“我也忘了。”周景文換了鞋，把行李箱推進房里，道，“要不你等等？我沖個澡跟你一起回崇新。”

    原本料想能見一見想見的人，結果記錯了時間，周景元準備走，又被大哥叫住，于是坐下來等。他捏著手機，想了想，給沒見到的人發了條消息：“我回遙城了。”

    回到崇新，上班的人還在工廠，家里只有奶奶余書荔、周景元的mama章芩和唐姨在。

    周景元和大哥一進門，章芩就循著動靜迎上來，看了看兄弟兩人，皺眉道：“景文瘦了。”

    “沒有吧？”周景文笑一笑，換了拖鞋進屋。

    周景元無語：“媽，才三天而已。”

    “不信問問奶奶。”章芩說著，揚聲叫坐在餐桌邊幫唐姨摘菜的余書荔，“媽——你快看看，景文是不是瘦了？”

    余書荔抬頭看著朝自己走過來的兩個人，仔仔細細打量了半天，說出一句風馬牛不相及的話：“景元，你怎么又逃學了？”

    周景元一愣，看章芩一眼。

    “今天一直吵著要回家，跟她解釋了半天‘這里就是家’，好不容易安撫下來。”章芩嘆了口氣，小聲道，“眼看著，現在糊涂的時候更多了。”

    “景文，你怎么也回來了？”余書荔放下手里的菜，指著兄弟倆，說，“趕緊送你弟弟去學校！”

    “奶奶，我長大了，不用上學了。”周景文走近，拉住余書荔的手。

    “不行，長大了要上大學，大學也不能逃課。”余書荔沉浸在自己的世界里，只認為她的孫子逃學了，“景文，你還愣著干什么？”

    “奶奶，我……”

    周景文拉住還想解釋的周景元，說道：“奶奶你放心，我馬上送他去上課。”說著，把人帶出了家門。

    兩人走到小院里，停下腳步。周景元從兜里掏出包煙來，遞一支給周景文，兩人都沒帶打火機，咬著煙面面相覷。

    “奶奶這個病……怎么吃著藥也不見好啊？”周景元取下煙，捏在手里。

    “藥只能減緩病程的發展，但病是不可逆的。”周景文指了指旁邊的茶桌，示意去那里。

    兩人走過去，桌上正好放了一只打火機和一個煙灰缸。周景元滑燃打火機，給大哥點了煙，再給自己燃上。

    奶奶現在有時候認得人，有時候又會忘了自己在哪里，這樣的事發生得越來越多、越來越頻繁，家里人要花大力氣去跟她解釋，遇到怎么也解釋不通的情況，只能順著她的話默認下來。

    衰老、遺忘、病痛、離開，每一個生命個體都必然會經歷的過程。

    也許家里人都明白，有的事在或遠或近的某一天終歸是需要面對的。但，周景元還是覺得這一切來得太快了一些，他還沒有做好心理準備。

    煙在眼前繚繞，一絲一縷慢慢飄走，直至消散不見。然而，縈繞在心頭的愁緒像是理不出頭的線一樣，攪成一團。

    “嘀——”放在茶桌上的手機輕聲一響。

    周景元劃開屏幕，看到了梁昳回給他的消息——

    “歡迎回來。”

    “呵——”周景元沒來由地輕笑出聲。

    “怎么了？”周景文不明就里。

    “沒事。”周景元搖搖頭，手指在屏幕上敲了幾下，發出去兩個字——謝謝。

    謝謝她歡迎他回來，謝謝她讓他暫時拋開無解的愁思回到當下，聞到了花香。

    周景元逆風仰面，尋到陪他長大的那株桂花樹安靜地待在院子的東北角，一粒粒黃色的花瓣被風揚起一陣又一陣香氣。

    第25章 落日第一百秒

    從家居博覽會回來，老趙天天窩在自家小院的木工房做家具。

    他以往總是琢磨著要做出工藝繁復精美的家具，這次去海城一看就傻眼了，家具業的飛速發展使得“唯工藝論”早已不是市場主流。如今，大部分的消費者追求的是功能強大、適配于各種家居場景的家具，并且對利用率高、空間占用量不大的小家具有非常高的需求。

    老趙本就是廠里數一數二的木工師傅，手藝好、審美高、思維活，在展會得了靈感立馬整理思路，開始畫圖、試做。

    周景元見他一點都沒有要回廠里的苗頭，便兵出奇招，動不動就上他家去。老趙煩得不行，瞅見他進院子就攆人：“你見天兒地往我這兒跑，工廠不要了？轉型不做了？”

