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慢地說,“交易所不定期會安排一些公司上市,上市前,上市公司股票會向公眾發售,我用錢去申購上市公司股票。如果申購的人少,那么按理來說,每個申購的人都能買到股票。但事實上是,每次申購買新股的人太多,所以交易所決定安排抽獎?!?/br> “按照資金金額大小,申購者會獲得數量不等的號碼牌。等所有人申購結束,上市公司搖獎,隨機選取出一部分號碼牌。號碼一致的人,就叫做中了新股?!?/br> “之后交易所會安排新股上市。從上市開始,新股一般會連續漲停,然后坐等著數錢就行了?!?/br> 想到每天10%的漲幅,趙筱萱一陣口干舌燥。她急切地問,“一般會有多少個漲停板呢?” “不好說啊,每只股票漲幅都不一樣。一般十幾個漲停板沒問題吧。”許靜撓了撓頭。 十個漲停板,那就是2.6倍!趙筱萱心里越發火熱。但冷靜下來想一想,她發現一個問題,“漲停板之后呢?該怎么辦?” “漲停板完了就把手里的股票賣光啊。”許靜回答的特別光棍。 “萬一賣掉后,股票又上漲了呢?” “那也只能隨它去了。我又不會炒股,鬼知道它會上漲還是下跌。”許靜認真道,“我就是賺個中新股的安穩錢。” 再一想,趙筱萱又覺得不放心,“你怎么知道新股上市后一定是漲停板呢?為什么不能下跌?” 誰知,許靜卻說,“股市特別慘淡的時候,的確有出現過新股跌破發行價的情況。就是新股上市后沒有漲,直接下跌?!?/br> “那怎么辦?不是虧錢了嗎!”趙筱萱急聲問。 許靜托腮道,“這種情況很少見的,歷史上也沒幾次。95%以上幾率是數漲停板?!?/br> “要真遇上跌破發行價呢?該怎么辦?”趙筱萱追根究底。 “那就虧點錢直接賣出,過一段時間再打新?!痹S靜說。 趙筱萱倍感失望,“搞什么嘛,原來不是包賺不賠的??!” 許靜笑,“世界上哪有穩賺不賠的美事?就算把錢存在銀行里,還有銀行破產的風險呢。打新相對來說,已經算是無風險高收益的了。破發可能性很低,基本可以無視?!?/br> “你賺了多少?方便說么?”趙筱萱好奇追問。 “十萬資金打新,之前中過一次簽,賺了兩萬塊?!?/br> “為什么十萬的資金,只賺兩萬塊?”趙筱萱不解,“不是說有十幾個漲停板么?” 許靜不曉得怎么說,“十萬是打新資金。中了新股之后,買股票的錢大概只有一兩萬,不一樣的。” “那也不錯了。”趙筱萱咂舌,“行啊你,一聲不吭發大財,有財路也不給我介紹介紹?!?/br> “一萬塊錢一個號碼牌,你有存款打新么?”許靜笑得無奈,“再說了,幾率這東西不好說的。中獎率千分之二,不是說有五百個號碼牌就肯定中一次獎,多的是倒霉蛋四五千次都中不了一簽?!?/br> “可是,中一次獎就兩萬塊到手了呀!”趙筱萱頗為心動,“兩萬塊錢是什么概念?相當于兩個月工資呢!” 忽然,趙筱萱想到了什么,把計算器按的“啪嗒啪嗒”響,“你一個月還貸1600,一年19200。臥槽!中一次獎,你這一年就不用愁還貸的事了。難怪你不肯提前還貸呢?!?/br> 許靜笑的得意,“本來就是嘛。銀行貸款利息是4%,我拿錢打新平均年化收益率在15%,當然是拿錢打新劃算。” “你怎么知道打新平均年化收益率是15%?”趙筱萱慢慢回過味來。 許靜望天,“你當我懂這玩意兒呢?全是網上看了學來的好么?有專業人員統計過數據,說打新無風險高收益,平均年化收益率15%左右。運氣好可能收益率100%,運氣不好可能收益率為0?!?/br> “靠!”趙筱萱趕緊把凳子搬回原位,開始在網上搜索相關資料。 “老板不肯輕易加薪,上班時間又不能做兼職賺外快,不上網多學點賺錢本事怎么行?”許靜低聲感慨。 隨即,她郁悶地撓撓頭,心知游戲代碼用完,自己的好日子算是到頭了,又要開始苦逼苦地設計游戲。 ** 自從老房子出售后,許靜就在公司附近隨便找了個單人公寓住下。公寓房租一個月一付,起租三個月。最重要的是,單人公寓離公司很近,上下班方便。 雖然兼職的時候也在寫代碼,不過重新上手寫網頁游戲代碼,許靜還是稍稍有些不適應。轉換游戲代碼只是單純的體力活動,編寫游戲卻是腦力活動。得先設計好游戲內容,然后才能開始編寫。那就很需要創造力和想象力了。 寫了沒多久,許靜就煩躁地想要扔鍵盤。比起晚上兼職,本職工作真是又累又費腦子,收入還不高,性價比超級低。 冷靜下來想一想,其實本職工作干不了多久了。不僅是因為兼職的近一年里認識了不少人品靠譜、給錢爽快的大公司,彼此之間交易多了,很有默契,更是因為游戲行業更新換代太快。 當公司老板還沉浸在率先搶占網頁游戲市場份額的勝利中時,同行已經開始把目光轉向大型網絡游戲和手機游戲了。 網頁游戲再好玩,那也是一個人的游戲。沒有競爭對手,沒有朋友,游戲很容易讓人覺得膩味。相比之下,網游人多,可玩性更高。而隨著手機的不斷普及,人人出門都習慣隨身攜帶手機??梢灶A見,未來手機游戲會成為新的巨大盈利點。 偏偏公司老板沉浸在過去的勝利中,一點沒想開發新業務。這也是大多數IT公司的一個通病——一旦在行業發展中落后,等待他們的,只會是被淘汰。 一般來說,普通IT公司只有兩三年的壽命。而IT 從業人員為了不被淘汰,需要不斷地學習新技術。也因此行業人員經常自嘲,干他們這行的35歲就得退休。這不僅是因為行業工資水平高,有些頂尖人員能夠在35歲的時候賺到足夠多的錢,更是因為行業需要從業人員保持旺盛的學習能力,像海綿一樣汲取新知識,而這正是35歲以上人群薄弱的地方。 據許靜估計,如果公司再不轉型,最多一年時間,公司就得倒閉散伙。到時候她就能直接成為一名自由職業者,還能拿到趙筱萱期待已久的辭退金。