等春寶帶著一副黑眼圈到了辦公室時，迎面正好碰到了劉親民?！皠⒙闂U，你今天怎么來的這么早？”

    “大家都來了，你是最晚的一個。”劉麻桿投來一個鄙夷的眼神。

    “這么早？這才剛八點?！贝簩毧戳艘幌率直?。

    “大家都說，早來單位就能升職加薪。你昨天提前一個小時來，就馬上升職加薪了，所以今天大家七點半就都到了?！眲⒙闂U神神秘秘的說。

    “想上進是好事。”春寶一聽也不禁有幾分好笑。跟著劉麻桿走進辦公室，拍了拍手，讓大家的注意力都集中到自己身上，這才開口說話?！按蠹易⒁庖幌掳?，為了鼓勵大家的研發和創作熱情，我特別向公司申請了特別研發獎。大家在完成市場部策劃方案的任務之余，如果能自己做出產品策劃方案來，也可以交由市場部去論證，對于通過論證并能預期帶來良好市場預期的產品方案，公司給予一定的獎勵。同時，如果大家在研發時，有新發明的，根據知識產權法和公司制度，申請的專利由公司和個人共享。大家加油吧，獎金、分紅，大把大把的錢在你們前方招手，大家張開雙臂迎接吧?！?/br>
    “哈哈哈，春寶，你是搞傳銷吧?！蔽航鸹犞毕胄?。

    研發部每天都是按部就班的研發市場部做好的產品策劃案?？墒鞘袌霾康漠a品策劃案，都沒有新意，都是市場上已經趨于成熟的產品。明明已經有產品面世了，可是還是要做研發。大家對此不贊成，但公司的制度是死的，只好硬著頭皮去干。開發出的產品市場反潰可想而知。

    工作認同感很低，不僅限制了大家的研發熱情，工作效率也非常低?？墒窍虿块T經理反應了幾次，還是沒有改觀。

    公司的制度已經成熟了，想改變，真的很難。

    可是現在春寶說他們以前的建議現在要實現了，有獎金，還有可能有分紅，這可是大家期盼已久的大好事。

    “春寶，你說的是真的嗎？你昨晚是不是沒睡好。一對黑眼圈?！笔Y欣怡試探著問道。

    哈哈哈，大家一聽，也都笑了起來，但笑容里，分明充滿了期待和躍躍欲試。

    “這個事是我昨天在會議上當眾向米總請示過的，得到了全公司所有領導的一致認可。米總也非常支持我們部門。同志們，前面就是金山銀山，讓我們邁著飛躍的步伐，沖向美好的明天。”春寶又開始耍寶賣萌了。

    周文平時也不大和大家說話，誰多說幾句，他都會過來警告。而且萬一說錯話，還被打小報告。所以辦公室的氣氛一直不活躍。春寶認為，只有在輕松愉快的氛圍工作，才能讓大家思維活躍，才能更加激發大家的創作和研發能力。

    今天，經過春寶插科打諢外加賣萌，大家的臉上都掛滿了笑容，辦公室的氣氛也充滿了歡樂。

    春寶也坐下來，靜靜思考以前的幾個方案。以前不允許研發部自己做產品策劃，所以很多方案都被束之高閣，現在終于有機會讓這些好的想法重見光明了。

    大家對接工作的效率出奇的高，以前推諉的事，紛紛主動承擔。大家心往一塊想，勁往一塊使，有困難共同努力，工作氛圍份外融洽。

    到中午吃飯的時候，出奇的居然不是分成兩三組出去吃飯，而是共同外出，一邊走還一邊討論工作的事。

    吳秘書遇到研發部的人時，不由一陣驚訝，改變這么快？昨天還不冷不熱的工作呢，今天就像是打了雞血似的，而且還空前團結。春寶的能力這么大嗎？

    周文上午到辦公室轉了兩圈，居然沒人發現他過來，大家工作熱情高漲，誰還顧得上其他的。

    很快，春寶的鼓勵計劃就顯現出了作用。到快下班時，市場部就收到了從研發部轉來的提議四五份。這還是大家第一次試探?？纯词袌霾亢凸镜姆磻?。如果和預期一致的話，那后續還有更多的策劃方案。這么多年積累起來，研發部的想法可不是一般的多。

    為了保證市場部的正常運作，米琳琳專門提拔了一個市場部副部長，研發部的提議由新提拔的市場部副部長孔令休專門負責。這一下，研發部的提案移交時，就有專人接待，專人負責，工作效率高，也不會受慣性思維的影響。

    幾天后，市場調研的報告出來了。由于研發部的產品思路新穎，產品功能更貼近實際需求，而且使用更方便。市場預期特別好，孔令休的結論是，此產品一旦投產，必須面臨非常好的市場前景。

    這一下，研發部群情沸騰了。這一個肯定的結論，意味著最直接的就是獎金。而且也意味著，研發部期待已久的研發帶動市場的策劃模式正式在公司推行。