欲墜岌岌可危瀕臨破產(chǎn)的金融機構們，他也可以婉轉迂回，實現(xiàn)一下圍魏救趙的目的。

于是在老貝爾登門拜訪的第二天，一直忙著在M國股市和國際金融市場上瘋狂做空的躍鹿基金突然在百忙之中于校園網(wǎng)置頂了一份長期有效的求賢令——

其措辭之典雅，篇幅之精煉，待遇之優(yōu)厚，字里行間之懇切，都無法遮掩這份求賢令本質上的挖墻腳行為！

霎時間，整個華爾街人心浮動。那些每天都在面臨巨額虧損，頂著巨大壓力的精英cao盤手和首席分析師們當下意動。在經(jīng)濟穩(wěn)定時期，根本就可能考慮換工作的某些金融機構最核心的專業(yè)精英們的個人簡歷如雪花般洋洋灑灑的飄進躍鹿基金的人事郵箱。即便是那些在次貸危機中表現(xiàn)的很穩(wěn)定的大型財閥當中，也有不少精英員工因為仰慕陸持的個人戰(zhàn)績暗搓搓的投了簡歷過來。原本就很風雨飄搖的各大金融機構們更是氣的險些歪了鼻子——

喵的你們躍鹿基金絕壁是故意的吧？證監(jiān)會剛剛禁止你們做空M國，你們就大張旗鼓的跑過來挖墻腳，這是深怕我們倒閉的速度不夠快，破產(chǎn)的姿勢不夠慘嗎？

真是從未見過如此厚顏之機構！

因為陸持心血來潮的一個決定，在未來很多年內，華夏人和躍鹿基金再次成了所有華爾街人最討厭的同行！沒有之一！

這一回，就連一直團結在陸持身邊吃rou喝湯的狼群小伙伴們也都埋怨起來——即便是有豐厚的利潤回報擋在前面，也彌補不了眾多大佬們差點喪失左膀右臂的心！

第270章晉江獨發(fā)

第二百七十一章

躍鹿基金的招賢納士進行的如火如荼。攪動華爾街這番渾水的同時,也成功讓躍鹿基金再次成為所有人的對象。

留意到這場招聘可能隱藏的商機，一直在負責校園網(wǎng)宣發(fā)工作的卓越再次找到陸持，試圖說服陸持利用這次機會,讓躍鹿基金和校園網(wǎng)共同出面舉辦一個大型的金融面試類節(jié)目——由躍鹿基金擔任主辦方,校園網(wǎng)承擔制作方和播放平臺的重任。一方面可以讓校園網(wǎng)在這場次貸危機中變得更有存在感，更加深入人心，提升校園網(wǎng)的高端形象；另一方面，也可以向全世界宣傳一下躍鹿基金。

陸持原本不以為然——他如今將全部精力都投放在做空M國和全世界這兩件事上，幾乎已經(jīng)無暇他顧。因此并不想橫生枝節(jié)，尤其不想在這種敏感的時候亂戳華盛頓可能更加敏感纖細的神經(jīng)。

可是最后，陸持還是被卓越的觀點說服了。

“正因為華盛頓和M國很多民眾都對我們抱有警惕敵視的心態(tài),我們才更應該宣傳我們自己。而且我認為，經(jīng)歷過這一場次貸危機,整個M國對于華爾街的敵意和偏見也是非常大的。說實話，這種偏見其實對校園網(wǎng)很不利。”卓越的分析很客觀：“你不能否認,你的個人形象在校園系和躍鹿基金已經(jīng)深入人心。人們一想到你就會想到這兩家企業(yè)。然而對于一個力求中正客觀的社交平臺來說，這層因素很多時候也會給校園網(wǎng)的形象帶來負面的影響。”

“所以這一次由校園網(wǎng)和躍鹿基金共同承辦這個面試節(jié)目，也不光是為了宣傳公司,同樣也是為了更直觀的扭轉M國民眾對于金融界人士，對于資本的看法。不要一提到華爾街，大家第一個反應就是罪惡貪婪。”

當然更重要的是——

“我們也可以借此機會向全世界彰顯躍鹿基金在華爾街的影響力。”卓越如是說道：“我聽說貝爾家族有意讓你出面收購貝爾集團，可是M國證監(jiān)會和M聯(lián)儲,包括華盛頓方面一直都存在反對的聲音。也許我們能夠借助這個機會,向這些人證明一下躍鹿基金有資本也有能力影響世界的看法。”

不是影響世界,而是影響世界的看法。

聽到卓越這一番話，陸持心下一動。

“而且你不是一直都在給雷曼投行和齊氏集團挖坑嗎？”卓越勾了勾嘴角，忽然笑道：“你還可以借助這個節(jié)目，讓所有參與者闡述一下自己對于金融對于經(jīng)濟甚至是未來的經(jīng)濟形勢的看法。尤其可以讓大家辯論一下M國的次貸危機將會給世界帶來什么樣的影響。節(jié)目組還可以用觀察員的身份，近距離跟蹤觀察雷曼投行和齊氏集團在亞洲的經(jīng)濟活動。”

將雷曼投行和齊氏集團企圖禍水東引的舉動暴露在全世界面前，也更方便陸持接下來的報復行動。

“再說了，你不是一直信奉團隊合作的核心是志同道合，所以團隊所有成員的三觀都要相契合嗎？”卓越笑瞇瞇說道：“最近一段時間你忙著做空全世界，估計也沒有辦法抽出精力對所有cao盤手和分析師進行一對一的面試了解。正好可以利用這個節(jié)目，讓所有躍鹿基金的潛在員工們都暴露在鏡頭下。你要相信在媒體這個照妖鏡的三百六十度考驗下，沒有任何素人能夠完美的遮掩自己。到時候你就可以看到未來團隊成員最直白的那一面。”

身為躍鹿基金的創(chuàng)始人兼核心領袖，陸持一直深信團隊合作的核心就是志同道合。

所以，為了更好的篩選出配合默契的團隊伙伴，躍鹿基金每一次的招聘活動都是由陸持最終把關的——不論是cao盤手還是分析師，只要涉及到小組組長這個級別的員工，陸持都會親自面試。陸持認為只有這么做才能讓他熟悉公司的每一位技術型員工。而陸持必須確保躍鹿帝國的每一顆螺絲釘都符合他的三觀，這樣才能保證未來合作愉快。

然而現(xiàn)在，正如卓越所說，陸持確實沒有那個M國時間和精力，去應付一場聲勢浩大的面試活動。

也許卓越的建議是值得cao作的。

陸持沉吟片刻，開口說道：“如果你真的要制作這么一檔節(jié)目，那你必須要保證拿捏好分寸。要讓真正的人才覺得自己受到了尊重，而不是為了宣傳校園網(wǎng)和躍鹿基金才進行的嘩眾取寵。”

換句話說，要讓所有參與者認為這檔節(jié)目是必要的。他們的參與能夠給彼此帶來豐厚的利益，而不是一場拙劣的炫耀，

卓越點了點頭，沉吟片刻，欲言又止。

陸持眉峰一挑：“怎么了？”

“沒什么，就是想問問你介不介意我把第一金融也拉進來？”

陸持聞言一頓，好奇的追問：“怎么說？”

“第一金融是全球第一家互聯(lián)網(wǎng)線上融資平臺。也是躍鹿基金以