閃婚豪門大叔,甜爆了! 第62節
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艾琳盡量回答著兩位好奇寶寶的各種提問。 十分鐘后抵達管理培訓部。 第106章 總裁親自提的 培訓內容單調乏味,盡管培訓老師盡可能活躍課堂氣氛,講解也算生動形象,對于隔行如隔山的林嶠來說還是猶如聽天書。 不到半個小時她就掏出手機開起小差。 點進聯舟科技主頁,一眼就看到頂部滾動欄來回切換的幾款即將推出的產品預覽廣告。 關于艾琳說的自動報警手環…… 只有一張看起來和產品毫不相干的概念海報。 漆黑如夜的底色,一大一小兩只交握的手定格在橫幅海報居中靠下的位置,女人纖細的手包裹著孩子稚嫩的手,上方是醒目的白色大字號宣傳語—— 【沉默的守護·量身定制·唯一·安全】 宣傳語正下方是一排小字—— 【守護系列手環s1·新年元旦重磅發售】 字號和宣傳語相比,如同大蘋果和小綠豆。 “噗!還量身定制……”林嶠撲哧笑了下,小聲吐槽,想和米果果討論討論,抬頭見她全神貫注在聽課。 這時,左手邊響起刻意壓低的攀談聲:“聽說是總裁的想法哦。” 林嶠轉過頭,詢問的目光望過去,“?” 對方的視線落在手環概念海報上…… 是個扎著丸子頭的圓圓臉萌妹子,鼻梁上架著黑色鏡框眼鏡,乍一看,半張臉都被碩大的鏡框鏡片遮擋,胖乎乎的很可愛。 瞧清林嶠的臉,方馨馨愣了下。 皮膚好好,好好看…… 方馨馨朝講臺看了眼,身子朝林嶠傾了傾,聲音壓得更低了,“我是產品宣傳ui組的。” “ui?”林嶠也壓低聲音。 “啊,這張海報是我做的。”方馨馨自豪地抬了抬下巴。 林嶠懂了。 原來是做海報的…… 做海報都能小小年紀混上領導了?對方的年紀看起來沒比她大多少。 “哎哎……”方馨馨拽了拽林嶠的裙子袖口,兩顆小腦袋快碰上了,幾乎藏到了桌底下。 “聽我老大講,守護手環量身定制的概念是總裁親自提的,屬于空降項目,連人工智能組和大數據組的大神都被拉去參與手環研發了。” 林嶠想不通人工智能和做手環有什么關系,她更關心的是…… “你老大?” “她忙著和運營組的老大扯皮,就讓我來了。” 方馨馨又打量了林嶠一眼。 猜測對方和她一樣是替領導渾水摸魚來的。 而林嶠此時的想法是…… 不知道對方發現自己正在和老板娘一起摸魚是什么表情? 覺得有趣,她學著對方將筆記本豎起來擋住腦袋,進一步貓著身子,“你老大是你領導?” 方馨馨一副“你以為是啥”的表情,“不然呢?” 林嶠自動略過這個超出她認知范疇的話題,“你說手環概念是……” “總裁提的。”方馨馨興奮地接話,“我們辦公室都猜總裁可能結婚了,而且總裁夫人懷孕了。” “婚是結了……”林嶠小聲嘀咕。 方馨馨沒聽清,問道:“你說啥?” “沒啥!”林嶠搖頭,尋思著簡昱舟沒給自己的員工發喜糖么,“你們不知道總裁結婚了?” “難道你知道?”方馨馨反問。 總裁是圓是扁她都不知道好不?連她老大都沒見過總裁,只聽說聯舟科技是總裁一手成立的。 以及總裁快奔四了…… 她退開一些距離,腦袋一抬一壓掃視林嶠,得出判斷:比她還稚嫩,連老大是領導的一種親切叫法都不知道,肯定是剛入職的應屆畢業生。 林嶠用力搖頭,“嗯嗯嗯——” 方馨馨一副“猜你就不知道”的了然。 林嶠把話題繞回來,“那你們為什么猜總裁結婚了?” 方馨馨又換成一副經驗豐富的表情,雙眼釋放出的八卦之光仿佛來自靈魂深處,“守護手環項目穩賠不掙,不符合大佬們利益最大化的習慣做法。” “怎么說?”