一絲寒意讓人忍不住打了個寒顫，湖面波光粼粼，秋風帶著一絲寂寞和蒼涼，我被風吹得手指冰涼，把手放在口袋里慢慢摩擦著。

    “不知道為什么一喝了酒就好難受。”黃玲玲皺著眉頭低聲說道。

    “你也是的，干嘛喝那么多啊，那些男生明顯是擺明了想灌你的酒啊，平時倒是蠻精明的，今兒個就怎么就這么糊涂呢。”宋婷開口數落道。

    黃玲玲聽了之后笑了笑，然后一屁股坐在草地上，她抬頭望著天上的星星，“你們不知道。今兒個，是他的，生日。”

    我們都默默的坐下，陪在她身旁。

    “為什么喝了酒，回憶就是會那么清晰呢？”黃玲玲轉頭看著我們問道。“我還真是羨慕你們，你們真幸福，肯定不能理解我現在的感受。”

    我和宋婷一時還真是不知道改說什么了，過了一會兒，李潔嘆了一口氣。

    “我以前讀高中的時候也暗戀過一個男孩子的。”

    我們都是有點意外的看著她，“那他現在……”

    “其實就在我們學校里面，是計算機院那邊的，我們也一直有著聯系，只不過他不知道我一直喜歡著他而已。”

    我聽了，這是在比誰的愛情更苦一些么？哎。

    好吧，我宿舍的姐妹還真是的，異地戀，失去音訊的有，暗戀的有，可怎么就沒有一個甜蜜的大學戀愛呢。感情對于大學生來講已經成為了人生歷練的第一步，也是大學的必修課，都是少男少女誰沒有過怦然心動？

    “他是個什么樣子的人？”黃玲玲的注意力一下子就被她吸引過去了。

    “呵呵，他和你喜歡的那個人是截然相反的，他很沉默內向，和我的性格很像，他高中的時候是隔壁班的，他是第一名，我是第二名，高中的時候我們幾乎沒有說過話，也就是知道對方的名字而已，那時候我是覺得不服氣就是想趕上他，再后來是慢慢的敬佩他，慢慢的注意他，結果就喜歡上了他……”李潔幽幽的說來。

    “喜歡她就勇敢的行動啊。”宋婷和黃玲玲都是開朗的行動派啊，一向信奉心動不如行動。

    可是李潔卻不是啊，她慢慢的搖了搖頭，“我不行的。我做不來。”

    “可是你這么把他藏在心里，他永遠都不會知道啊，或許你是在等著他先行動？”

    李潔還是搖頭，“我覺得他應該不會喜歡我的。”

    “人這一生說長也挺長的，會遇上很多人，像我們這樣，能遇見能住在一間宿舍就是一種緣，也會愛上很多人，也是一種緣，兩個人相愛是一種緣，若能一起走到最后不僅要有緣還要有分了，我們誰都不能保證今天愛的人就是你一生愛的最后一個人，前面的路很長，說不定在某個轉角就會遇到一個有緣分的人，你愛他，他愛你，一切都剛剛好，然后你回頭看一看，原來當初的糾結和茫然都是為了遇見這個人啊……”我把手放在腦后，躺在草地上，悠悠然說了一大串，哎，多么經典的話啊，就是對的時間遇上對的人，那就是最大的幸福。

    “是啊，未來真是一種玄之又玄的東西，我們誰都說不準，也許老大會和她的初戀重逢，也有可能會遇上一個更好的男人，也許老三會和她喜歡的男生走在一起，也有可能會發展另一段感情，一切都是緣分啦，我們現在再惆悵也沒有意義。”宋婷活潑地笑著。

    “哎，期中考試要到了，你們復習得怎么樣了？”我突然冒出這一句，引來的是一陣的哀嚎。

    “哎，我想我是死定了，特別是那啥基礎化學啊，我最討厭化學了。”

    “哎呀，我是怕那啥計算機啊，我一想到那些什么的，我就頭皮發麻啊。”

    “我也是啊，以前學校學習都是最簡單的，哪有這么深啊。”

    “哎，最恐怖的不會是老師還不給畫重點吧，那這復習起來不是和大海撈針一樣啊。”

    “這次英四級你們都打算參加么？”

    “當然啊，最好是上學期考四級，下學期考六級啊。”

    “哎，我的計算機二級啊。”

    “想想看咱要考的證還真是蠻多的呢，普通話你們考不？”

    “咦？哪里可以報名？我也想考呢，趁著大一功課還不是很緊，盡量多考一些證對將來也有幫助的。”

    “……”

    我們就躺在草坪上，暢談著學業，暢想著未來，大學的生活啊，好好學習才是王道啊！

    之后大家都忙著復習期中考試，真被我們說中了，老師還真是一點重點都不給啊，于是乎，大家都開始瘋狂的去圖書館占座，學習，導致啊，圖書館各種方式占座是層出不窮啊。

    我呢，則是每天就窩在宿舍里面，因為她們都去圖書館了，宿舍就是非常安靜啊，于是呼，我就白天上課，然后看書，晚上就看看公司的事情，處理一些，然后睡覺前拿著手機和我們家的那位發發短信，然后睡覺。

    期中考試就在大家非常不歡迎的情況下來了，然后又在大家歡送的情況下走了。

    只不過，走了之后，大家又開始擔心了，因為掛科的，會很慘。據學長學姐們說，掛科，就沒有了獎學金，補考要錢，試卷還特難，一次不過，二次再來，直到考過了。咳咳，據說現如今還有一位學長的生物化學，還在補考，一直沒過，所以一直沒有畢業。為此大家聽聞之后，上課是很少見人逃課了，大家都認真做筆記了。老師對此很是欣慰啊，認為大家是終于改過了，好好學習了，所以一激動就決定了給大家布置了n多的作業，說是大家都是愛學習的孩子啊，肯定是喜歡做作業的。

    然而這段時間我正面臨著很大的問題，是公司的人力資源管理的問題，因為公司的人大部分都是研發人員，都是自己人，對于內部的管理是一直都沒有側重的，即便是管理人員都是從內部挑選的，這樣子固然是可以保證忠誠什么的。

    但是由于這部分人做研發出身，業務和推廣不在行，逼迫他提高也不現實，往往是拔苗助長。所以只能是先把產品做好，讓業務自身滾動成長，市場推廣暫時擱置。在內部挑選，很可能選出來的人在業界比較算不得最好的人才，所以要在團隊上做些補償，尤其是進入到需要強力市場推廣的階段。

    所以我的看法是找很強的副手，內部沒有，就去外面挖，每個中層干部都一定要培養副手，這是硬性的“備份機制”。但是就是我這樣的想法卻是遭到了大家的反對，而且因為公司出的游戲受到大家的歡迎，所以有很多獵頭公司正盯著我們公司呢，這時候忠誠度就是顯得非常的重要啊，何況我的計劃也可以為公司的發展提供人才資本的支持啊。

    雖然之前大家都是支持我的，因為是外部改革，現在是內部的改革，涉及大家自