，這次金融危機(jī)，縮減開支，就地培訓(xùn)，倒也免得喬檀木與洛檎要分離一個月。

培訓(xùn)的內(nèi)容還是很全面多樣的，從中國的證券政策法規(guī)、經(jīng)典案例分析、乃至西裝領(lǐng)帶配色、溝通談判能力、到項(xiàng)目常見的陷阱風(fēng)險(xiǎn)之類。喬檀木經(jīng)常拿有趣的案例回來講給洛檎開心，比如有些企業(yè)號稱自己有兩倉庫的木材，其實(shí)只有一個，于是帶人從前門進(jìn)去參觀完，出去繞場一周，又從后門進(jìn)去……裝作是兩個倉庫；又或者有個公司是搞水產(chǎn)的，找人投資的時候說自己養(yǎng)了多少王八，結(jié)果盤點(diǎn)的時候根本沒那么多，老板就說，啊呀，是這兩天發(fā)大水沖走咯！……結(jié)果人家說那我們不投資了！老板著急忙慌地去其他公司那里臨時買了點(diǎn)來充數(shù)，說，哎呀媽呀，它們又游回來咧！

洛檎聽得笑死，一開始喬檀木還講笑話覺得挺有成就感，結(jié)果小蘋果笑停，開口道：“你上次跟我解釋你的工作是把一個壞蘋果修修補(bǔ)補(bǔ)剖光打蠟，好像還蠻高級的……怎么現(xiàn)在聽聽，原來你的工作就是數(shù)數(shù)木頭數(shù)數(shù)王八啊？”

喬檀木一口血，悲憤說不是的，你才數(shù)王八呢！上次拿蘋果跟你做比喻，也是怕你聽不懂好嗎？！投行是要找到有上市潛力的公司，給它輔導(dǎo)、包裝、理清法律財(cái)務(wù)經(jīng)營規(guī)范和盈利模式各種，然后幫它申報(bào)上市……

洛檎虛懷若谷地點(diǎn)點(diǎn)頭，說，噢，好像蠻高級的，不過什么叫上市？

喬檀木深吸一口氣，剛要開始新一輪的釋義科普活動，被洛檎直接給堵回去：“好了啦不用說了，其實(shí)你剛才那段話，我一個字都沒聽懂……”

喬檀木被噎得直想哭。娘喲！投行的工作很多現(xiàn)代人都搞不清，他要怎么指望給洛檎講清楚嘛！估摸著在洛檎心里，他的工作就是負(fù)責(zé)數(shù)王八的了……自作孽不可活啊……

橫空出世的新一代精英小金領(lǐng)淚流滿面。

作者有話要說：

☆、木牛流馬

說了是小金領(lǐng)，那工資自然也是非常高的，外資投行進(jìn)去第一年年薪普遍就是三十萬元朝上，還有拉社會仇恨的年終獎，若公司業(yè)績好，可能會是又一筆相當(dāng)于年薪金額的入賬。每年增長幅度也是各種讓人羨慕嫉妒恨。

這樣的待遇條件下，投行里塞滿了各種二代也就不足為奇了。而且二代的種類也姹紫嫣紅，各具特色，有混吃等死型，有奮發(fā)圖強(qiáng)型，也有智商捉急型的……

比如同一屆進(jìn)去有一個就是……老板叫他去工商局調(diào)個檔，此人頗謙遜地應(yīng)下，轉(zhuǎn)頭回到自己位子上拿起手機(jī)就撥出去。方圓七八個桌子都能聽到他的聲音：“哎，張伯伯啊，我是辛呀！我現(xiàn)在需要調(diào)一下xxoo公司的工商檔，您能讓人幫我送來嗎？……啊，那太謝謝您啦……對對，我現(xiàn)在進(jìn)V行了（之后省略自我謙虛和相互吹捧三百字）。”

喬檀木當(dāng)時正由王韓非組內(nèi)的南悉給他交代注意事項(xiàng)，南悉聞言撇了撇嘴角，頗看不上地?fù)u了搖頭。喬檀木也聽得嘴角無比抽搐……上班第一天就來秀身份，就怕別人不知道他有背景么？

喬檀木隔了好一陣后來才知道南悉姐也是官二代，而且家里還是那種結(jié)婚的時候不能收紅包、不然國家審計(jì)署會來查賬的級別。但南悉姐就是那種工作時精明強(qiáng)干、休息時風(fēng)趣惡搞的牛人，成為喬檀木心目中所謂“深藏功與名”的典范。這也是后話了。

