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曉蘭瞪她一眼:“你都不看新聞啊,他們公司出事了,證監(jiān)會(huì)都下來調(diào)查了,幸好是債券部捅的簍子,和他沒關(guān)系。這段時(shí)間我也不想煩他。我讓老太婆再去找保姆。她去了家政公司,覺得誰都貴,誰都沒她好。哎,最后找到一個(gè)老鄉(xiāng),看在老鄉(xiāng)面上,只要她2800塊一個(gè)月,她覺得賺了,領(lǐng)回來了。可那保姆心眼窟窿比我家的碗都大,來第二天燉湯,就把湯給熬干了,鍋給燒爛了。然后晚上睡覺那呼嚕打的,我家的是實(shí)心門都擋不住。” “后來就沒再找了?” 馬曉蘭豎了三根手指:“一共三個(gè)保姆,每一個(gè)都干不了三天。我說要請(qǐng)好的,錢多一點(diǎn)無所謂,心眼細(xì)能干活的,看自己看得起的,要價(jià)肯定不會(huì)低。她不信。而且她請(qǐng)了保姆,我這邊孩子一堆的事情,她不讓人做,她讓人懸空去擦玻璃。我睡覺起來看到,嚇得魂都掉了,我沒給人買保險(xiǎn),住21樓,掉下去她家里人不得刮我rou啊。我算見識(shí)了,什么資本家壓榨人,越是窮的出身,才越壓榨人。” “那你現(xiàn)在有什么對(duì)策?” “接著找唄。實(shí)在不行,我也就快熬出天了,我自己去找,讓保姆只聽我的,再想個(gè)辦法把她給趕走。” “這些你沒跟你媽講?” “一講保準(zhǔn)吵翻天,鐵定離婚。我才剛生了孩子,能不能不要這么慘?等我緩過這陣子吧。我老公也不是一點(diǎn)都不好,他知道自己娘不好,但他勸不動(dòng),沒轍。” 七個(gè)馬卡龍只剩兩個(gè)了。郁玲把盒子拿走:“這是甜食,你少吃點(diǎn)吧。”雖然馬曉蘭目前境況挺槽,但瞧這吃勁,應(yīng)該也不是太大問題。 馬曉蘭擦擦手:“郁玲你呢?過春節(jié)就沒聯(lián)系了,你還相親沒?” “沒。” “我現(xiàn)在坐床上,整天就琢磨男人和他媽的關(guān)系。我算是明白得晚了,郁玲我告訴你,你不單要看男人,還要看男人他媽。如果是那種覺得自己什么都能干,什么都正確的媽,遠(yuǎn)離,懂嗎?一級(jí)遠(yuǎn)離。真的,太恐怖了,有個(gè)控制欲超強(qiáng)的mama比一個(gè)大男子主義的爸爸,更能毀孩子。”她悠悠的嘆道,“所以有時(shí)候我好同情我老公,他跟我在一起,跟別人在一起,是很開朗健談,愛笑愛動(dòng)的。可現(xiàn)在他媽來了,他一回家,就躲進(jìn)房間,要么看書,要么逗女兒,他看上去一點(diǎn)也不開心。他意識(shí)不到,他就像是被吞沒在巨大的陰影里。” ☆、第11章 第十一章 郁玲本打算呆半個(gè)小時(shí)就離開,下午還要回去上班。可馬曉蘭拉著她不停的說,說到累了,靠在床頭歇息。郁玲有點(diǎn)不忍心就這么說告辭,留她一個(gè)人孤零零的守著孩子,于是起來幫她把衣服疊了。 馬曉蘭說:“郁玲,你真好。別看我那么多朋友,朋友圈里都有三四百,隨便發(fā)點(diǎn)什么,人都點(diǎn)贊個(gè)不停。我發(fā)我女兒照片,其實(shí)說真心話,哪里好看,丑死了,你說我是不是抑郁了。可我都生孩子了,這么個(gè)大事總得宣告一下吧。然后一堆人留言說,長(zhǎng)得可漂亮了,像你。一堆的愛心,一堆的恭喜。廉價(jià)吧,嘴皮子都不用動(dòng)一動(dòng),就盡到朋友的真心了。不過,我可記得你,一次都沒點(diǎn)贊過。哎,你總是誠心實(shí)意的幫我。” 郁玲說:“算不上什么幫忙。” 馬曉蘭挪下了床,去抱嬰兒床里的寶寶。