重回九零之暴富人生 第112節
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周大山遲緩地感受到了一抹悲傷,但悲傷的情緒并不是很濃,更多的是茫然和無措,還有不習慣。 周家寶人雖然混賬,但是在看到疼愛自己的母親躺在那里時,頓時淚如雨下,哭得撕心裂肺的。 整個人直接跪在冰冷的地磚上,哭得不能自己。 接下來的時候,是醫生和家屬交接材料。 其中不僅包括醫藥費的材料,診治療單,補醫囑的材料,還有尸檢告知書,同意簽字即代表家屬選擇同意尸檢,不簽字則代表不同意。 更有出院通知書以及死亡證明,供周大山給死者辦理戶口注銷手續,以及辦理遺體火化手續時殯葬部門使用。 周大山將一沓材料簽訂完后,整個恩就陷入自己的情緒里了。 他正在想,該如何將王翠花的死怪罪到周慕貞頭上。 以前,王翠花能夠鉗制住那死丫頭,叫她往東不敢往西,但現在呢,王翠花沒了。 他也了沒了一件能夠鉗制住周慕貞的工具。 所以,周大山一直在想,他到底應該怎樣做,才能最大的程度引起周慕貞的愧疚。 只要能成功引起周慕貞的愧疚,那么他以后的日子,肯定會好過很多。 誰叫趙驍那么有錢呢! 他想多要點,只能這樣了。 于是,在周家寶詢問要不要打電話通知給周慕貞時,周大山頓時按住這話。 然后思考了會兒道:“你就別管這事了,我有主意的。” 周家寶遂點了點頭。 于是,王翠花的后事全由周大山一人主辦。 直到周慕貞回到鹽城后,才從錢嬸那邊聽到了王翠花逝世的消息。 周慕貞在聽到這個消息后明顯地怔住,后來她在一陣恍惚中回到了家。 王翠花的死亡對于周慕貞來說,這完全是一件不敢置信的事情。 因為她清清楚楚地記得,上輩子的王翠花雖然身體不太好,但是也是活到了七八十歲,怎么可能五十多歲人就沒了呢? 這與她的記憶不符合啊。 周慕貞的晃神一直持續到趙驍下班回來。 趙驍看到周慕貞神色不對,一直都是心神不寧的樣子。 兩人回到房間里后,趙驍細心詢問周慕貞發生了什么事情。 周慕貞便將從錢嬸哪里聽到話告訴給趙驍。 趙驍沉吟道:“這消息肯定是爸特意說出來的,他有給你打電話說媽的事嗎?” 周慕貞搖搖頭,道:“沒有。” 自從知道周父周母是個什么養的人后,趙驍便不惜以最大的惡意揣測他們的心思。 趙驍想到一個可能性,便道:“你要不打個電話回去?” 周慕貞不想打電話,在她心里,她和周家早已是兩個世界的人了。 除了需要給他們支付贍養費之外,她是一點關系都不想再沾上了。 如果這世界上有能夠斬斷親緣的鐵刀,那么她一定會不惜任何代價將其找到,直接截斷這段莫須有的親緣。 周父和周母在周慕貞眼里,是一個陌生得不能再陌生的人。 面對周母的死亡,周慕貞一點感覺都沒有。 她既不會感到暢快也不會感到悲傷。 而她晃神的原因,只僅僅在于未來世界上的可能會發生的事情,好像出現了軌跡偏移。 這種偏移的察覺使得周慕貞有些慌張。 她本來就是以能夠預知未來而感到心安,但現在這個狀態的平衡被打破了。 她所掌握的未來,再也不是照本宣科了。 未來,是真正的未來,是她不曾經歷過的未來,也是她不曾了解的未來。 但是這種不安,她完全沒有辦法解釋給趙驍聽,她只能一個人慢慢的去消化它,然后漠視它。 面對趙驍以為周慕貞是在為周母的逝世感到傷心的事情,她也不想多做解釋。 只能叫趙驍這么誤會著了。 于是,在趙驍詢問周慕貞什么時候回趟周家村去祭奠的時候,周慕貞打斷趙驍道:“我不想去。” 她直截了當地將自己的不愿意表露了出來。 趙驍微微一怔,隨即道:“那,我回去吧。” 