對于公司來說,絕對不會因為出了新的組合而就對他們有任何的忽視。 并且,新組合的經紀人暫時也沒有確定下來。張寧如果有合適的人選可以提拔給新團的可以推薦。 蘇茵其實還有個想法,等公司再出男團后。將張寧提起來做男團的總負責,另外再給月光少年組安排經紀人。但是這還只是一個初步的想法,到時候也要看張寧自己和成員們的意思。 蘇茵又喊來了迷之少女的經紀人在辦公室里聊了一會兒。 迷之少女之前的專輯宣傳期基本上已經落下帷幕。 這段時間除了一些廣告代言和商務合作以外,整體工作節奏比起之前的根本沒有停過會慢一些下來,也讓成員們休息、調整的一個緩沖。 但是后續的工作還有比較多,目前已經能確定的就有好幾個雜志拍攝、廣告站臺、一個短系列的歌迷見面會、冬季的迷你專輯以及年末的各種舞臺表演等等。 蘇茵一邊看著未來半年迷之少女的行程安排表,大部分都空都已經被填滿了。 對于當紅的藝人來說,行程永遠都是不會有空白的,想要有一點休息的空隙時間都要花大功夫硬擠出來。 對于公司而言,只要想賺錢,光商務站臺和商業推廣、表演就可以給藝人從年初排到年末,全年無休。 迷之少女的五個成員蘇茵也算是比較放心的,都非常能吃苦,而且事業心都很強。 大概是因為都訓練了很多年,從一眾練習生中走到今天,看過懷揣夢想訓練多年依舊沒辦法出道、出道了也是失業的身邊的例子,有如今的人氣和成績,五個女孩都分外珍惜。 之前,綜藝節目上也有不知道去故意還是不懂看眼色的嘉賓突然問她們的理想型是什么樣子的,公司是不是不讓偶像談戀愛的問題。 臺下,迷之少女的經紀人整顆心都提了起來,就見成員們認真而真摯地回答了戀愛的這個問題。 “我們是真的——這幾年不會戀愛。不是因為公司管理,而是因為我們都很清楚的知道能有今天我們五個人都付出了什么,扛過了什么。” “暫時,我們不想花費寶貴的機會和時間用于戀愛,我們還沒成為最好的迷之少女呢。” 有嘉賓想故意制造綜藝效果,接嘴還想說些什么。被年紀最小的顏蕓開玩笑地懟了回去。 “前輩,事業可比男人重要!” 所以,提起這個組合蘇茵確實同樣是不怎么擔心她們會出什么負面的新聞。 事業心和野心這種東西是藏不住也騙不了人的,這五個人是真的夠拼,也比所有人都要珍惜這個組合的名字。 所以,蘇茵更加重視的還是五個成員的未來發展問題。 蘇茵想了想,和迷之少女的經紀人也特意聊了一下這個問題。 每個人都有適合自己的路,不論外界怎么夸獎像施浩軒這樣能夠很好的兼顧學業的偶像。 蘇茵也沒有真的昏了頭,要把自己的娛樂悅享娛樂真的打造成一個大學生培養基地。 但是,保證藝人有不斷的輸入,對于藝人自身發展和公司發展都是非常重要的。 迷之少女的五個成員,四位是高中畢業以后就未再參加高考,一位是考入藝術類大學以后休學。 總體來說,這幾個女孩兒此前的成績確實也都比較一般。 但是對于一個人的評價,不能僅僅只看于學習成績來判定。 公司里也有不少養成系的女團練習生,成績很不錯。可她們真的沒辦法和迷之少女站在同臺表演。 人的精力是有限的,人的天賦也不是那么簡單隨便誰就有的。這五個女孩兒年紀輕輕,能在唱跳實力上力壓市面所有偶像組合,唱跳方面的天賦和她們個人極致的努力都是缺一不可。 因此,蘇茵和經紀人聊起來,除了公司的老師以外,再找一些關系看能不能給成員們再找到一些找水平更高的老師來輔導。 例如通過公司的人脈,還有之前和迷之少女一起參加過《花樣的魅力》的一些歌手的關系,支付高昂的輔導費用,甚至是直接拜師,為成員們找到一些在專業上水平更為拔尖的老師,或者是真正有自己方法、見解的老牌藝人來給成員們在歌唱、舞蹈等方面進一步提升。 和兩個出道團的經紀人都聊過以后,公司練習生也要去看一看了。 公司里,練習生數量確越來越多,蘇茵工作也比較忙。她大多是通過負責人的口述和一些書面、視頻的資料來了解這些練習生。 但偶像這個職業,大多數時候你很難通過言語的描述、書面視頻的材料,真正的感覺、判斷這個人是否具備偶像的特質和魅力。 想到新男團的企劃,和公司里最近的改革行動,蘇茵直接通知了下去。 這周,她會一個教室、一個教室的走過去,看一看練習生們的練習成果。 這回就不只是看他們日常的訓練情況和個人小考了,每個班的練習生湊成三至十人的臨時團,完整表演訓練時的曲目。有比較突出的個人特長的,到時候蘇茵會根據情況再來看是否展示。 蘇茵的這個決定一出,悅享娛樂公司所有的練習生們都沸騰了起來。 作為公司練習生,他們中間的大多數人雖然都見過蘇茵,機會卻也都很少。有時候蘇茵來了正在訓練的他們也不知道,等練習結束聽說老板剛才來視察過了,才擔憂自己剛才有沒有表現好,有沒有被老板看到。 --