生說的那樣，他老鄉初總會喜歡的大金鏈子小金表，現在這樣，是肯定買不起啊！”

敖丙卻突然插話道：“看初先生素日穿著，似乎不太喜歡穿金戴銀，這樣的裝扮，估計招寶兄才喜歡吧？”

哪吒：“……那個招寶又不缺這玩意兒！天天掛著那一個值錢的耳飾晃來晃去，晃得我心里著火，今天要是再撈不著珍珠，我就去打劫招寶了！”

“……給他套麻袋打一頓，看看能不能成功。”哪吒顯然是意動了，過了一會才戀戀不舍的放棄了這個話題：“唉，也不能這樣啊，畢竟我想給公司所有人都送個禮物的，這要怎么做才能做才能……”

一時暴露了自己意圖的哪吒，梗著脖子強行歸類：“這不過是為了早找到拍攝狀態，畢竟我還不想被遣送回家，一點別的意思都沒有！”

敖丙：“哦。”

哪吒看了看手里的垃圾，又發愁了，“哎，你剛剛說初華不一定喜歡大金鏈子小金表，那他能喜歡啥呀？”

敖丙想了想，“你看他那么白，我覺得他應該喜歡白色，你直接送他珍珠不就好了嗎。”

“……大珠鏈子小珠串？這好像也可以！”哪吒喜滋滋道，“這樣就不用把珍珠賣了換錢了，少了至少兩道程序，敖丙你可真聰明。”

哪吒重新下海，又浮出水面對敖丙豎起一根拇指，又倒了一袋垃圾。

旁邊一個圍觀多時的路人，將這個保護海洋環境在行動的實況全程錄了下來。敬佩感嘆了一會，將視頻發到了網上。

作者有話要說：

人參：初華？老鄉的話，沒有不喜歡大金鏈子小金表的，實在不行穿個貂！

哪吒（記下狗頭軍師的建議），認真道：知道了！

第64章

在森林中的公司樹屋基地中,初華搬來了小板凳，認真聽招寶老大授課。

但兩人會議室獨處，招寶的表情卻有點奇怪,“我……我昨晚沒有斥責你的意思，也不是故意說雪球的,你別這么難過。”

初華：“……沒難過呀，道理我都懂,可明明搞錯你名字的是我，為什么你會這樣緊張。”

那是因為招寶驚覺,他又下意識的挽留了兩個暗戀對象的心！這樣優柔寡斷,兩個都愛……簡直又是滿身綠茶飄香,渣得清新脫俗的一天呢。

招寶的良心受到了譴責。

他痛定思痛的搖搖頭,決定還是公事公辦,趕快把事情解決了就跑路,不能再這樣當渣男了。

招寶：“昨天你托雪球問我的問題，今天我來親自告訴你。”

“初華，這一次天道穿越局為你布置的任務,第二條——確立公司的中長期定位，還提到了公眾印象和品牌效應，分析其用意，天道是在給你顯示，叫你盡早確立一個公司的發展方向了。”

“……啊,我之前做任務的時候,不是一直跟著天道的要求來的嗎？”

初華還是有點懵，他對這個感到疑惑，“之前每一次的任務都有量化指標，這一次我真的有點不知道該干什么了。好在第一個條件是達成20個通告指標,稍微不那么迷茫，我上午那會，已經給小青接了一個綜藝，還接了兩個紅片群演。”

招寶一辦公就很精英，井井有條的給初華捋了一遍邏輯，“這便是我的觀點了，人們提到咕咕咕**嘎嘎嘎嘎嘎娛樂經紀公司，想到的會是什么？”

初華下意識搶答：“……家里跑丟的老母雞？”

招寶嘴角一抽，努力保持穩重的假象，“…而圈內老牌影視公司，比如說網友們一提到花視影業，會想到的是什么——大家會想到，花視影業投資的那些耳熟能詳電視劇，獲得過國際大獎的電影，和常青樹的幾位實力派演員。提起這個公司，人們自然就在期待它的影視作品，想起它旗下的演員類藝人。”

初華漸漸明悟。

“再或者說，亞洲音樂娛樂公司——這個名字會讓業內想起過去十幾年中，該公司發行過許多張白金銷量唱片、旗下有好幾位銷量口碑雙認證的歌后歌神、和傳遍大街小巷、男女老少都會唱的流行曲。它們公司近來活躍，在各大選秀都塞了實力vocal新人，表現也可圈可點。這個老牌音樂公司，擁有豐富的音樂類資源和音樂制作人儲備。”

初華慢慢道：“所以這個意思就是……我們公司，需要找一個方向進行專攻培養？”

“這是我推薦的做法，不是說公司不能做全能，但在當今市場已經飽和的情況下，什么都做，更容易變成什么都做不成。就是最后想全面開花，在前期開荒起步時，還是有一個方向的側重點比較好。”

招寶分析得有理有據，完美充當了軍師，“所以說，在任務期的這三個月里，我們簽下來的每一個通告都要思考，這個通告會給公司的形象帶來怎樣的影響？”

初華捂住了臉，“你說得好有道理哦，那么以后，就連通告我也不能隨便接了……今早上已經接下來的就先做著吧，不能出爾反爾。”

看到初華這個反應，招寶挑起眉毛：“你今天接了什么通告？”

“最后一期出道夜直播，小青受邀去做參演嘉賓……聽起來有點氣人哈，原來的練習生中途退賽，再回來時就直接實現三級跳飛躍和導師平起平坐了。”說到這個，初華難免有點替小青感到得意。

“不僅如此，還給小青接了個廣場舞的綜藝通告，這綜藝節目完美收官，想請敖丙的師父來設計一套新的廣場舞動作。”

招寶：“……可以，廣場舞很適合小青，他會喜歡的。”

“是吧。”初華沒精打采，“那招寶總監，你覺得我們公司做什么方向啊？”

“這就是我想和你討論的部分了。”

招寶在會議室的白板上，用筆迅速的勾勒出幾家公司的架構，“而一個公司主打的方向，通常和公司創始人和投資人有著分不開的關系。通常來說，高層的出身背景，往往就是這個公司資源來源。”

“比如說，這些年新興的一家影視公司，大老板曾經是地方大電視臺的高層領導，所以與電視臺、網絡視頻平臺的關系良好，也比較熟悉政策規則，自制劇輕松能上星。不僅如此，他家思路也很活，還會把自家會唱歌的小演員送到選秀去溜一圈，別管出不出道，至少賺到了名氣，出了選秀后接公司本子去演戲。像這樣的影業公司，不是很重視愛豆這一部分業務能力，選秀不過是為了圈人氣，出來就無縫銜接影視資源，捧新人演