郁南正要就著一口奶咽下去時，看到電梯外站著的楚究和李信揚。

    還有他身后的一大群人，像是剛開完什么會。

    郁南：“……”

    這就顯得有點冤家路窄了。

    在眾目睽睽下，郁南舉著牛奶準備出去，可楚究一進來，烏泱泱的一群人也跟著走了進來，堵住了他的去路，他自然而然被擠到了角落里。

    楚究最先進來，還特文明地朝里走，電梯里的人讓來讓去，竟把楚究讓到了他身邊來。

    郁南覺得胸悶氣短。

    電梯里安靜得可怕，郁南舉著牛奶鼓著腮幫子好難受，但他只要一動嘴，肯定發出吧唧的聲音，只好僵著。

    楚冷不丁開口：“李助理?！?/br>
    李信揚：“董事長。”

    “公司年會的方案？”

    李信揚愣了下，年會還有一個多月，用不著提前這么多天準備。

    李信揚：“好，我開始起草?！?/br>
    楚究：“對于獎項設置和獎品，大家都有什么想法？”

    說到獎項和獎品，大家就七嘴八舌聊開了，電梯里的氣氛不再死寂，變得輕松融洽。

    郁南躲在楚究身后，側過身面對電梯墻，抓住機會抓緊時間咀嚼，再悄咪咪送了口牛奶，面包終于吞下去了。

    電梯也到了頂層，大家陸陸續續下去，郁南站在原地不動，電梯里最后只剩下三個人。

    這時候，楚究又開口：“李助理?！?/br>
    李信揚：“董事長。”

    “人事部在征集意見，準備修訂員工遲到早退曠工的管理辦法。”

    李信揚不記得有這么個事，也不確定公司是否有這個管理辦法，但老板想敲山震虎的目的還是很明顯的，畢竟電梯里就有一個遲到被當場抓包的員工。

    李信揚：“啊，對，是的，要修訂?！?/br>
    楚究：“我覺得罰錢不太人性化。”

    李信揚點頭：“嗯，對，不太人性化?！?/br>
    郁南覺得他說得對，忍不住小幅度點頭。

    好的公司從來不強制上下班打卡，老板想得開，員工才會拼命干，公司才會好。

    楚究瞥了眼正點著頭的腦袋，淡然道：“不如罰高空走鋼絲，胸口碎大石，即有觀賞性，又有震懾力?！?/br>
    李信揚：“？”

    怎么回事？離譜之中還有點陰陽怪氣？

    郁南：“……”

    第24章 晉江文學城首發

    郁南沒想到，楚究這個老狗逼那天都走出休息室了，耳朵竟然沒有帶走，把他的胡說八道聽得一字不落。

    郁南既然選擇今天滾回來上班，就是鐵了心要干到年底拿這小二十萬的。

    張鵬說得對，自己就一普通員工，而楚究是這么大一個老板，如果自己不去招惹他，哪來的扯皮。

    成年人嘛，講究的不就一個能屈能伸，楚究那么大一個董事長，為了接待項目順利完成，還能拋下個人恩怨，專車接送他呢。

    他自然也能忘掉辭職報告的事兢兢業業干到年底。

    秘書辦和董事長辦公室都在頂層，楚究和李信揚先走出去，郁南跟在身后，走路盡量不出聲，想不明白為什么電梯間到辦公室的走廊那么的長，更不明白楚究走著走著忽然就停了下來，回過頭看著他。

    郁南停下腳步一頭霧水。

    楚究目光下移，視線落在了他喝空的牛奶盒上，郁南也順著他的眼神看了眼牛奶盒。

    除了回收廢品的老大爺這么看過他的牛奶盒，楚究是第二個。

    他想回收牛奶盒不太可能，莫不是他也想喝？

    他喝慣了進口有機自然產的無添加牛奶，要喝一下普通百姓喝的富含添加劑的牛奶？

    郁南舉起牛奶盒，很想告訴他超市有賣，一箱十二盒，算下來兩塊五一盒。

    李信揚雖然也很莫名其妙，但很有眼力見，說他先去忙了，但卻被楚究叫住了，“李助理?！?/br>
    李信揚：“董事長?！?/br>
    楚究忽然又轉身往前走了，李信揚跟上。

    楚究：“方漠亨的公司前不久有有個員工上班路上因為吃東西吃太快噎死的，判了沒?！?/br>
    楚究話一出口，李信揚自然之道，他不過是老板的傳話筒罷了。

    方漠亨是楚究的大學同學，兩人關系不錯，這幾年兩家公司生意上一直有往來。

    方漠亨人在辦公室，鍋從天上來。

    可方漠亨公司的那個員工已經52歲，到了要養生的年紀，本身就有高血壓，大夏天在家不開空調說排汗排毒養生，熱死的，哪里是噎死的。

    老板在造謠，李信揚也得附和，“就給賠了普通工傷吧?！?/br>
    楚究：“可惜了，年紀輕輕的。”

