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很久,最后決定,以后‘3d圖像識別’這個部分就由初顏負責匯報。” 阮思澄的表情甚至沒有變化。 她早知道。 可這他媽才一個月。 初顏長相顯小,十分可愛,圓臉,有rou,白皮膚黑頭發,齊劉海,喜歡穿體恤衫牛仔褲,而阮思澄頭天上班就很職業。初顏說:“謝謝老板,我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任務。” 朱天球邢笑佳二人非常懵逼。 阮思澄再能混社會這時候也懶得假笑,耷著眼皮,不發一言,雙手擺弄杯子,百無聊賴似的。 幸好,合作組的6級7級都承諾過“全力支持”她的升職,即使不當這領導者也能最后一搏。 王思任又講了幾句,宣布散會,讓初顏跟相關方都發個郵件,又道:“阮思澄,你留一下。” “……” 老板安慰阮思澄了十來分鐘,對她解釋:“思澄,目前來說,初顏的leadership要好一點,與上級的交流溝通非常順暢,出于這個原因,她做匯報對于項目有利一些……” “……” “我也知道你想升職,所以需要一個領導者的身份。可是作為老板,我不能因你要升職而給項目增加阻礙,必須理性判斷。” 一下站在制高點上。 “我明白。”阮思澄服軟了,畢竟鬧掰并沒好處,不如打碎牙齒和著血吞,借這機會討討好處,她說,“leader的事,我沒情緒,服從安排。但是,我還是想明年3月嘗試升職。您能不能在其他地方支持一下?最后能升就升,不能升就不升。”她的語氣懇切,表情真誠。 她也不是非要當leader。經過面談,xxx組6級貝恒、7級錢納說他們會‘全力支持’多講好話,她還有獎,也能試試。 要王思任做的事情只有兩件,都不影響眼疾診斷這個項目。 一個是在評分時別打太低。在澎湃科技,每半年的“老板評分”對于升職也很重要。也就是說,接下來的兩次評分最少需要一個4分一個5分,最好兩個都是5分。阮思澄心里清楚,依她做的各種貢獻兩個5分絕不勉強。 另一個是走流程時勾選“支持”。人力資源部門的hr會問她的老板以及合作組的老板“對阮思澄申請升職支不支持”,后面五個選項:強烈支持,支持,一般,不支持,強烈不支持。選強烈支持和支持未必有用——hr不太參考申請者自己boss的意見,但是,如果申請者本人boss選不支持和強烈不支持,那升職是百分百地沒戲唱的。 阮思澄想:這個應該沒問題吧,好簡單的。她不知道王思任在打什么算盤,想來想去,覺得對方可能是想培養初顏當左膀右臂,于是全力助其成長,畢竟初顏聽話而自己不聽話。 王思任微一個愣神,抿抿唇,張口道:“我不認為明年3月你就可以準備好了。” 阮思澄睜大眼睛,難以相信她聽到的。 她的老板王思任,剛才明確表示——她不支持!!! 自己根本就不需要她做什么,舉手之勞而已,可她不支持!!! 她不支持,錢納貝恒再力挺也沒有用了!申請者本人boss勾“強烈不支持”,哪個缺心眼的hr會通過申請??? 為什么??? 阮思澄的眼淚幾乎涌出眼眶,四處亂滾,她全力地壓制卻沒有能忍住,終于掉下一滴。 哭了。 在工作場合哭了,在老板面前哭了,這太不職業了。 “對不起。”阮思澄啞著嗓子,站起身,還不忘了把皮椅子推進桌子,低頭快步走出明亮的會議室。 我要走,我不干了,她哭著想:去他媽的眼疾診斷,去他媽的人工智能,去他媽的造福人類,去他媽的改變世界。 為什么有這種事情。 她沒辦法向再上級投訴控告,因為對方絕對不會干涉王思任的用人,頂多大家都不好過。 阮思澄沒回隔板間,而是失魂落魄走下樓梯,推開大門走進院子。只要回想起來那句“我不認為明年3月你就可以準備好了”她就一陣惡心反胃,仿佛嗅到粗糙舌頭在口腔里悶久了的酸腐氣味。 3月上午還有點涼。太陽掛在光禿禿的枝丫之上,給眾樓群涂上一層稀薄白光。 阮思澄在樓群當中慢慢走路、平復情緒。公司很大,幾十棟樓,無數員工進進出出。小路兩旁綠化很好,有花有草,還有公司重點產品的模型。 仔細體會,風中也有些許暖意。阮思澄吹了會兒,覺得好了點兒,摸摸臉上,是干的,走回屬于醫療事業部的那幢大樓。 朱天球邢笑佳二人十分擔心,明顯想問又不敢問。阮思澄知道朱天球邢笑佳在看,王思任和初顏也在看,故作淡定投入工作。 當天下午五六點鐘,王思任再次叫阮思澄單獨聊。 “思澄,”王思任的語氣溫柔,“你好像挺不好受的,我希望再解釋一下。明年3月的確太急。你的技術沒有問題,但leadership還得提高。當上6就等于當上經理、老板,帶幾十人的大團隊,可能和你想的情況不太一樣。我會幫忙,傾盡全力,后年3月咱們申請。” “……”阮思澄問,“后年3月?” “對,再準備一年。”王思任信心十足,“下個項目我會宣布你來領導核心部分。” “可是下個項目——”可就沒有眼疾診斷這樣好了。 “對你的升職我有規劃。”王思任說,“就是把技術部分和領導力部分拆開。這個‘眼疾診斷’的‘3d圖像識別’可以證明技術,下個項目——先不管是什么,可以證明領導力,這樣也能升職,99%沒有問題。而初顏的技術普通,就需要強leadership來補,這個項目比較合適。我是站在老板角度整體研究大家的事。” “……” “思澄,只是再多一年而已,很短。” “……”阮思澄說,“謝謝老板,我會努力。” 她一瞬間有些迷茫。 莫非真的,自己leadership還不足夠?自己過于積極、激進?后年3月才是更合適的時機? 她還能夠繼續信任她的boss嗎?