    周景元熟門熟路地往他的木工房里鉆，笑：“不耽誤。”

    “你就別‘三顧茅廬’了，我的米都給你吃貴了。”老趙耳朵上別著鉛筆，手里拿著直角尺往木料上比劃。

    “您回廠里，我就不天天纏您了。”周景元拿著手鋸，等老趙放下直角尺就遞上去。

    老趙接過手鋸，不說回也不說不回，睨他一眼，重新埋頭捯飭手里的木頭。

    “您不是要研究做新家具嗎？在家拘著施展不開。”

    “我樂意。”

    “我不樂意啊！”

    “嘿——”老趙奇了怪了，“你不樂意得著嗎？”

    “我師父天天窩這里吃木屑，我能高興？”周景元說這話肯定有拿甜言蜜語哄老趙的成分，但也不全是“哄”。

    周景元從小跟周澤安在廠里轉，木工師傅的手工活他見多了，自然也想上手學。不管師傅們是因為他“小太子”的身份，還是因著他人俊嘴甜，總之他們都愿意教他。周景元整天拿著鉛筆和尺子東畫畫、西涂涂，拿鋸片和小手刨把師傅們切下來的邊角料變著花兒地玩，動作標不標準另說，總之是把耳濡目染的依葫蘆畫 瓢學了個遍。

    耳濡目染的除了手工活兒，還有師傅們平常愛好的煙酒茶。車間內嚴禁吸煙，師傅們就濃茶不離身，走哪兒都端著。周景元見多了，自然不習自得，他的第一口茶就是在老趙的茶缸子里喝的。

    那天大概是渴極了，師傅們都在忙，沒人注意，他踩著凳子爬上了木桌。老趙用的是搪瓷茶缸，剛倒了開水，敞著蓋在散熱。周景元對著熱氣吹了又吹，嘴唇還沒沾到，就被老趙發現了。

    小人兒經常來，車間里專門放了一個他的喝水杯。老趙給他倒了小半杯白開水，吹涼了遞給他。誰知小人不領情，推開白水，只盯著老趙的茶缸舔嘴唇。

    老趙哭笑不得，倒了一小口茶在杯蓋上，怕燙著他，漾了漾，涼了才遞給他。

    周景元雙手捧著杯蓋，學著老趙平常喝茶的樣子，搖著頭吹了吹茶水，湊到嘴邊咂一口，咽下去，再“哈”一聲出來。他學得有模有樣，逗得老趙和其他木工師傅哈哈大笑。

    不知道是不是因為這第一口茶的緣故，他與老趙之間的關系比其他師傅更親近。后來，只要他來工廠，自己主動跑去跟著老趙，老趙也樂意帶著他。雖然沒有正式拜過師，但兩人似乎都默認了師與徒的關系。

    都說“一個徒弟半個兒”，周景元讓老趙回工廠自然不僅僅是為了工廠，還因為他了解自己的師父，了解師父在木作上的追求。

    “我已經專門給您辟了一個單獨的小車間出來，您想搞研發搞制作都行。算工廠的新品類，走私人手工定制的路線，不弄批量化生產。”

    “我在家也能搞。”

    “按環保標準做的，不吃灰不傷身體。”

    “你的那個什么自動化生產線不搞了？”

    “搞，年輕工人該頂事兒了。您安心做你的手工，想看生產線可以隨時過去監工。”

    要論掐人七寸，老趙沒見過比周景元更在行的人。他想氣人，幾個字就能讓人起火，要他想哄人，能把話說到人心坎里去，嚴絲合縫，讓人舒舒服服找不出一點錯處來。

    但是，老趙依舊沒有點頭：“這些你爸上次來的時候都說過了。”

    周景元也不慌，問他：“那您還有什么顧慮？”

    老趙嘆一口氣，放下工具，道：“廠里一直是按件計提工資的。”

    “手作跟流水線生產不同，您放心，您的手作車間有新的薪酬標準和模式。”周景元向老趙解釋，財務部門已經在做更新了。

    老趙擺擺手：“我要說的不是這個。”

    “那是？”

    老趙常年在車間，看著工廠一天一天壯大，也看著廠里出現“蛀蟲”，痛心疾首之余，只想眼不見為凈。他看著周景元，想到老周家創立遠星的種種艱辛和付出的心血，到底還是不忍心：“你有沒有想過，為什么那么多人想走？不全是因為拉幫結派的小團體，還有派件的原因。”

    周景元挑挑眉：“派件人權利太大了，是吧？”

