還有，你糊弄國防部還行，糊弄我就有點過分了啊那航空航天飛機的立項，雖說沒有明著搞，但超級列車最后一次巔峰提速之后，我們項目組一直在研究這個，做出來的成果就算拼湊也能將航空航天飛機的成果被拼湊好了，根本沒難度。

    你給我一周時間，我能把成果匯總報告給搞出來，這次還是交付給科工局那邊，對吧，到時候也不用你麻煩，我直接同國防部和科工局聯(lián)系就成。深海核動力潛艇的項目還有點搞頭，不過也難不到什么地方去，我估計得找李黨育院士那邊合作一下，他們就是研究一些材料，能用多少經(jīng)費？

    至于你說的那個陸地裝備升級，估計得外包出去一些，槍械優(yōu)化這些我們這邊搞不了，但類似于裝甲車動力系統(tǒng)升級、防護升級、智能信息定位這種，都是我們研究組的強項，你放心吧！你拿了保密協(xié)議來，同我說一下，這是幾級保密？我也方便給研究組的人吹吹風(fēng)。

    蘇嬌楊眨眨眼，給唐玉環(huán)教授指了一下窗外，特級。

    唐玉環(huán)教授臉色巨變，當(dāng)下就噤了聲。過了很久，她才像是消化了這一則消息，用手指了指窗外，湊到蘇嬌楊身邊低聲問，蘇教授，你的意思是，之后我們都會被盯上了？

    蘇嬌楊早就已經(jīng)習(xí)慣了這樣的日子，她點點頭，唐教授，你的心情我能夠理解，不過考慮到咱們從事這工作的特殊性，這些是不可避免的。國家雖然是為了規(guī)避風(fēng)險，但換個角度考慮的話，國家也是我們我們好，這也是在保證我的安全。你想想，花錢請這么一個保鏢，那得花多少錢？這些人都是國家訓(xùn)練出來的，你放心用著就是，不會打擾你私生活的。

    唐玉環(huán)教授點頭，我之前接觸過的保密性最高的項目，應(yīng)該就是超級列車了吧，屬于一級保密，那時候就給我配置了一個盯梢的，這次換成了特級，給配置幾個？三個還是五個？

    你想多了，國家怎么會有那么多人盯著？咱這個項目，到時候怕是最少也會是幾百人的大團隊，國家還能派幾千個人過來盯著？

    咱們這種知道項目全貌的，了解的信息比較多，就會被監(jiān)督得嚴一點，那些了解信息少的，就會被監(jiān)督的松一點，不過也差不了多少。

    我知道一共有六個人盯著我，至于你們，我也不清楚。

    我當(dāng)初去川蜀軍區(qū)的時候，就已經(jīng)有人盯著了，不過人家也是好心，算是一種特殊的保護，我偶爾看人家辛苦，吃飯的時候還會喊他吃個飯，都是年輕的小伙子，一身熱血與正氣，為國為民的好兒郎，他們也不容易，我們沒必要像提防階級敵人一樣提防他們。都是媽生父母養(yǎng)的，他們也是執(zhí)行任務(wù)，我們心里沒鬼，能配合就配合。

    唐玉環(huán)教授驚得伸出一個巴掌來，掰著指頭數(shù)了三個數(shù)，她又伸出另外一個巴掌來，將兩個巴掌上豎著的手指湊夠六根，伸到蘇嬌楊面前，一臉震驚，六個人盯著？？？要是再多一個人，你們都能湊倆桌麻將搓起來了！

    蘇嬌楊苦笑，剛開始肯定不適應(yīng)，慢慢來，當(dāng)成朋友來處。那些小伙子都是有出息的，你們課題組最近幾年不是每年都會招一些年輕的女研究員嗎？碩士博士剛畢業(yè)的這種。如果能湊成一對兩對，那多好？

    唐玉環(huán)瞅瞅蘇嬌楊，揶揄道：你整天同那些人打交道，怎么沒想著把自個兒的個人問題解決一下？小蘇啊，你別看我仗著年齡大，喊你一聲小蘇，可你實在不小了啊！

    我當(dāng)時剛來國防科大的時候，你就三十出頭了，現(xiàn)在十幾年過去，你也快奔五十了。雖然你看著不顯老，現(xiàn)在看也就是三四十歲的樣子，正是最有韻味的時候，但你就不能對自己上點心？

    國重的人都說你這輩子都嫁給科研了，你的眼光比較高，但是還真能一輩子都抱著科研做？科研這個東西，就像爬上一樣，我搞了一輩子的科研，現(xiàn)在都有些煩了。

    支撐我留下來一直工作的，絕對不是什么勞什子的熱愛，而是責(zé)任感。另外就是，現(xiàn)在這些年輕人都太浮躁了，咱國重這邊還算好一些，但我也能感覺到人心浮躁，沒有人愿意踏踏實實搞科研，要說水平?jīng)]有提升，那也不是完全這樣，但是吧，沒有一個人能夠統(tǒng)領(lǐng)全局，在自個兒的領(lǐng)域做得都不錯，但要是讓他們帶一個課題，就一個個抓瞎了。

    要我說，現(xiàn)在的科研性質(zhì)就有問題，培養(yǎng)的都是縱向人才，橫向人才沒有。你是我見過的橫向人才中最出色的，但你看我、你看李黨育這些人，帶一個課題都沒問題，還能去別的課題里搶資源。讓我手下那些研究員帶一個課題？我哪放心啊！但凡手下有一個拔尖的，我也犯不著到了退休的年紀還不退啊！

    蘇嬌楊挺認可唐玉環(huán)教授說的這話，她附和道：確實是這樣的，我也感覺到了。之前我一直都著手抓個人科研能力，抓的有點偏頗，從現(xiàn)在開始改變吧。現(xiàn)在國重這邊拿到了兩個體量五千億的項目，我打算提拔上一些年輕有為的研究員上來，老同志們雖然不用退居二線，但需要把位置給挪一挪，不要事事都親力親為了，多提點提點年輕人，爭取在自個兒干不動科研之前，培養(yǎng)出幾個接班人出來。