不久，孔令休又收到幾十份產品策劃案。雖然產品都是小投入的產品，可是面對用戶具體，產品前景十分看好。

    如此半個月后，市場部的產品策劃案徹底停止。市場部的人手，基本都調到孔令休的手下，去為研發部的產品策劃做調研了。市場部部長肖鈺成了市場部最閑的人，他的職責很大，就是調研市場，開發新產品，按公司的原來思路繼續工作。可是目前公司的產品策劃案重點在研發部，肖鈺這個原來的大忙人，現在反而變成了大閑人。

    閑下來的肖鈺開始反思自己，反思這幾年的工作思路。他發現，原來天天想著降低風險、穩中求進的思路，大錯而特錯。公司是走的科技創新的方向，那就不可能穩中求進，不可能墨守成規。以前為了減少研發風險，只求穩，不求突破。結果呢，公司的產品都是市場上的成熟產品。公司沒有區別于其他家的產品，銷售業績一滑再滑。這些甚至都沒引起公司大部人的警覺。這個很可怕。

    可是研發部就是研發部，他們目前積累的是很優秀的方案。可是這只是暫時的，等積累的用完了，還得回歸到從市場調查做起的正規渠道上來，那時，就需要精準的市場把握了。

    想到這里，肖鈺立即開始著手進行市場調研，尋求新的突破點。人手少，他就加班。一個人忙里忙外，雖然暫時沒什么成果，可是收集的資料一盒一盒的存起來，卻是明顯的越來越多。

    這天晚上，肖鈺從醫院調查回公司的路上，正好路過“小明家私房菜”，隨意往里看了一眼，正好看到春寶率領研發部的一幫人，在里邊慶祝。

    “干杯。讓我們共同慶祝春寶正式升任我們研發部的經理。”

    “干杯！”

    “干杯！”

    ……大家紛紛附合。

    肖鈺恍然大悟，今天收到通告，春寶由于近期業績突出，正式升任部門經理，原部門經理周文調任宣傳部任副部長。

    這時，正好春寶也扭頭望向窗外，正好也看到了肖鈺。

    “肖部長，請留。步”春寶趕快追了出來。

    “春部長，有事嗎？”

    “你這是剛調查完回來吧。還沒吃飯吧，正好我們也是剛開始，你看不如就進來一起吃個飯。我也正好有點事想和你溝通一下。”春寶熱情的邀請道。

    “你們部門聚會，我就不去湊這個熱鬧了吧，多影響你們的氣氛啊。”肖鈺推辭了。“我還是趕回公司，把今天的調查結果記錄好，免得忘了。”

    “那行，那我明天再到辦公室和你商量吧。”春寶只好和肖鈺揮手告別。

    看著肖鈺的背影，春寶暗暗點頭。這個人不計較個人榮辱。工作踏踏實實，非常敬業。而且看他這一段時間一直忙著調研，并沒有像周文一樣鬧情緒或者是消極怠工。看來米琳琳說的對，這樣的人才是公司的中流砥柱。

    今天下午米琳琳給春寶升職前，單獨約談了春寶。首先是對春寶近段時間的工作表示很滿意，并單獨發給他獎金十萬元。其次是對公司的下一步工作目標征求一下春寶的意見。

    對此，春寶明確提出，目前由研發部牽頭做的策劃方案只是對以前積累下來的方案的一次釋放，這個勁頭一過，產品策劃還不能全指著研發部，還得以市場部為主。

    米琳琳聽得暗暗點頭。嘴上沒說什么，但心里可是長長的舒了一口氣。

    她其實看到目前狀況是喜憂參半。喜的是公司目前勢頭良好，產品市場預期很高，而且整個公司的精神面貌煥然一新，大家工作熱情都有所上漲，這可是她以前最想干而沒干成的事。憂的是這種由研發部做產品方案的事，可不是長久之計。研發部的人與市場觸的機會少，主要精力都在搞研發，后續的產品策劃是否能跟上，還真是令人擔心。而且現在春寶率領的研發部風頭正勁，市場部完全成為其下游部門。這個狀況是她支持的結果，但這個結果并不是一個最好的結果。米琳琳目前還依靠著春寶，短時間內也無法改變。所以今天她找春寶，給他升職加薪，也有另一層試探的意味。

    結果令她很意外，她還以為春寶會有所膨脹。可是人家春寶壓根就沒膨脹，而且還和她想到了一塊。

    所以當她問到春寶對下一步的工作計劃時，春寶提出了一個大膽的想法，這個想法讓米琳琳大吃一驚。