比較行政能力，黃哲就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過兩位隊(duì)友。

大落地窗的總裁辦公室，荀墨難得臉上露出幾分驚訝：“剛才敲門的是你？你單獨(dú)過來的？”這完全不是黃哲的行事風(fēng)格好吧？

黃哲不置可否：“工作上的事，直接找你商量是最有效的。我有一個(gè)提案，希望公司能夠通過。”說完把手中的文件夾遞了過去。

荀墨抿了抿嘴，接過文件夾仔細(xì)看了起來，心里卻偷偷嘆了口氣。他注意到了，黃哲筆直站著，臉上是沒有表情的。

若要問霸氣Boss荀墨活了27年，最讓他有挫敗感的人或事是什么？答案肯定就是眼前的黃哲。

這種挫敗，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出當(dāng)日胡修寧一腳踹飛荀墨并且對其進(jìn)行語言侮辱的挫敗。

至少，現(xiàn)在偶爾在公司遇到，胡修寧會(huì)裝作沒事人一樣微笑跟荀墨打招呼。但黃哲就……

只有Bell等少數(shù)幾個(gè)人知道，荀墨和黃哲是親兄弟。只是，哥哥隨父姓，弟弟隨母姓，這就足以證明這個(gè)家庭的破裂。

在殘酷現(xiàn)實(shí)面前，再強(qiáng)大的男人也有不得不服的時(shí)候。或許，能在工作中找到共同點(diǎn)，也算是一只慰藉吧！

其實(shí)，單獨(dú)敲門之前，黃哲已經(jīng)給自己做了數(shù)十遍心里建設(shè)。在他看來，他和荀墨之間有一條看不見的巨大裂痕，這條裂痕是人為造成，但又無法彌合和被修補(bǔ)的。有些童年的傷，或許注定要持續(xù)疼痛幾十年，直至被帶到另一個(gè)世界的。

可是，畢竟是兄弟啊，黃哲骨子里的堅(jiān)持和荀墨那么像，只不過，他們誰都沒有發(fā)現(xiàn)而已。

連心，所以他們才能無形中達(dá)成一種默契——工作上相遇，沒什么好尷尬的。

他們都有一股子狠蠻的勁，不同的是，荀墨外放、黃哲內(nèi)斂。

果然，文件還沒被看完，荀墨就已經(jīng)拍桌子大笑：“好！”抬頭看向黃哲，完全是公事公辦的口吻，“這是你想出來的？Bell知道嗎？”

“最早是我想出來的，Bell也給了我許多寶貴意見。”黃哲也是同樣公事公辦的語氣，“如果成功，Star就可以光明正大發(fā)展屬于自己的勢力，也可以直接被置于你的領(lǐng)導(dǎo)之下。”

無論黃哲愿意與否，反正在外人看來，Star已經(jīng)被完全貼上了荀墨嫡系藝人的標(biāo)簽。縱然黃哲不想?yún)⑴c公司內(nèi)部的派系斗爭，那些與荀墨作對的勢力也一定不會(huì)放過Star，甚至?xí)肧tar羽翼還未豐滿之時(shí)下黑手。

所以，黃哲別無選擇，他必須要站隊(duì)！

既然別無選擇，那就索性把事情做絕。

“你做得很好！”荀墨發(fā)自內(nèi)心夸了一句，“文件留在我這里，我要仔細(xì)研究一下。你放心，很快就會(huì)有結(jié)果的。”

“好。”黃哲把手放到衣兜里，“沒事的話我先走了。”

“那個(gè)……”荀墨無時(shí)無刻都想表達(dá)作為一名至親兄長的愧疚，可是，話到嘴邊又變了，“你……你還年輕，不要那么早談戀愛，尤其是跟那個(gè)胡修寧。”他清楚，關(guān)心的話即使說出口，聽在黃哲耳朵就成了廢話。

原本，黃哲是真的打算無視荀墨最后一句話的，腳都已經(jīng)抬起來了，忽然腦中閃過一道靈光，頓住身體對荀墨說：“你還是先管好自己吧！你知不知道，那天你把自己和胡修寧單獨(dú)關(guān)在瑜伽房里，公司員工已經(jīng)對此有了小范圍的議論。我覺得胡修寧人不錯(cuò)，如果你真的喜歡他，我樂見其成。”

荀墨：“……”