    李信揚：“是啊，才25?！?/br>
    兩人邊造謠邊朝前走，走遠了郁南還舉著牛奶盒在原地自閉。

    這話明顯就是敲打他的，這么顯山露水居然還要用對話來暗示他？教育小孩兒呢。

    郁南想了想就明白了，楚大老板高嶺之花，不屑于直接跟他對話。

    郁南扔掉牛奶盒，拍了拍胸口，決定下次吃飯還是要細嚼慢咽，噎死只算工傷真的還蠻不值當的。

    郁南剛進辦公室，江偉光立刻笑著過來恭維，“郁總終于來了。”

    郁南笑著擺擺手，“江總客氣，還是叫我小郁吧?！?/br>
    江偉光：“小郁是不能再叫了，你都上集團官網首頁了，那么大一篇幅?！?/br>
    郁南：“是么，我看看?！?/br>
    郁南打開電腦登上了官網，公關部用了特別大的篇幅報道了這次代表團的訪問，用了一張高清的照片，楚究正在和人交談，郁南就站在他身邊翻譯。

    照片角度拍得刁鉆，感覺他正在楚究旁邊親密耳語。

    江偉光湊過來，“上一個離董事長那么近還上過新聞的男人還是李助理?！?/br>
    郁南：“角度問題，其實我和他離挺遠的?！?/br>
    江偉光拍了拍他的肩膀，暗示性深沉道：“茍富貴勿相忘?！?/br>
    郁南懶得應付江偉光，嘻嘻哈哈岔開了話題，正好周亞蘭走進辦公室，郁南站起來打招呼：“總監早。”

    周亞蘭瞪了他一眼，“來我辦公室?！?/br>
    “好勒。”

    郁南跟著周亞蘭進了辦公室，周亞蘭吩咐把門鎖上。

    周亞蘭拿出郁南裝著辭職報告的信封，“拿回去吧?！?/br>
    郁南笑著接過，打算逃避問題。

    周亞蘭：“你不跟我解釋一下嗎？你要離職，但作為你的直接上司，我并不知道?！?/br>
    郁南特別真誠地道歉：“對不起?！?/br>
    周亞蘭：“出息了，辭職報告直接交到董事長辦公室?！?/br>
    郁南：“人事變動最終都要他簽字的嘛，我省略了過程，一步到位?！?/br>
    周亞蘭很無語地看著他，“一般離職報告董事長幾乎都不看就簽字同意，你是唯一一個被退檔的。”

    郁南也挺納悶，按正常的邏輯，他提出離職，楚究應該很高興才對，本來需要花點錢打點的大麻煩自己滾蛋了，是個正常人都會松一口氣吧。

    為什么沒爽快地給他簽字呢？

    難道怕他把孩子生下來敲一筆大的？到時候就不好跟白月光交代了，所以要把人放在身邊盯著，等到打胎報告出來了才安心？

    周亞蘭：“發什么呆呢?！?/br>
    郁南回過神：“董事長為什么不給我簽字，你知道嗎？”

    周亞蘭：“我哪知道董事長在想什么，我知道的話我也當董事長了，不過你最近表現確實讓人耳目一新?！?/br>
    但也不至于讓楚究拒簽辭職報告。

    之前集團通信板塊研發部的部長提出漲薪訴求，楚究評估后給他漲了薪，但并不符合他的預期。

    于是部長就提出辭職，并揚言要帶走一整個團隊。

    幾乎整個高層都在勸楚究答應研發部部長的要求，但楚究誰的勸都不聽，利落簽了他的辭職報告，連同想跟他走的人一起簽了，通信板塊研發部一下子走了十三個人，公司高層和董事會都在討伐楚究。

    當時楚究立即開會，說想走的現在就走，他絕對不留，區區通信板塊研發部他都整不了，還怎么帶領這么大一個集團。

    于是楚究親自帶領團隊，拜訪高校老師，高薪招聘人才，短短一個半月的時間，幾乎陷入癱瘓的研發部起死回生，并且更具有凝聚力。

    楚究的管理理念是決策者要絕對的權威，團隊要有絕對的核心凝聚力。

    思緒扯遠了，周亞蘭也想不明白為什么楚究會退回郁南的辭職報告，甚至交代了不能宣揚。

    郁南：“董事長退回辭職信的時候說什么了？”

    “倒是說了，”周亞蘭回想了下說：“他說你的辭職報告沒有一個字是你自己想的，全是網上抄的。”

    郁南：“……”他說得對。

    周亞蘭拿出一份文件，“這是這次接待的勞務報酬，你看看沒什么問題就簽字吧。”

    郁南數了下0的個數，媽耶五萬塊！