第二十三章 群情沸騰
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等春寶帶著一副黑眼圈到了辦公室時,迎面正好碰到了劉親民?!皠⒙闂U,你今天怎么來的這么早?” “大家都來了,你是最晚的一個。”劉麻桿投來一個鄙夷的眼神。 “這么早?這才剛八點?!贝簩毧戳艘幌率直?。 “大家都說,早來單位就能升職加薪。你昨天提前一個小時來,就馬上升職加薪了,所以今天大家七點半就都到了?!眲⒙闂U神神秘秘的說。 “想上進是好事。”春寶一聽也不禁有幾分好笑。跟著劉麻桿走進辦公室,拍了拍手,讓大家的注意力都集中到自己身上,這才開口說話?!按蠹易⒁庖幌掳?,為了鼓勵大家的研發和創作熱情,我特別向公司申請了特別研發獎。大家在完成市場部策劃方案的任務之余,如果能自己做出產品策劃方案來,也可以交由市場部去論證,對于通過論證并能預期帶來良好市場預期的產品方案,公司給予一定的獎勵。同時,如果大家在研發時,有新發明的,根據知識產權法和公司制度,申請的專利由公司和個人共享。大家加油吧,獎金、分紅,大把大把的錢在你們前方招手,大家張開雙臂迎接吧?!?/br> “哈哈哈,春寶,你是搞傳銷吧?!蔽航鸹犞毕胄?。 研發部每天都是按部就班的研發市場部做好的產品策劃案??墒鞘袌霾康漠a品策劃案,都沒有新意,都是市場上已經趨于成熟的產品。明明已經有產品面世了,可是還是要做研發。大家對此不贊成,但公司的制度是死的,只好硬著頭皮去干。開發出的產品市場反潰可想而知。 工作認同感很低,不僅限制了大家的研發熱情,工作效率也非常低??墒窍虿块T經理反應了幾次,還是沒有改觀。 公司的制度已經成熟了,想改變,真的很難。 可是現在春寶說他們以前的建議現在要實現了,有獎金,還有可能有分紅,這可是大家期盼已久的大好事。 “春寶,你說的是真的嗎?你昨晚是不是沒睡好。一對黑眼圈?!笔Y欣怡試探著問道。 哈哈哈,大家一聽,也都笑了起來,但笑容里,分明充滿了期待和躍躍欲試。 “這個事是我昨天在會議上當眾向米總請示過的,得到了全公司所有領導的一致認可。米總也非常支持我們部門。同志們,前面就是金山銀山,讓我們邁著飛躍的步伐,沖向美好的明天。”春寶又開始耍寶賣萌了。 周文平時也不大和大家說話,誰多說幾句,他都會過來警告。而且萬一說錯話,還被打小報告。所以辦公室的氣氛一直不活躍。春寶認為,只有在輕松愉快的氛圍工作,才能讓大家思維活躍,才能更加激發大家的創作和研發能力。 今天,經過春寶插科打諢外加賣萌,大家的臉上都掛滿了笑容,辦公室的氣氛也充滿了歡樂。 春寶也坐下來,靜靜思考以前的幾個方案。以前不允許研發部自己做產品策劃,所以很多方案都被束之高閣,現在終于有機會讓這些好的想法重見光明了。 大家對接工作的效率出奇的高,以前推諉的事,紛紛主動承擔。大家心往一塊想,勁往一塊使,有困難共同努力,工作氛圍份外融洽。 到中午吃飯的時候,出奇的居然不是分成兩三組出去吃飯,而是共同外出,一邊走還一邊討論工作的事。 吳秘書遇到研發部的人時,不由一陣驚訝,改變這么快?昨天還不冷不熱的工作呢,今天就像是打了雞血似的,而且還空前團結。春寶的能力這么大嗎? 周文上午到辦公室轉了兩圈,居然沒人發現他過來,大家工作熱情高漲,誰還顧得上其他的。 很快,春寶的鼓勵計劃就顯現出了作用。到快下班時,市場部就收到了從研發部轉來的提議四五份。這還是大家第一次試探??纯词袌霾亢凸镜姆磻?。如果和預期一致的話,那后續還有更多的策劃方案。這么多年積累起來,研發部的想法可不是一般的多。 為了保證市場部的正常運作,米琳琳專門提拔了一個市場部副部長,研發部的提議由新提拔的市場部副部長孔令休專門負責。這一下,研發部的提案移交時,就有專人接待,專人負責,工作效率高,也不會受慣性思維的影響。 幾天后,市場調研的報告出來了。由于研發部的產品思路新穎,產品功能更貼近實際需求,而且使用更方便。市場預期特別好,孔令休的結論是,此產品一旦投產,必須面臨非常好的市場前景。 這一下,研發部群情沸騰了。這一個肯定的結論,意味著最直接的就是獎金。而且也意味著,研發部期待已久的研發帶動市場的策劃模式正式在公司推行。