    “他想派件給誰就給誰，派給親戚，派給關系好的人，誰也管不了。他的人分得多，工資高；別人分得少，工資也少。你說說，別人能服氣嗎？”老趙為很多老伙計打抱不平，“被派件的人領了太多件，可是根本做不完，或者是貪多求快、質量不達標要返工。返工又要我們這些沒被派件的人幫著做，但提成卻沒有我們的份，憑什么！”

    羅馬不是一日建成，工廠的沉疴舊疾也不是一日而成，轉型改革正是為此。

    “新的生產線完全由電腦派單，減少人為干預，盡最大可能做到公平，就是為了杜絕類似情況的發生。”

    “新的生產線能做到嗎？”老趙對智能化一體生產抱持著半信半疑的態度，他仍然有自己的擔心，“如果前端工人的工序完不成，后面的工人干等著，不還是會耽誤生產嗎？”

    “所以我們不僅僅要改造生產線，工人的工作能力也要相應地提高。現在是依賴科技生產的時代，硬件和軟件同樣重要。從家族型向管理型轉變，就是為了把憑著沾親帶故的關系進工廠卻沒有真才實干的人淘汰，留下真正有手藝、踏實肯干的人才。”

    老趙不說話了，看周景元一眼，走到門邊摸了根煙。

    周景元跟上去，從褲兜掏出打火機，殷勤地為老趙點上，諂媚道：“回去吧。”

    老趙覷他一眼：“你這尊佛什么時候回去？天天蹲這兒，我可供不起。”

    周景元捏著打火機，嬉皮笑臉：“您回去我就回去。”

    老趙抽一口煙，再重重呼出來，沖他嚷：“回回回！”

    周景元得了老趙的準信兒，開開心心地回去復命。周澤安點點頭，總算安了心。

    但老趙出走的事情給周景元提了醒，他邊吃飯邊跟周澤安建議：“既然我們打定主意往管理型企業轉型，那企業的獎勵機制、福利待遇就應該規范化。不能再依靠單一的計件來定標準，而是制定一套包括工齡、業務量、生產率的量化指標來給予工人更好的待遇。”

    周澤安聽了他的話，很欣慰：“你能有延伸性的思考是好事，可以跟人事、財務協商討論，拿一套方案出來。”

    “可以召集工人開個會，大家提提意見，包括工資待遇和其他方面有什么考慮都可以提出來。如果他們當面不好意識提，我們可以去車間搞個非實名制的問卷調查來收集意見。”周景元有了初步的規劃，料想實施起來也不會太難，“二姐她們部門在制定新的薪酬管理制度，正好可以結合起來。”

    “既然想好了，就放手去做。”周澤安也是從小木匠一步步走到現在的，他最不愿意的就是傷木工師傅的心，“老師傅們干了大半輩子，沒道理過得越來越憋屈。”

    “就是這個道理。”其實除了薪資和福利待遇，周景元還有一些新的不成形的想法，“老師傅們辛苦幾十年，是不是也得有榮譽啊？老趙能單獨開小車間，別的師傅呢？擅長設計的、擅長工藝的、擅長機械cao作的……我們是不是都可以考慮為他們辟出獨立的辦公室或者小工作室呢？”

    “標準是什么？”

    “工齡、技術，客觀評判。”周景元覺得這是一個思路，具體如何實施，還需要跟更多的人商量，只是，“制定公平公正的政策和制度，對每個人都一視同仁，一碗水端平，工人是不是更有歸屬感呢？”

    周景元的構想雖然大膽，甚至有可能改變工廠現有的架構，但不能不說他提出了一個非常具有建設性的思路。

    “你評估過這個方案落地的可行性嗎？”周澤安思考著，也給周景元的想法能實施提供一個參考思路，“如果在現有架構不改變的情況下，完成你說的改革難不難？”

    周景元想了想，回答周澤安：“不難。”

    “哦？說來聽聽。”

    “車間還是車間，只是收拾幾個雜物房或者工具房出來，掛上工作室牌子，分配給有資歷、有資格的老師傅專用。”

    “那就著手去辦吧。”

    周景元喜出望外：“爸，您同意了？”

    周澤安笑著端起茶杯，點點頭：“你想得這么周全，我沒有不同意的道理。”

    第26章 落日第一百零六秒

    國慶大假前的最后一天工作日，周景元沒有隨大伯、爸爸和大哥去車間慰問值班工人，按時從工廠下了班。走到院子門口，正碰上被大嫂接回崇新的周意喬。