楓州支公司作為e化試點單位，可以說步步受阻，節(jié)節(jié)不利，自打宣導(dǎo)推進以來，銷售隊伍十分不認同，每月除了要完成業(yè)績指標(biāo)，還要在手機上完成繁瑣cao作，雖然手機管理和銷售產(chǎn)品非常方便，但一些銷售人員習(xí)慣于傳統(tǒng)的紙質(zhì)方式，對e化革新十分排斥。ena`特別是一些年紀大、資歷老的銷售人員，更是拒絕使用智能手機！

    白一城望著電腦上的報表，面無表情的對王帥主任說道“楓州的e化指標(biāo)已經(jīng)爛到家了！再這么下去，大家都會被總部和省公司問責(zé)，苦日子在后面啊。”

    王帥把腦門子拍得直響，咬牙道“白經(jīng)理，自從王總宣導(dǎo)e化項目以來，咱們可是馬不停蹄銜接落實啊。現(xiàn)在楓州市區(qū)、縣城的營業(yè)廳都已經(jīng)安裝了移動網(wǎng)卡，而且是免費使用。這些銷售人員天天蹭著公司的網(wǎng)，除了斗地主就是看電影，根本不使用公司開發(fā)的手機軟件，說起來真是氣人。”

    白一城道“銷售隊伍排斥新鮮事物可以理解，等一部分人嘗到了e化的甜頭，其他人就會隨波逐流，到時候指標(biāo)自然會有扭轉(zhuǎn)，可公司不給我們時間！目前比較棘手的是公司干部和正式員工，這些都屬于合同制的在編員工，竟然對e化項目也十分不重視！我要求各營業(yè)廳設(shè)立e化專項培訓(xùn)負責(zé)人，定期向支公司營銷部匯報，而且e化普及率也納入了員工的核心考核指標(biāo)，可這段時間你看看各家項目負責(zé)人的表現(xiàn)！日常培訓(xùn)缺失，問責(zé)時還要請假，態(tài)度十分不嚴肅！”

    王帥狠狠地點頭，又道“當(dāng)前楓州指標(biāo)落后，可省公司并沒有太大動靜。”

    “這是暴風(fēng)雨前的寧靜！”白一城剛說完，辦公座機便響了起來，是省公司營銷總經(jīng)理劉一勇打來的電話。

    白一城預(yù)感與e化改革一事有關(guān)，硬著頭皮接了電話。果不其然，劉一勇的語氣雖然一如既往的和藹客氣，但話里話外帶著問責(zé)之意，他詢問白一城e化改革試點是不是遇到了什么困難。白一城如實回道“領(lǐng)導(dǎo)，e化改革確實遇到了一些問題，對于現(xiàn)在的狀況前期有過一定預(yù)判，但扭轉(zhuǎn)局面、提升指標(biāo)還需要一些時間。”

    劉一勇道“留給楓州的時間不多了，試點改革還有一個月的時間就要結(jié)束。一旦楓州改革失敗，其他支公司和營業(yè)區(qū)勢必會消極推動，這對全省將是致命的打擊啊！今天班子會上，朱總痛批了e化改革現(xiàn)狀，如果再沒有改善，總部會把奉市劃分到二級城市的管理范疇，到時全省各家單位的人員編制、干部績效獎金、日常運用費用都會相應(yīng)減少！”

    劉一勇如實講出了楓州當(dāng)前的嚴峻形勢，白一城心中打鼓，沉默不語。聊到最后，劉一勇還是鼓勵道“一城，你是能打硬仗的干部，千萬不要讓我失望！對了，感謝你朋友每天接送智博，還有一陣子就要高考了，這孩子也不讓我省心。”

    白一城道“領(lǐng)導(dǎo)，您客氣了。我朋友每天上下班順路，前幾日在飯局上聽他說每天都要路過楓州一高，我想起您說過智博被迫住校，走讀無人接送，所以求我朋友每天順路接送智博。當(dāng)然，我也不會虧了他，這點小事，領(lǐng)導(dǎo)就不用cao心了，希望智博最終能夠考上一所理想的大學(xué)！”白一城把鐵軍每天接送劉一勇兒子的事情編的頭頭是道，劉一勇也不見外，對愛將白一城表示感謝后，話鋒一轉(zhuǎn)，繼續(xù)詢問白一城對e化改革還有沒有好的推動辦法。

