，那么擁有再先進的技術也無法昌盛。這是給大家一個警告，不要以為部落現在變好了，就開始忘乎所以了！如果誰有這樣的心思，想要養尊處優、偷jian耍滑，那么就做好腦袋搬家的準備！”

最終舀被發配到礦區，每天的勞動量是其他人的兩倍，食物減半。

與正常的礦工不同，他沒有休假時間，只有一直不停的勞作，并且被監視著，直至死亡。

焦則被罰一個月里，食物扣半。

黑獵則是被罰背著我錯了的牌子在神廟前廣場跑一個上午，運動量不是懲罰，而是讓所有人都知道他犯錯了。

這對于好面子的人來說，已經是非常嚴厲的懲罰了。

楊易看著樓下轉圈奔跑的黑獵，有些不忍直視。

這個主意還真不是他想的，是黑獵自己申請的懲罰方式，真是令人一言難盡。

對于黑獵來說這樣懲罰不算什么，可若換做其他人是具有羞辱性的，是不愿意承受的，也就彰顯了其的嚴厲。

這樣做也是為了警告所有人，不要得意忘形，尤其是管理團隊，懲罰是連坐的。

哪怕是酋長，沒管理好下屬也一樣被罰。

既然當上了管理者，就要有為手下的人負責的概念，而不是只知道揮動指揮棒。

這是一種訊號，也是一種表率。

“現在爭斗都比之前少了不少。”黑獵看著報告，很是欣慰，“看來我沒白跑。”

這是弱rou強食的世界，雖然有規則的約束，可依然會出現恃強凌弱的事發生。

只不過這里的人大部分都不慫，不管自己武力值怎么樣，就敢你跳起來正面剛。

鬧出動靜就會被護衛隊人的人發現，然后會受到懲罰他。

因此直接這樣的武力欺壓還是比較少的，現在經過這么一遭，變得更少了。

尤其是各個區、樓等管理者，比之前更加注意每個人的表現，以免自己被連累。

連酋長和祭師都不能幸免，他們更不能躲過了。

“這是個好現象。”楊易贊賞的點了點頭，“不過這也提醒了我們，以后必須更加警惕對人的管理，而不是只知道發展生產。”

發展太快，往往就會顧此失彼。

目前部落逐漸穩定下來，生產依然是最為關鍵的，可管理上必須要進行升級。

黑獵態度也變得認真起來：“這是我的失職。”

“重復的話就不用說了，我們要進一步完善制度，更重要的是培養大家主人翁的意識。”

葉尖他們會被唬住，有一部分也是因為葉尖的經歷。

她只是各普通人，來到星火部落之后才發現學習能力非常強。因此從前在以前部落里，雖然不至于像奴隸，可也非常的沒有地位。

其他人也同樣如此，所以很快就被唬住了，或者習慣了被差遣，對自己該負責的事并沒有概念。

現在整個部落人非常多，人員組成結構也比以前更加復雜。

再加上時間太短，雖然也進行過培訓，但是大部分人還是會受到以前經歷的影響。

“這不是一朝一夕的事，還好一切都在朝著好的方向發展。”楊易長嘆一口氣。

黑獵更為樂觀：“大部分人沒有那么復雜，只不過部落還沒有真正穩定下來，尤其最近猛的增加這么多人。

部落苦苦支撐大家也都看在眼里，無形中就會形成一種壓力，都不自覺產生不安全感，擔心自己會被淘汰，也就變得小心了。

只要部落穩定，這種不安全感消失，情況會好很多。”

現在星火部落已經不是開始瘋狂想要吸納人的階段，而是到了求質不求量的階段。

尤其新安置點現在的分配模式，明明白白的是按照誰干得多干得好就活得更多的報酬，而不是像部落里吃大鍋飯的模式。

雖然部落里的大鍋飯，也不是每個人每一份都一樣的，會根據不同的身體需求等有所偏差。

做得好的，也會得到額外鼓勵。

可相對之下還是比較公平的，只要完成任務，都會獲得身體詫異的同等對待。

能進入星火部落的人數是有限的，很多人見那些人能力也非常的強，就難免擔心自己會被降級，不能擁有現在的福利，也就容易被人所利用。

“希望如此。”楊易依然無法輕松。

“有人的地方就有江湖，一些紕漏和瑕疵并不算什么。”黑獵捏了捏楊易的肩膀，為他放松身體。

“從來沒有什么是完美的，任何事物都是在不斷的修正，不需要太過在意。”

楊易搖了搖發脹的腦袋：“反正這些事我不管，你去負責，煩死個人。”

“好。”黑了笑著應下，“你不喜歡的事都可以交給我，你只需要去做你喜歡做的事。”

楊易眼睛亮亮的，揚起笑容：“真的？”

黑獵一看，心里頓生警惕，瞇著眼笑得很真誠。

“真的。”

楊易猛的坐直：“那好……”

黑獵趕忙插話：“你嘴里說不要，心里和身體是另一種想法和表現的不算在內！”

作者有話要說：　　我看看能不能找到喜歡看的同好，沒看過的安利，我喜歡看的是去索馬里、敘利亞、南非等人為危險的地方。

寫這個文之前，看了太多這種類型的紀錄片等，導致我設定的時候主角第一要務就是活下去。

現在經常看到新讀者看到攻出現的章節義憤填膺的留言，哈哈哈，活下去真的是一件不容易的事啊，主角金手指并不能自保，他還掛過一次呢。

攻的視角也是一樣的，對于雙方來說對方都只是有一定利用價值，且想要一起合作的陌生人而已，只是攻更加直接。

一個人對群體的作用是多大呢，看看南非是怎么衰落的就知道了。

昨天看一個演講，某地一個教材就影響了一代人，也很唏噓。

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☆、第107章

第107章

在忙碌的寒季大耕種之后,部落召開一場大會議,各個部門的管理者都要到場,主要為這次耕種做總結和匯報工作,并對接下來的工作進行規劃。

自從部落開始發展,楊易每天經常在各種大小會議里度過。

以前總覺得公司