到AM一號店鋪工作已經兩個月了。在FTG的工作經歷的確讓他相對于AM第一次接觸新產品的員工有更大的優勢，不僅是能更深入理解產品功能，還能使用更有效的指令。再加上他一張笑起來就陽光無害的帥臉，討喜的話從他口里講出來則有了事半功倍的效果，以至于這兩個月月終總結，他的業績都是1號店里數一數二的。

他作為一個走后門的員工，也拿不出什么漂亮的履歷。要知道1號店鋪的員工都是從下面百家門店里精挑細選來的。程返初到門店時，大家只是表面和氣，實際很多人看不上他。

但是短短兩個月，他就拿出了一份漂亮的成績單讓所有人都不得不服氣了。

而且他還發現了一個有趣的現象。他以為AM的個人客戶應該多是Alpha，他也說不好從哪里得來的這個結論。但他后續又做了一些調查，發現大家都是同樣的印象，這個世界的性產業都是為Alpha服務的。

但事實上，AM的個用戶里，Omega占到了6成，比Alpha多得相當明顯。而且，他通過觀察和總結O用戶和A用戶的特點，發現使用性愛機器人的A多半是收入偏低，信息素等級不高的已婚A。而O用戶則剛好相反，是一些學歷較好，有固定收入的單身O，信息素的等級也有高有低。

他們門店有一批固定客戶都是十分優秀、信息素等級A以上的優質O，這樣的O無論是結婚還是度過易感期都不愁找不到對象，可他們偏偏用抑制貼和抑制劑，再用機器人解決自己的生理沖動。

基于這個結果，程返提出了一種設想。AM的人造皮膚做得如此精妙，那么或許他們離人造信息素也不是特別遙遠。如果研發出類似于Alpha信息素的制劑，再將其移植到AM生產的仿真型機器人身上，那么機器人就不光是可以解決Omega們的生理欲望，還能通過自然的方式解決他們的易感期，無需使用抑制劑和抑制貼，更加安全高效的同時，可以進行信息素交換，也會有更好的親密體驗。

他作為1號店優秀員工去參加總部會議，輪到他發言時，他便把這個想法提了出來。事后，他被程博贍叫去了辦公室，問了他一些更深入的問題。在回答程博贍的問題時，他自己也理清了一些思路，最后程博贍就讓他整理一個詳細的報告交上來。

程返面無表情說好。他剛抬腿往外走，程博贍又叫住了他：“先不說可不可行，這算是個不錯的創意，知道你在工作中用了腦子，你二哥也很欣慰。”

夸獎的話從程博贍嘴里說出來也像是罵人的，看程返那樣子像是想嗤笑一聲，好歹忍住了，照樣冷臉相對。

“我聽你們店長說你在1號店的工作也做得不錯，我還以為你根本對在AM工作沒什么興趣。”

程返有些忍無可忍，那張看起來立馬就要生氣的臉，變戲法似的一秒掛出交際專用的虛偽笑容：“怎么會呢，程總。AM這么數一數二的企業，我能在這里工作是我的榮幸，當然會好好珍惜這個工作機會。”

程博贍一臉吃了蒼蠅的表情，握在辦公椅扶手上的手指用了力，看樣子也是在竭力忍耐著什么。

忍了片刻，終于忍下去了，才又問他：“你最近……和江素律見過面嗎？”

程返還是那樣的笑容，這次換了個稱呼：“大哥，這種事情你為什么不去問我大嫂呢？有些事情物極必反哦，你越是害怕什么，說不定越是會發生什么。”

“…………滾出去！”

程博贍這個被捧著長大的程家長子，在忍耐力方面顯然不如程返，程返這么陰陽怪氣地搓火，果真還是沒有忍過三個回合就發了火。這邊程返抬腿就走，他一點在這個地方呆下去的心思都沒有，特別是在聽到江素律的名字過后。

他之所以能接受來AM工作，無非是厭煩了楊昭的嘮叨，以及心理上或者下意識里想和江素律建立某種連接。不需要見面，不需要說話，他們就像是趴在一張大網上的兩只蜘蛛，腳下蛛絲的特殊共振只有彼此才能感覺到。

程返想，如果不是江素律，哪怕帶不走楊昭，他大概一個人也會離開這個地方吧。但同時，他也不知道這種堅持能夠維系多久，畢竟蛛絲那樣的聯系實在是過于脆弱了。

然而，老天卻像是窺視到了他內心強力壓制的蠢蠢欲動，又偏要考驗他，在一次產品原理培訓課上，程返見到了江素律。

正文第73章刻意

相較于FTG對于人造皮膚使用的小心慎重，AM在拿到FTG數據庫開放的權限后，立馬就利用了起來。在FTG還在復制AM的生物實驗室和培養自己的研究人員時，AM第一批產品就已經面世了，雖然智能化方面仍比不上FTG同期產品。

這也許正是企業文化的差異，江素律代表的FTG走的是一步一個腳印、穩扎穩打的路子，從研發、生產到完成都盡量避免差錯帶來損失，最終產品盡善盡美。而程博贍代表的AM則是速度戰，以最快的速度先拿出成品,占領市場，再慢下來進行調整。其實合作上FTG和AM已經劃分好了市場，并不存在太大的競爭關系，但AM的習慣做法并沒有改變。

AM第一批產品嚴格來說離理想狀態還相差甚遠，但程博贍并不著急，他們的第二批升級產品馬上就要面世。在這批產品面世之前，終于不再像第一批產品匆忙面世時那樣，只給門店的產品專員發了個產品手冊，而是讓專員們分批到總部進行學習。

關于機器人柔性皮膚以及發熱原理這些AM的技術，專員們早就爛熟于心了，這次主要是學習新產品的信息處理和自主學習。門店里早就在傳，聽說這次是FTG的工程師親自過來給他們指導，還是AM這邊用一個生物研究小組交換來的。

1號店的店長在這次為期兩天，一共三期的培訓開始前，把要參加的專員召集起來開了個短會，無非是機會難得，要拿出當年在學校那種青春洋溢的奮斗精神，在這三期的學習中，把新產品的原理吃透。

已經快四十歲的金牌專員捻了捻自己腦袋頂上寥寥無幾的細毛，伸出胳膊一圈，把他們幾個第一批次去參加學習的金牌店員都劃在了中間：“店長，你就看我們這幫老菜幫子怎么個青春洋溢法吧？”

程返混了幾個月，已經跟這幫人混熟了，玩笑道：“別把我劃進去啊，我還是很洋溢的。”