當(dāng)天下午，公司批復(fù)為Star建立了一個(gè)專屬工作團(tuán)隊(duì)，也就是所謂的工作室。

有了這個(gè)工作室，Star可以最大限度地獲得合約之下的自由。這種自由，是其他新人根本不可想象的。

譬如，工作室可以不通過公司直接為Star接拍廣告、接洽演出。當(dāng)然，前提是工作室有充足資源。

要知道，公司的廣告資源向來是從一線明星到二線明星……依次篩選派發(fā)，正當(dāng)紅的明星或者更得老板們喜愛的明星當(dāng)然能夠搶先得到最好的資源。一些資歷足、有能力的經(jīng)紀(jì)人手頭也有不少私人路子，可這樣的經(jīng)紀(jì)人同樣大多和上述兩類明星綁定。

所以，進(jìn)入娛樂圈的門檻并不高，但想一朝麻雀變鳳凰，那就不是吹吹牛逼就能做到的事了。

工作室麻雀雖小，卻五臟俱全。至少，以后Star在許多問題上可以越過企劃部、唱片部……等等各種公司分部，直接歸荀墨領(lǐng)導(dǎo)。

而金牌經(jīng)紀(jì)人Belll，正可以利用自己掌握的資源全力打造Star。

關(guān)于工作室的人員構(gòu)成，除了荀墨調(diào)撥過來的心腹，黃哲當(dāng)然要自己招募一些可用之人。黃哲是一個(gè)很有原則的人，他對荀墨完全表現(xiàn)出了一位積極上進(jìn)的員工應(yīng)該對老板表現(xiàn)出的態(tài)度——老板越是照顧他，他就越要獨(dú)立、以求獨(dú)當(dāng)一面不給老板添麻煩。

這也是黃哲最矛盾的地方，他不肯原諒荀墨，卻也不愿意看到荀墨被別人坑害。

這種別扭的矛盾統(tǒng)一，黃哲倒是和胡修寧蠻像的。胡修寧不太喜歡身帶殺氣的荀墨，但并不否認(rèn)對方作為公司Boss的領(lǐng)導(dǎo)能力和辦事能力。

由此，Star專屬工作室的實(shí)際第一領(lǐng)導(dǎo)人是黃哲。

Bell更多的是以軍師的身份出現(xiàn)，他從前能夠獨(dú)立帶出一位天王，各種統(tǒng)籌和cao作自然要由他來辦。

胡修寧成功隱藏了自己的深度腹黑，和闞宇超一起裝傻，黃哲讓他們做什么，他們就做什么。

緊接著，尹帥和郭帥被黃哲吸納進(jìn)工作室，兩位帥同學(xué)欣然答應(yīng)。其實(shí)，學(xué)音樂的本科生畢業(yè)之后很不好找工作，如今還在上學(xué)就有娛樂巨頭公司拋來橄欖枝，盡管不是簽約做藝人，但這份好運(yùn)已經(jīng)足夠讓尹帥和郭帥做夢都笑醒了。跟著認(rèn)認(rèn)真真工作幾年，積累經(jīng)驗(yàn)和人脈以后，做一個(gè)獨(dú)立創(chuàng)作人也是可以的嘛！

因?yàn)橛H眼見證過在Bell和胡修寧的引導(dǎo)下，粉絲的力量有多么強(qiáng)大。黃哲甚至讓Bell主動(dòng)聯(lián)系那幾位靠得住的博主，直接把她們轉(zhuǎn)化為官方粉絲俱樂部管理員。

官方粉絲俱樂部管理員的權(quán)力很大，她們不僅負(fù)責(zé)直接引導(dǎo)粉絲、激勵(lì)粉絲熱情、組織粉絲活動(dòng)，還要負(fù)責(zé)幫助官方發(fā)布和更新Star的最新動(dòng)態(tài)。

為了避免粉絲俱樂部管理員假借活動(dòng)名義斂財(cái)?shù)谋氨尚袕剑S哲建議直接由工作室發(fā)給這些妹子工資，讓她們成為工作室的簽約兼職人員。

這些博主中，有一位名做陳蓮花、已經(jīng)年滿30的資深腐女更是直接應(yīng)聘成為Bell的助理，從此可以朝夕與偶像相處，一時(shí)在粉絲圈中成為傳奇。

林林總總的工作，說起來簡單，其實(shí)做起來不容易。好在荀墨派來的心腹非常能干，工作室在黃哲的親自主持下