上班的第一天喬檀木就被埋葬在了信息轟炸的廢墟下。第一個接觸的項(xiàng)目是在浙江的一個上市輔導(dǎo)期服裝企業(yè)。南悉把現(xiàn)有的資料一股腦兒打包給他，什么公司資料、過往三年財(cái)務(wù)數(shù)字及附注、股權(quán)及歷史沿革等法律問題、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、V行內(nèi)部和外部對該行業(yè)上千mb大小的pdf行業(yè)研究報(bào)告頓時糊了喬檀木一臉血。

期間這個項(xiàng)目上的王韓非和南悉又拖著他去開了兩個電話會議，一個律師事務(wù)所的，一個會計(jì)師事務(wù)所的，這是V行聘用的第三方機(jī)構(gòu)，之前喬檀木看的財(cái)務(wù)報(bào)告和法律報(bào)告初稿就是這兩家做出的，現(xiàn)在再對項(xiàng)目進(jìn)展做一些電話口頭溝通。

喬檀木邊聽電話邊用電腦打字記錄，電話打完，稍作整理就是兩篇會議紀(jì)要完稿，用郵箱給王韓非和南悉。王韓非不置可否，南悉幾眼掃完他寫的紀(jì)要，倒不吝嗇地表揚(yáng)了喬檀木幾句，寫得快、紀(jì)要內(nèi)容也清晰全面，剛上班，不容易。

喬檀木暗中舒了一口氣，幸虧實(shí)習(xí)的時候也拼命，現(xiàn)在還適應(yīng)得快。第一印象要緊得很，自己沒那只“智商捉急型”那種爹可以拼，拼的只能是自己的能力和努力。

第一天上班，午飯就只吃了個三明治、給洛檎打了個電話講講上班第一天情況；五點(diǎn)多又抽空給他發(fā)了個短信讓他先吃晚飯，自己則又一頭扎進(jìn)資料堆里。七八點(diǎn)幾個加班的同事出去吃了個簡餐，喬檀木也沒去，一口氣看到九點(diǎn)多才揉著脖子披星戴月往家趕。地鐵已經(jīng)早已過了晚高峰時段，清清冷冷，與早上拼死拼活擠上去時的模樣那是恍如隔世。

喬檀木靠著地鐵扶手桿子晃晃悠悠，看著地鐵時而穿越黑漆一片的隧道，時而是各有異同的站臺，時而是光怪陸離的廣告牌。他想起當(dāng)年在倫敦實(shí)習(xí)時也是這般地周而復(fù)始，早地鐵，公司，午飯三明治咖啡，甚至沒有，繼續(xù)干活，天黑之后再坐上地鐵，看著車廂里各式各樣的人，情侶、怪里怪氣的藝術(shù)家、推著嬰兒車的年輕mama、顫顫巍巍的老年人。

為什么選擇做投行？

收入好是肯定的，身邊接觸的大都是聰明人和精英也是一個因素，去企業(yè)駐場調(diào)研時直接都與和公司最高層對接、視野開闊又是一個因素，還有投行無論是發(fā)行債券、股票、并購重組，設(shè)涉及的都是動輒上億、十億、乃至百億的金額，壓力大，但一旦成功，那種成就感也是無與倫比的。

喬檀木承認(rèn)以上四個因素都很重要，尤其是他現(xiàn)在立志養(yǎng)家的時候。而還有一個因素他卻從未說出口，無論是姑媽姑父問起、還是面試的時候――即使這個回答說不定還能為他的面試加分、給面試官留下深刻的印象――他在失去父母之后要努力掙扎著走出來的時候，正好得到了倫敦V行這份之前申請的實(shí)習(xí)機(jī)會。他幾乎于混沌混亂中已然忘了這件事，彼時得到，卻當(dāng)作救命稻草一般，不要命一般地干活，昏天黑地。英國小老板得此犬馬效力感動得淚流滿面，而其他老外同事多怒視喬檀木：“Shit!中國人真特么的是來擾亂勞動力市場的啊啊啊啊！”那時的喬檀木渾然不覺，只有投行這種對腦力體力都高強(qiáng)度壓榨的變態(tài)活計(jì)，才能讓他從失怙失恃的痛苦里暫