    白一城沉吟半天，緩緩道“辦法倒是有一個，只不過這個辦法不是險中求勝就是兩敗俱傷！一旦實施起來，還需要劉總的支持啊！”

    “噢？說來聽聽！”劉一勇頓時來了精神。

    白一城趕緊回道“接下來我打算使用非常規(guī)手段，不論是哪家營業(yè)單位，不論是哪個銷售人員，不通過公司手機軟件上傳函件和合同的銷售人員，一律不享受業(yè)務(wù)方案，如果不遵守公司要求，執(zhí)意紙質(zhì)傳單的人員將做封閉工號處理。這個法子能夠立竿見影，指標(biāo)會迅速提升，只不過有些激進，我需要與王總請示。一旦處理不得當(dāng)，意見大的營業(yè)單位和銷售人員一定會投訴到省公司，到時候就給劉總添麻煩了。”

    憑借多年的營銷推動經(jīng)驗，劉一勇感覺這個法子雖然有些毒，但至少可以解燃眉之急，只要指標(biāo)提升上來，隊伍不出現(xiàn)大的波動，還是值得冒險一試。劉一勇身為省公司營銷總經(jīng)理，自然不會干涉下轄支公司的工作思路，領(lǐng)導(dǎo)并不意味看什么都得管，應(yīng)該大權(quán)獨攬，小權(quán)分散，做到權(quán)限與權(quán)能相適應(yīng)，權(quán)力與責(zé)任密切結(jié)合。俗話說什么都干的領(lǐng)導(dǎo)是什么都干不好的。領(lǐng)導(dǎo)要抓準、抓狠、抓住重點，劉一勇深諳此道，他心里清楚，只要把控好重點，很多事情就會事半功倍。對于白一城的非常規(guī)手段，劉一勇大手一揮，讓白一城放開膀子使勁干，他自己開始琢磨如何解決下轄單位后續(xù)抱怨投訴的問題了。

    白一城把自己的想法跟王秀梅做了認真匯報。王秀梅心中猶豫不決，但又對目前的局面沒有太好的解決辦法，只好示意白一城執(zhí)行一段時間先看看大家的反應(yīng)。

    白一城又告訴王秀梅月底將對名人堂旅游方案進行兌現(xiàn)，本周將組織旅行社進行投標(biāo)競選。

    王秀梅杏眼一轉(zhuǎn)，道“投標(biāo)工作組織的如何，順利嗎？”

    白一城微笑道“順利！目前一家叫縱橫的旅行社還算符合我們的旅游招標(biāo)要求。”

    王秀梅是人中精，一點就透，回道“縱橫旅行社！好，我知道了，開標(biāo)時我會親自參與。”

    在回家的路上，白一城決定本周旅游開標(biāo)之后，就宣布和執(zhí)行e化改革的新規(guī)定不通過手機軟件上傳函件的銷售人員，一律不享受業(yè)務(wù)方案，一經(jīng)查出堅決封閉工號。宣導(dǎo)之后，他準備陸續(xù)到全市各個營業(yè)廳親自督戰(zhàn)追蹤。

    在職場是手握重權(quán)的部門經(jīng)理，回家便是柴米油鹽的廚房婦男。今晚，白一城像往常一樣，炒了幾個拿手小菜，特別是那盤木須rou，把自己饞的夠嗆，擺到桌子上香氣就彌漫到了整個屋子，就連木須rou里的雞蛋都炒的黃白兩色分明，正當(dāng)白一城沉醉在自己的美食作品無法自拔時，趙一帆挺著大肚子推門回來了。

    白一城端著碗和筷子從廚房里走了出來，剛要跟媳婦打聲招呼，發(fā)現(xiàn)趙一帆噘著嘴一言不發(fā)的坐在了沙發(fā)上。

    白一城十分了解趙一帆的脾氣，心道“一句話不說，指定沒好事！”