16.紅茶到貨
nbsp;楊雷母子離開了,小店里又恢復了往常的寧靜。接了一杯溫水,李浚赫繼續開始學習。實際上,不管是對于ki是對于楊雷母子幫助,李浚赫都是有著自己的想法的,出手幫忙是一個方面。更主要的目的真的是為了留住人才。因為在軍營里長大,李浚赫從小就明白一個道理,只有團結起來的隊伍,才會產生最大的戰斗力,而在他服役的這段時間里,他對這句話有了更深的理解。亞瑟小隊百分百的任務成功率可不是想瓊斯說說的是因為有他,而是他們整個小隊的功勞。李浚赫在sas的時候亞瑟小隊有六個人,每一個人都有他所擅長的,的確,李浚赫相對于其他人來說更全面,但是每次執行任務的時候,李浚赫也只是在指揮統領方面發揮自己的作用,在作戰方面,他反而是沒有任何一項側重任務的,他更多的是作為援助的存在,說白了,就是補漏的。所以,亞瑟小隊無敵的秘密不是因為有李浚赫,而是因為他們這6個隊員融為一體。實際上這個道理在哪里都會適用,來到首爾的李浚赫,也有很多他一定要做到的事情,可是這些事情太過駁雜,所以,再次組成一個類似于亞瑟小隊的形式對于他來說是最適合不過的。他只要成為這個隊伍的核心,指明方向,然后帶動大家一起去提高,收獲。這才是他最終的目的。實際上李浚赫現在做的是一種投資,不是對與企業和經濟上的投資,而是對人的投資。他出錢給對方搭建一個平臺,然后讓對方在這個平臺上各展所長,最后和他們一同受益,這才是李浚赫所謂的雙贏模式的投資。相對于大風險的金融投資,這種投資的風險才是最小的,只要看對了對方的本領,那么只要把對方和自己的利益捆綁在一起,那么創造效益就是必然的。當然了,這也不是說李浚赫就是吸血鬼什么的,要知道,他給創造平臺的對象都是那種有著空有一身本領卻無處施展的人,沒有李浚赫,他們可能還要繼續潦倒下去。所以,他的這種投資方式才叫做雙贏。李浚赫第一次投資的目標是兩個人,就是ki金順愛。ki情報能力,金順愛的管理能力都是他需要的,如果李浚赫ri后要建立一個企業,那么這兩個人則是幫他管理公司的不二人選。當然,未來的事情誰都說不清楚,但是李浚赫在畢業后有這兩個人的鼎力相助,那么他的目標絕對會變得簡單起來。至于楊雷,現在來看只能算是一個候補的,畢竟,他現在只有17歲,等他們母子生活狀況扭轉過來,估計他還得去學校上學去。他ri后的成就還是取決于他自己的。……充實的ri子過的總是非常的快,轉眼間,一周有過去了,不同于平時的悠閑模樣,李浚赫這一周和楊雷兩個人可是很忙碌的。鄭秀妍這周小考,也沒怎么過來,只是偶爾路過的時候打聲招呼,每一次李浚赫都會給準備一些曲奇或者面包之類的補充體力的小零食。星期六。gun`nrose開業的前一道。“哪有你這樣的老板,不著急賺錢,反而為員工的未來cāo心。不過,不管怎么說,謝謝你。”“我這只是為了以后做的投資,反正你們母子兩個人現在都簽給我了,當然是能力越大,對我來說回報率越高了。”李浚赫笑著說。“不管怎么說,對阿雷都是好事,那就按照你說的,下午開始營業吧。”看著這個不論在什么時候都嘴硬的年輕人,金順愛笑著說道。“大哥,所有的茶葉還有餐具,茶具都清點完畢了,只有兩套餐具有破損,其他的都很好。”沒一會,楊雷就一一清點完畢了。“那好,我去簽字,然后咱們一起品嘗一下紅茶的魅力。”;