cultural difference

    不論在中國還是在西方國家，找工作面試都是必不可少的，由于企業(yè)文化的不同，面試官的問題也會有很大的不同。在中國比較重視文憑、證書，面試官會問what's your education background?應(yīng)聘者通常會介紹自己在學(xué)校獲得的證書，拿到了什么獎項，有哪些工作經(jīng)驗；在西方國家，企業(yè)更重視員工的興趣愛好，工作能力，面試官常問what do you like to do in your free time?面試的最后，西方國家的應(yīng)聘者會直截了當(dāng)?shù)膯柮嬖嚬賥hat's the salary?而在中國則認(rèn)為談錢傷感情，應(yīng)聘者不好意思直接問自己的薪資待遇，唯恐給面試官留下不好的印象。