過我不太懂男裝，不知道是什么牌子。”

    鄭方舟聽她把那撞色紅西裝描述了一遍后，很快做出了判斷：“紀梵希新春款，你們老板很時髦。不過也別想著賠了，人家不缺這一件衣服，好好在崗位上發光發熱才是正事。”

    “這個我自然知道。”白天藍傾吐完了便掛斷電話，仔細回憶著決定她前程的新老板模樣，和以前的老板非常相似，都是棱角分明的西方式立體五官，眼尾宛如丹青妙手的杰作，斜斜地飛入鬢角。

    可奇怪的是，兄弟倆給人的第一印象卻完全不同，孫無憂冷冽而鋒銳，像無堅不摧的利器、吹發即斷的快刀，讓人不自禁地敬畏，孫無慮卻溫暖而柔和，像暈染天邊的旭日、拂岸即綠的春風，讓人忍不住想要親近。?

    白天藍想了許久，覺得可能是因為哥哥比較嚴肅而弟弟愛笑的緣故。這么愛笑的男孩子，應該胸懷闊大，性格和善，絕不會計較一件西裝吧？?

    第3章 升職加薪

    月底，總裁室發布公告，對最重要的兩件事作出聲明：

    首先，公司上市計劃正在持續推進，目前已經成立改制小組，啟動股份改制。

    其次，員工福利股份計劃范圍將擴大至所有省級經理和高級技術顧問，具體分配方案下一財年公布。

    公告附件是紅頭文件的掃描本，落款處加蓋了公章以及孫無慮的簽名，簡簡單單三個字，寫得宛如渴驥奔泉、龍蟠鳳翥，漂亮至極。

    作為省級經理的白天藍，不用再拼命升職，就獲得了原始股分配權利。她笑盈盈地想，小老板這手鋒芒畢露、力透紙背的硬筆書法，和那光彩奪人的外表般配得很啊。

    其實，不只白天藍在笑，天驕集團所有員工都在笑。

    這個公告給大家注入了一針強心劑，本來就有資格獲得股份的中層管理者吃了定心丸，一年內有希望晉升省級經理和高級技術顧問的人，完全打消了跳槽計劃，開始為升職而卯足了勁兒開干。

    公司很快重回軌道，可能的動蕩尚未正式出現，就已經被扼殺在搖籃中。

    白天藍微微放心，看來新老板雖然年輕，但還是有兩下子的，一招就刺中了所有人的痛點。她的忐忑隨之而消去，誰知很快心又跳到了嗓子眼。

    因為，總裁室發布了第二道公告：

    公司已成立年度考核小組，對所有五人以上團隊的城市主管、省級經理進行業績考核以及一對一的面談。

    公告被置頂在公司內網主頁，附件列出了所有需要參加考核的人名以及具體安排。白天藍的考核安排在半個月后，考核領導是孫無慮、何亞平、唐堯。

    往年的考核工作都是自行向上級匯報，最多向通用總監匯報，見到唐堯的可能性都小之又小，今年總裁辦如此大張旗鼓，是何用意？

    **

    她摸不透領導的具體意圖，但和唐堯秘書喬喻華關系不錯，于是趁著周末請喬喻華做SPA，旁敲側擊地詢問這次決策的前因后果。

    喬喻華說話很有分寸，一開始只是客觀地說了這件事的起因：總裁室會議上，孫無慮表示自己初來乍到，諸事不熟，想要趁此了解一下業務，也和手下的骨干們打個照面。

    白天藍迅速作出判斷，孫無慮雖然年紀小，但絕不是好相與的，至少有野心有抱負，鄭方舟所謂“扶不起的阿斗”之論可以完全推翻。

    之后，喬喻華又小心翼翼地斟酌著用詞，說是某個私下飯局，孫無慮曾和唐堯漫不經心地提起過，覺得通用銷售部雖然規模大，但利潤低，可能需要仔細考量這部分業務的整體規劃。

    作為一名通用銷售經理，白天藍感到一股危機感迎頭罩下來。

    天驕有兩類主營業務，一部分是項目銷售，幫政府以及大企業提供財務、生產、人力資源等辦公系統，進行信息化建設，單子有大有小，但成本低、利潤高，屬于核心業務。

    另一部分就是孫無慮與唐堯聊的通用銷售，主要是代理分銷科技類消費品，比如電腦、手機、音響等，從廠家拿貨，再通過小公司、電腦城、大商場等渠道賣給消費者，體量大，利潤低，而且近幾年利潤率有越來越低的趨勢。

    白天藍大概猜出了孫無慮此舉的目的，主要是為通用業務變革做準備，具體手段是結構變動、人員縮減，還是整體轉型新業務，誰也說不準。

    但無論是哪種，都預示著天驕集團將面臨一次前所未有的大洗牌。擺在她面前的，可能是慘遭淘汰的悲劇，也可能是上位的最佳契機。

    各種念頭齊齊轉過，她淡定了下來，沮喪的悲觀情緒逐漸散去，取而代之的，是一種焦慮的興奮。

    **

    孫無慮在美國留學，一身時髦的西式打扮，為了投其所好，白天藍特意請了咨詢顧問，幫她把PPT整理得更符合歐美思維，又專門準備了二十分鐘、五分鐘兩個不同版本，翔實仔細的用來和老板切磋琢磨，言簡意賅的用來在短暫時間里博人眼球，每天晚上對著鏡子勤加練習。

    考核如期進行，她站在會議室門口，做了一個深呼吸，推開門，臉上立刻現出了震驚的神色，就仿佛真的剛知道孫無慮的身份一般。

    孫無慮坐在主位，神色如恒，似乎已忘了她。

    這一次，他沒有穿那一身風sao的紀梵希撞色紅西裝，也沒有戴耳釘，反而中規中矩著一身藏青色，顯得頗為老練，神情嚴肅而沉靜，斜挑的眼尾透出一股居高臨下的逼人氣勢來，倒真有點他兄長當年睥睨江湖的影子。

    然而，漆黑眸子里卻閃動著調皮又戲謔的笑意。這點笑意徹底出賣了他。

    他左右各坐著一位vp。左邊的何亞平五十歲左右，做了三十年財務相關工作，一身嚴謹又刻板的學者氣質，右邊的唐堯三十出頭，面目疏朗，眼神湛然，舉手投足倜儻風流，是個十足十的大帥哥。

    白天藍笑著打招呼：“孫總、何總、唐總。”

    唐堯語速飛快地向孫無慮介紹：“白天藍，通用銷售部，東州省銷售經理，兼職校園大使三年，正式司齡三年。”

    孫無慮一副漫不經心的模樣，手指下意識地捏著自己的耳垂，笑道：“白天藍，你只有五分鐘匯報時間，現在，記時開始。”

    白天藍做好了準備，底氣一足，進門時的忐忑煙消云散，往臺前這么一站，整個人容光煥發。

    “各位領導，我的匯報包含以下四部分：一、上一年工作成果；二、上一年工作不足；三、針對不足，明年的改進計劃；四、所需的資源支持……”

    匯報結束，恰恰4分55秒，她微笑而規矩地站著，等待領導指示。

    唐堯作為業務線最大領導，就著銷售利潤率等關鍵點問了幾個問題，白天藍業務精熟，對