在老太太的審美看來，葉渺的長相不是那種尖瘦單薄的小家子氣，她五官古典柔和，端正舒展，正所謂‘觀之可親，見之忘俗’，面相就讓人怎么都討厭不起來，更別說她還挺會做人……

    所以，聽到剛才魏悠然的那些指責，老太太也終于忍不住開口維護。

    “謝謝奶奶。”葉渺對奶奶表示了感謝，心想著這只鐲子果然沒有送錯人，奶奶年紀雖大，腦袋卻一點都不糊涂。

    這時，她又似笑非笑的回應魏悠然，“其實魏小姐說話不必如此難聽。我之所以給幾位長輩送點小禮物，只是為了表示感謝。畢竟他們對江約城也就是我老公，付出了多年的心血，難道做人不該有一顆感恩之心？”

    這些話雖然有些冠冕堂皇，但是在江家的人聽來確實很受用，紛紛對葉渺投去了友善的目光，而魏悠然此刻也被懟的說不出話來。

    魏鵬飛則直接笑著給葉渺豎起了大拇指，似乎眼里心里都只有她，反而把魏悠然這個明面上的寶貝女兒拋在了腦后。

    魏悠然十分惱火，冷冰冰的對自己婆婆戴碧霞說到，“媽，今晚不是說為了慶祝我出院才擺席的嗎，到底誰是主角啊，怎么反倒是別人這里搭臺唱戲了？還不趕緊開飯？”

    戴碧霞也只好說了些圓場的話，然后招呼大家先入座吃飯。

    開席之后沒多久，大家推杯換盞的對康復的魏悠然說些了祝福的場面話，整個家庭氣氛剛剛有些緩和的時候，魏悠然卻頗有些鄭重的對江賀生開口道：

    “爸爸，趁著今晚江家的人都在，我想提出一個要求，希望你能答應?！?/br>
    “什么要求，你說吧?！苯R生倒是有些疑惑。

    “這件事，跟您的親兒子江約澈的前途有關?！蔽河迫划斨娙说拿妫x正言辭的說到，“您也知道，阿澈現在身處家族企業的權力核心之外，幾乎沒有參與經營，您不覺得這對他很不公平嗎？”

    聽到這兒，所有人都有些怔住，而江賀生也是愣了幾秒。

    “沒什么公不公平的，他自己爛泥扶不上墻，”江賀生嫌棄的說到，“我這些年不是沒有給他機會，每次都是給我一張負分的答卷，現在別來跟我叫屈。”

    雖然是自己的親兒子，但在江賀生心里，親兒子始終沒有侄子江約城重要。

    這時候，戴碧霞接腔到，“阿澈過去是不成熟，玩心太重，但是他現在不一樣了，結婚了成家了，有了悠然這個‘賢內助’幫忙，可能又完全不一樣呢。”

    江賀生悶頭吃飯，沒說話，“……”

    魏悠然繼續說到，“爸爸，阿澈以前單身的時候，怎么玩都無所謂，但他現在跟我組成了一個家庭，以后我們還會有孩子，他肯定得負擔起養家的重任?？伤F在沒個正經的事業，這讓我很沒安全感，為了我跟他的小家庭考慮，他必須得進入易城做事?！?/br>
    江賀生也沒多想，漫不經心的說了句，“那就讓他進公司，從基層的業務員做起，多跑跑市場錘煉一下。”

    “爸你真會開玩笑，”魏悠然冷笑道，“阿澈又不是剛畢業的人，他好歹也有多年的工作經驗了，還獨立經營過幾個公司，就算重回易城也不至于從基層做起啊，你這不是故意打擊他的信心嗎？”

    江約澈由于經常被江賀生責罵，在這樣的情況下都不太好意思替自己說話了，只能像個做了錯事的孩子那樣埋著頭，一切聽從魏悠然的安排。

    至于其他人，也是默默的沒吭聲。

    “難道你有什么好的建議？”江賀生問到。

    魏悠然一副成竹在胸的模樣，自信的說到，“我建議你給阿澈安排一個分公司總裁的職位，讓他一邊工作，一邊跟著他哥（江約城）學習，我這個做妻子的平時也會督促他，讓他盡快成長，你看怎么樣？”

    江賀生還是有些猶豫，因為他早就對自己這個親兒子沒了什么信心，也不想給安排什么閑職，讓其他大股東不滿。

    這時，江賀生看向江約城，“阿城，你有沒有什么意見和建議？”

    “我無所謂?！苯s城俊臉上沒什么特別的情緒，簡單平淡的說，“公司也有阿澈的一部分股權，他想回公司參與經營隨時都可以，我這邊可以抽時間帶他。”

    江約城早就把江賀生視為親生父親，自然也把堂弟江約澈當做自己的親弟弟一樣看待。

    他從來無意于跟這個弟弟競爭什么，反而是發自內心希望江約澈能真正成長起來，能幫他在公司分擔重任最好。

    但這些年，江約澈學業事業一塌糊涂，跟個紈绔子弟一樣到處惹是生非，不管闖了什么禍都是江約城給他收拾爛攤子。

    所以江約澈早就習慣了依賴江約城這個哥哥，覺得自己這輩子不用怎么努力，只要有江約城頂著就行，自己可以舒舒服服做個瀟灑的富二代。

    可是現在，江約城和江約澈都各自成家，有了另一半的介入，兩兄弟的關系也漸漸發生了微妙的變化。

    尤其是魏悠然的煽風點火，江約澈越發有了憋屈挫敗的感覺，對崇拜依靠的哥哥也暗藏不滿……

    “那行，”江賀生這時對江約澈說到，“阿澈，既然你哥都同意了，那就讓他根據你的情況給你安排一個合適的位置去鍛煉?！?/br>
    江約澈張口就對江約城說，“哥，你給我安排個集團總經理之類的唄，責任重點，我也能進步快些?！?/br>