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繼續(xù)剛才的年限話題,“你覺得百年比千年要好?” “不是我自夸,千年山參也沒有我這個靈芝頂用,你到時候切片之后,可以親自品嘗試試。” 宣寧對自己的萬壽芝很有自信,在現(xiàn)代山林生長千年的山參,在靈氣方面,恐怕積攢得還沒十年的萬壽芝充足。 王之塘越看手中的萬壽芝越滿意,以他的眼光,這兩株靈芝光是從品相上,就能賣出一個好價錢。 “價格我就不細算了,兩箱現(xiàn)金一共四百萬,下次要是有好東西,你再聯(lián)系我。” 王之塘爽快道,在他的目測中,這兩株靈芝到他手上,最少能賣個八百萬。 如果功效真有宣寧說的那么神奇,價格還會往上翻。 宣寧打開兩箱現(xiàn)金,看著這些碼得整齊的紙鈔,只被晃了一瞬便神色淡定地將其合上。 “不驗了?” 王之塘見她這舉動,笑道。 “是真鈔我們就有下次合作的可能。”宣寧主要考慮一旦拆開驗鈔之后,她沒辦法再原樣裝回去。 而且王之塘敢?guī)е炩n機來,就說明他有底氣,如果是□□,他不可能做到神色坦蕩,沒有絲毫異樣。 “那就讓我期待下次合作吧。”王之塘哂笑,看著宣寧提著兩個現(xiàn)金箱,神色是與身材樣貌截然不同的淡然。 王之塘心念一動,目光直白地盯著宣寧說:“我明天才回去。” “嗯?” 宣寧側(cè)頭看他。 “晚上一起吃個飯?我趕地鐵過來,一丁點東西都沒吃。”王之塘朝她眨了下眼,他五官長得俊逸,只不過氣質(zhì)有點痞,像極玩世不恭的公子哥。 “貪玩一時爽,檢查火葬場。”宣寧聽出王之塘話里的暗示,她毫不客氣道。 “你嘴真毒。” 王之塘吐槽。 他平時很挑剔,一般人根本入不了他的眼,好不容易遇上個感興趣的,結(jié)果自己被拒絕了。 王之塘有點郁猝。 宣寧離開后,王之塘頓覺無趣,收拾東西也退房訂高鐵趁夜趕回去。 第465章 神仙鄰居 原本宣寧以為能得個兩百萬就不錯,想不到最后直接翻倍。 提著這兩個現(xiàn)金箱子回家的時候,宣寧臉上雖然不顯,但緊張了一路,直到打開家門,回到自己的房間才徹底安心。 “呼……” 宣寧把現(xiàn)金箱子放在床邊,她整個人癱躺在床上,長舒一口氣,“四百萬,這下什么欠款都夠還清了。” 拿出自己的最新款手機,宣寧登上自己的企鵝號,總算有時間看一看老同學的群聊。 天色已經(jīng)入夜。 帝焰正在調(diào)試一臺電腦程序,在書桌旁,是好好幾本有關(guān)計算機的入門與進階書籍,他一邊看一邊調(diào)試。 隨著手機來電鈴聲再度響起,帝焰拿起看了眼,見備注是單位部長,他點接聽后開啟免提,目光繼續(xù)放在電腦的指令窗口。 “喂!帝先生,剛才發(fā)給你的那一份文檔,你看了嗎?”周部長語氣認真,“那是目前我國遭遇的階段性瓶頸,雖然難度較高,但希望你能在半個月里解決。” 這一份瓶頸文檔,就是帝焰呈現(xiàn)自身價值的時刻,如果他能夠解決,那么就是舉國之力與他合作,也值得。 若解決不了,那么他將會被調(diào)離這個部門,去嘗試其它不算太重要的職能。 “我在看了。” 帝焰把手上的書籍放下,他拿起丟在一旁的文件袋,拆開線把里面的紙質(zhì)文檔拿出來。 略作翻閱后,帝焰淡定開口道:“這個瓶頸相關(guān)研究人員有些鉆牛角尖了,我當前沒有接觸這些實驗材料,不過我可以提供一條新的思路給你們。” “噢?!”周部長精神一振,他連忙道:“您稍等。” 周部長連忙把自己的手機設(shè)置錄音,并讓辦公室里的同事都安靜下來,他繼續(xù)道:“您請說,中途我不會打擾,您可以把這個思路完整說出來。” “嗯。” 帝焰很滿意這些人的態(tài)度,他嗓音清冽而平靜地開始述說自己的新思路。 開頭是思路的原理,讓周部長等人瞬間聽懂他這個思路的邏輯。 隨著帝焰往下說,不光周部長眼睛越來越亮,就連在這間敞亮辦公室里的其他人,神色都開始動容。 “……,這條思路能不能成功,只需要在先期做一次小嘗試就能得出結(jié)論,成本并不大,一旦成功,文件上所說的瓶頸,將迎刃而解。”帝焰述說將近十分鐘后,他總結(jié)道。 “好!好啊!我這就讓人把材料整理出來遞給那批研究團隊。” 周部長心神激蕩道。 他這個部門做的事情很雜,管民生,管經(jīng)濟,甚至管科創(chuàng),管軍事……幾乎沒有部門伸不到手的地方,在權(quán)限方面,大得驚人。 在國家專業(yè)部門里,周部長的這個部門,被戲稱為黑科技。 黑科技部門有時候三年憋不出一個屁,但有時候一整年都在爆成果,并且拿出來的都是讓專業(yè)人士眼睛一亮的成果。 “哎,只要這個困擾將近半年的瓶頸被搞定,咱們今年的業(yè)績就完成大半了。” 周部長掛斷電話之后,周正的面容露出笑意,一臉舒坦。 “部長,網(wǎng)上發(fā)酵那件事,你還沒給帝先生說。”一位部門職員提醒。 “哦對,險些忘記這件事了。” 周部長把錄音導出來,交給下屬去整理之后,他又給帝焰打個電話過去。 隨著電話接通,周部長直入正題:“帝先生對那位宣寧女士是不是,呃,有點意思?” 今天網(wǎng)上瘋傳的那個短視頻,周部長也觀看過,兩人牽著手,關(guān)系明顯不一般。 有關(guān)宣寧的資料,經(jīng)過調(diào)查,她家是土生土長的本國人。 其在洛城出生,后來牽往一線城市,最后因意外,又回到家鄉(xiāng),家里都是遵紀守法的良好市民。 本來這種職員的私事,部門沒必要去管的,但在見識到帝焰方才提出的新思路的巨大潛力之后,周部長心中突然產(chǎn)生一個想法。 “嗯。” 帝焰很痛快地承認,他來這里,就是為了宣寧,他所做的一切,也是為了她。 “是這樣的,我們部門是有親屬入職的相關(guān)福利,宣寧女士清醒之后,大學畢業(yè)證還沒有拿到,又沒有工作經(jīng)驗……” 周部長露出狐貍尾巴,努力壓下嘴角的笑意道:“帝先生要不要考慮將她招進我們部門里,給你充當助理。” 想要留住一個人才,應當怎么做?給金錢?給權(quán)勢?還是說一直滿足他的要求? 這些方法,都是最下策。 想讓人心甘情愿留下來,唯有攻心與情分才是最上策。 宣寧是攻心,周部長的以禮相待則是情分,雙管齊下,他就不信留不下這個頂尖人才