林嶠眨巴著眼,對方馨馨的話充滿好奇。 記得艾琳說手環全球銷量第一來著…… 方馨馨抬頭朝講臺看一眼,確保安全后才開口。 “瞧見‘量身定制’幾個大字沒?聽我老大說前幾年就有人提過安全手環的方案,想法很好,但怎么算都不掙錢,提出人不甘心找到總裁辦,最后被總裁親自否了,現在總裁突然提出來,還親力親為完善方案,提出量身定制的概念,大伙兒都猜測守護手環是總裁送給自己太太和小孩的禮物。” “咳咳!”林嶠讓口水嗆著了。 謝謝,你們總裁對孩子退避三舍,對老婆只限于卡隨便刷。 “量身定制不掙錢,為什么?” 她剛問完,就見對方倏地坐直身體,目不斜視直視前方。 而前后左右的目光,都在朝她們這里匯聚。 “好,針對剛才的問題,我們讓兩位女學員給大家做個示范,就從左邊的女學員開始。” 第107章 小jiejie太好玩了(為投推薦票月票的寶子們加更,打賞的慢慢來) 一雙雙赤裸而又灼熱的目光看過來,莫名成為焦點的林嶠兩眼懵。 她迷茫地看向米果果,“果果……” 這些人是在看她沒錯吧? 下一秒,小巧的領夾麥克風遞到嘴邊,“這位學員,請站起來向大家分享你的想法。” “什么……想法?” 干凈通透的女聲通過麥克風放大傳遍數百人的階梯會議室,帶著幾分茫然和純真。 軟軟柔柔的很溫柔,聽聲音就知道是個大美人。 雖說是中層管理崗的崗前培訓,但可能因為聯舟科技是互聯網企業的原因,參加培訓的人普遍年輕,幾乎都在三十五歲以下,二十多的少說占七成,加上公司對技術類崗位員工實行相對寬松的管理政策,因此這幫主要來自技術部門的中低層管理者,還保留著年輕人肆意張揚的個性。 他們伸長脖子往最后一排靠門的角落瞟…… “好乖,好漂亮,大美女耶!” “知不知道她是哪個部門的?旁邊那個也好看!” “肯定是市場或銷售的小jiejie,技術的都是母老虎。” 隨著女孩猶猶豫豫站起身,那張驚為天人的臉暴露在更多人視野中,議論聲越發不可收拾。 “天吶!好萌!好可愛!” “身為女孩子,我和另外一個女孩子戀愛了!” “快在企業群問問有沒有認識的?希望是咱們總部的。” “會不會是鼓勵師?如果是她來鼓勵我,我愿意每天加班到十二點。” “我兩點!” “我通宵!只求她對我笑一笑。” “寫聯名信吧,讓總裁辦把她調到鼓勵師部門。” “我愿意眾籌給她發獎金,只求她每天到第八研發組門口喊一聲‘工程師哥哥們辛苦了’。不知道她有沒有男朋友?” “……” 對于耳邊此起彼伏的竊竊私語,林嶠沒怎么在意,她迷惑地看向培訓老師,“?” 米果果見狀拽了下她的裙邊,小聲提醒:“員工矛盾,小員工和高層……” 林嶠沒聽清,腰微微彎曲靠近,“員工什么?” “請大家安靜!” 兩人的小動作沒能逃過培訓老師的法眼,等議論聲停止,他讓米果果復述一遍問題。 ——你手底下的員工,和另一部門比你職位高的高層領導在辦公區域發生肢體沖突,你要怎么處理? 林嶠凝眸沉思片刻,認真作答:“開除他們的上級領導。” “???” “!!!” 女孩的聲音清晰地傳入在場每一個人的耳膜,大家的共同心聲是—— 她在說什么?! 開除上級領導什么鬼? 高層領導的上級如果是總裁呢? 培訓老師也被她搞不會了,提點道:“你作為一名剛剛升任的中層管理,在整個中層管理體系中處于最末位置,沒有解聘職員的權利……不過我想聽聽你的想法,為什么給出這個答案。”