具體要怎么分配工作現(xiàn)在雖然還很難說，但是萬一要是分配的時候按照孩子們原籍再給他們分配回安城了，他到底還是會為孩子們感到有些可惜的。

    不是說安城不好，只是那里畢竟發(fā)展的空間要小一些，家里的人脈根底都在安城，孩子們回去便利是便利了，但也會容易產(chǎn)生惰性，還不如趁著年輕，叫他們在大城市里闖一闖的好。

    古建國這時候考慮到的也是戶口的問題。三個孩子現(xiàn)在都是京都的戶口，若是自己也有機(jī)會去京都工作的話，把戶口關(guān)系轉(zhuǎn)過去，再加上家里在京都還有房產(chǎn)，那么不但他可以落戶，孩子們跟著他自然也就可以落戶京都了。而不是像現(xiàn)在他們拿的，都是學(xué)校里一畢業(yè)就會被退回原籍的集體戶口了，那么他們畢業(yè)的時候，就再也不用擔(dān)心分配的問題了。

    當(dāng)然了，這些都是古建國自己想的未來可能會發(fā)生的事，他現(xiàn)在還不知道古明妍他們這屆的畢業(yè)生，對于整個華國來說意味著什么。可以說他們中間的大半人，以后都會成為國家各個政府機(jī)關(guān)、商界、學(xué)界的中堅(jiān)力量。大量的人才缺口，是不會因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小小的戶口問題，就在分配工作的關(guān)口卡人的。

    當(dāng)然了，古建國的考慮也沒錯，對于像是京大民大這種培養(yǎng)頂尖人才的地方，用人單位都是搶著要學(xué)生的，不用擔(dān)心他們的戶籍問題。

    但對于其他一般些的院校來說，還真是有可能在這方面出現(xiàn)問題的。用人單位可能會更偏向要京籍的畢業(yè)生也是正常，所以他的考慮也不完全就是多余的。

    那么既然覺得自家孩子足夠優(yōu)秀，有希望他們都能留在大城市大平臺上打拼的想法，那么作為父親，考慮的就是以后他們畢業(yè)后工作的問題了。

    現(xiàn)在三人都還是學(xué)生，平時雖然學(xué)業(yè)繁忙，但再不濟(jì)還有每年的寒暑假可以回家跟他們團(tuán)聚的。

    但是要是孩子們畢業(yè)后都參加工作了呢，那豈不是一年到頭，就只有過年的時候才能讓他們見上那么一個禮拜時間的面了啊。只要一想到這里，就格外的讓古建國覺得不能接受了。

    這年代還沒有后世的法定節(jié)假日改革，甚至是連雙休日制度，那都是九十年代的事兒了。

    所以對于在外地參加工作的人們來說，一年只有過年能有機(jī)會回次老家的話，還真不是夸張。

    加之這時候的交通沒有后世那么便利，刨除來回路上的時間來看，還真是沒有什么剩余的時間能讓一家人好好相處的。

    要說僅是孩子們上大學(xué)的這四年，古建國。還能忍，但是要是未來的幾十年都讓他一年就只能見幾個孩子一次，那他是絕對不能接受的。

    于是，對于此事，他便想著是要做出些改變了。

    也是古明妍那套高考法寶的作用了，讓古建國真的結(jié)交了幾個在這件事上能說得上話的人。

    具體過程就不詳細(xì)贅述了，反正最后的結(jié)果，就是古建國成功的走成了關(guān)系，將自己從安城紡織總廠的副廠長，調(diào)任到了京都紡織總廠銷售科副科長的職位上。

    雖然看著是降級調(diào)動，但畢竟是從安城往京都調(diào)，能夠在兩地的紡織廠之間實(shí)現(xiàn)調(diào)動就已經(jīng)是很難得的了，更何況京都的廠子行政級別更高一些。而且據(jù)古建國打聽到的消息，他將就任的銷售科的科長已是要到了退休的年紀(jì)了，他現(xiàn)在出任副科長，慢慢的扎穩(wěn)腳跟的話，努努力到時候也不是沒有升職的可能的。

    聽了自家爸爸的解釋，古明妍高興能和全家在京都團(tuán)聚，感動于老爸給自己的這個驚喜，但也明白，自家老爸在這件事情上，為了他們這些做子女的，是犧牲良多的。

    這年代更講究人情人脈，古建國在安城經(jīng)營多年，不管是廠里還是他自己私底下的一攤子事兒，那都是一步一步做到今天的成績的。

    一時調(diào)任京都，就意味著他幾十年積累的這些人脈什么的，就都成了空。這些人情在遙遠(yuǎn)的京都，是幫不到他什么的。

    另外，老爸也都快四十過半的年紀(jì)了，按照現(xiàn)在的政策，再過上十多年，老爸在廠子里就能順利的退休，而且因?yàn)槭谴艘惠呑拥墓S了，臨退休前級別職位什么的肯定能再升上一升，在退休后就能享受到更好的待遇。可以說是完全可以啥心都不用cao，平平穩(wěn)穩(wěn)的就能過完后半輩子了。

    可是因?yàn)榻德氄{(diào)任，雖然老爸的年紀(jì)作為京都高級別工廠里的小領(lǐng)導(dǎo)，也不算是很大。

    但是在完全陌生的環(huán)境里，在周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬們都是工廠里的老資格的情況下，老爸這幾乎就是將自己的事業(yè)從頭再來一遍，而且還不可避免的會受到一些排擠。畢竟就算是他嘴上說的老科長即將退休，他有升職的機(jī)會，但人家廠里肯定也有其他副科和別的部門的人盯著這塊兒肥rou呢，怎么能輕易的看著這好機(jī)會落到自家老爸的手里啊。

    做了半輩子領(lǐng)導(dǎo)的人了，在安城那一畝三分地上，說起來古建國那也是響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋锪耍ツ睦锊皇桥笥驯榈兀枰獛褪裁疵k什么事兒，一吆喝準(zhǔn)能有人給搭把手輕松解決了。人活到這份兒上，先不提什么成就不成就的了，起碼心情是舒坦的，這不比什么都強(qiáng)啊。

    可是到了京都這地界兒的，有本事有背景的人滿大街都是，老爸即使本事再大，再是擅長與人交際，可這人脈的積累也不是一天兩天就能完成的了，他也得慢慢的適應(yīng)很多事他會力不從心的落差，不能像原先一樣，遇上不懂的了，辦不成了的，能找朋友幫著問問，解決解決。在京都，你甚至連衙門口朝哪里開都不一定知道呢。

    估計(jì)也是考慮到了這些，老爸想到以后他們幾個孩子在京都無根無源的，也會有各種不便，不好扎根，這才想著他先過來，為子女們撐起一片天，好讓他們能夠無憂無慮的想干什么干什么，不用考慮那些煩心的事兒吧。

    古明妍越想就越覺得自家老爸真的特別偉大，全心全意的為了子女們和整個家庭著想，這么大年紀(jì)了，還能有勇氣走出自己的舒適區(qū)，要去面對全新的環(huán)境，從一個頗有權(quán)利的大廠領(lǐng)導(dǎo)變成部門小職員，要適應(yīng)這種落差，還要盡量給孩子們創(chuàng)造一個無憂無慮的環(huán)境，真的是太不容易了。

    古明妍覺得，老爸說是要給自己驚喜，提前沒有透露消息不說，連側(cè)面的商量問詢意見都沒有，可能也是想到如果她知道了，肯定是不愿意爸爸做出這樣的犧牲的，所以才沒有告訴她的。

    其實(shí)在古明妍自