寶寶睡醒了,哼唧哼唧的想要喝奶。 “郁玲,你介不介意幫我把床單被套也給換了。這被子他媽的換這么厚,晚上睡覺出一身的汗,躺池子里似的。從昨天到今天,我跟老太婆說了好幾次了,她當(dāng)聽不見。我沒什么力氣,一個(gè)人換不動(dòng)。” 真是悲催的。郁玲想,馬曉蘭在娘家做大小姐時(shí),怕是從未換過床單。如今好了,這婚一結(jié),這母子搬進(jìn)來,房主竟然沒一天好日子過了。 等回到公司,已經(jīng)下午四點(diǎn)。耽誤了的時(shí)間,下班后還得加班補(bǔ)回來。到晚上八點(diǎn),這片辦公區(qū)只剩她一個(gè)人了。她經(jīng)常加班到這么晚,反正回去也沒事可干。到了四月中了,各部門的KPI,她像要債似的一點(diǎn)點(diǎn)要回來,正在做統(tǒng)一整理,然后報(bào)上去。確實(shí)也如她所想,一聽說公司要?jiǎng)咏M織手術(shù),許多的部門領(lǐng)導(dǎo)就找到了她,想磨掉這份KPI。 其實(shí),郁玲剛來晨星時(shí)還有點(diǎn)想法。工作八年,她能倚靠的不再是拼命,而是條理。晨星一團(tuán)亂麻,更需要她這樣的人去條條捋順。來了才知道,晨星的亂超乎想象,且它還在亂中拓展,壓根就不想慢下來梳理。中國(guó)本土企業(yè),都特么的愛追逐市場(chǎng)占有率,要鋪攤子、要打擊對(duì)手、更要出名聲,以至于掙錢多不多都有些無所謂了。那更不要講管理了,湊合能用就行。 新來的總經(jīng)理是一家巨頭連鎖超商的VP,跳槽過來,立志要把晨星打造成國(guó)內(nèi)第一大網(wǎng)上超市。要招的人不知道有多少,招聘組才三個(gè)人,已經(jīng)忙翻天的全國(guó)出差了。至于人事部空缺的四個(gè)名額,早顧不上了。何總監(jiān)萬事都支持總經(jīng)理,回來就說,郁玲,來,來,你們幾個(gè),把這些工作分配下去,先分著做吧,人招到再說。 工作量增加了,工資,職稱呢。郁玲是第一個(gè)問的。她老早就有想法,要把底下兩個(gè)助理的薪水漲一點(diǎn)。這兩個(gè)年輕女孩都是孤身來深圳工作的。一個(gè)月薪五千三,一個(gè)六千,扣社保再扣稅,到手的先交一大半的房租,然后剩下的管吃飯管坐車管日常花銷,都捉肘見襟。大城市里想要憑能力討份好生活,是越來越不容易了。 她曾向何總監(jiān)提過好幾次,愣是被壓下了不給加。郁玲還記得何總監(jiān)說的那番話:郁玲,你可是老員工了。嗨,背后的意思只是沒明說,老員工了,更要以公司為家,公司如今有困難,你要多體諒,你要做出犧牲。中國(guó)的企業(yè)做內(nèi)部文化,不管走科技路線,還是以人為本路線,最后都是家路線,且還是封建的大家長(zhǎng)制。郁玲在人事部呆了八年,早就看透了,特討厭這種溫情脈脈的氛圍。 她頗不服氣。何總監(jiān)心里暗罵她這個(gè)刺頭,分給她這個(gè)組的事只多不少。要走趁早走,再呆下去,公司就要和她簽無固定期限合同了。另外領(lǐng)了工作的同事打圓場(chǎng):“以后再說,以后再說。” 以后還會(huì)有嗎?那是以后的事了,大家心知肚明。說真的,郁玲一直認(rèn)為,一家企業(yè)哪里亂都不能亂人事部。人事部都亂了,人事部都合理壓榨本部門員工了,那人事部的同事和別的部門談加班談薪資,還能不壓榨么? 就像手頭這份KPI,做得再細(xì)致再科學(xué),也沒什么用。領(lǐng)導(dǎo)很看重嗎?郁玲加班加得心浮氣躁。手頭最后那點(diǎn)事情就快完工了,辦公區(qū)里進(jìn)來人了。夜深人靜的加班,總要多個(gè)心眼。郁玲起身去望,見是晨星的總經(jīng)理吳博文