周慕貞無所謂地點點頭,反正她是不想回去的。 趙驍將周慕貞攬得更緊了些。 周慕貞眼神淡漠,神色微冷。 她靠在趙驍的胸膛上,鼻尖是趙驍身上溫暖的氣息。 她輕輕嗅了嗅,心中的慌亂才稍稍降下一點。 她帶著前世的記憶回來,這本身就是不合天理的事情。 周慕貞從來都不敢深究其中的緣法,但如今這緣法好像在慢慢地離去。 第225章 品牌形象 周慕貞從來都不敢深究其中的緣法,但如今這緣法好像在慢慢地離去。 她既緊張不安,又覺得有些松快。 矛盾復雜的心理活動將周慕貞的心情攪得翻天覆地,一團亂麻。 她雙手環住趙驍的腰身。 男人的腰身,強壯健碩,溫熱的觸感粘上去,好像自己的微涼的指尖也能夠沾上點暖意。 周慕貞面沉如水,沉浸在自己的思緒之中。 想了半晌后,周慕貞緩緩告訴自己。 她的未來,只能在她手里,沒有人能夠影響它。 想通這些后,周慕貞感覺自己的心情慢慢得到平復。 接下來的一段時間,周慕貞完全屏蔽掉周家村那邊的事情。 周母的后事以及周父那邊,全是由趙驍去交接。 周慕貞將自己的心思全放在奶茶店和公司的運營上面。 過完年后,周慕貞回歸工作崗位的第一件事就是為秋肆升職。 將她升為“嗨茶”品牌的經理人,并且將餐飲公司的股份分了2%給她。 秋肆在得知自己升職后特別高興,對周慕貞特別感激。 周慕貞還特地為秋肆舉辦了一場升職儀式。 在歡迎儀式上,秋肆滿眼淚光,看向周慕貞道:“謝謝老板的賞識和栽培,我一定會好好工作的,和‘嗨茶’一起越來越好。” 周慕貞笑著看向她,并豎起大拇指。 秋肆的升職加薪極大了鼓勵了奶茶店員工們的工作積極性,那些和秋肆同期進來的員工看到秋肆如今被老板委以重任,并且直接成為他們的直屬領導,心底別提多羨慕了。 但是他們也知道,秋肆平時工作有多努力多負責,那些認真拼搏過的汗水他們也都全看在眼底,所以幾乎沒有人對秋肆的升職感到嫉妒,而是發自內心覺得,只要自己好好工作,就一定會得到老板的栽培。 一時間,奶茶店的工作風貌煥然一新,大家都比平時更加投入工作,連帶著業績都翻了好幾番。 周慕貞在月末看到總報表的時候,嘴角的笑意就一直沒放下去過。 自然,店鋪業績翻番離不開員工們的辛勤勞動,周慕貞特地將全體員工的工資進行了整體增幅,在底薪不變的基礎上,將提成上漲。 如此,只要員工們努力工作,每個月到手的工資完全不亞于那些坐辦公室的白領薪資。 空閑的時候,周慕貞叫秋肆到家里商量“嗨茶”廣告投放的相關事宜。 在書房里,周慕貞第一次看到秋肆制作的“嗨茶”廣告營銷策劃案。 里面不僅包括廣告片創意,就連廣告劇情腳本,拍攝團隊,以及模特選角相關事宜都落實地十分到位。 策劃案內容詳細具體,只要相關工作人員到位,廣告片立馬就能開始投拍制作并且投放。 周慕貞贊許地看向秋肆,深深地覺得自己真的撿到寶了。 想起那些后世優秀的職業經理人,要是不出意外的話秋肆肯定會占到一席之地,這強悍的執行能力,真的很優秀啊。 秋肆看向周慕貞,詢問道:“老板,你對于廣告片的拍攝有什么特別的要求嗎?” 周慕貞再次看了一遍廣告文案,沉吟片刻道:“我希望在這短短的三十秒鐘里,這支短片能夠將我們‘嗨茶’品牌的調性展現出來。” 隨即看向秋肆,笑道:“你覺得我們品牌的調性是什么,用一個詞來精準形容它。” 秋肆略做思考后,答道:“新穎。” 她又道:“我們奶茶店的奶茶,口感豐盈,層次分明,而且味道特別好。但最關鍵的是,我們店鋪的奶茶配方新穎獨特,在整個鹽城,是獨一份的存在。大灣區那邊的奶茶大部分是用粉末和茶基地沖泡,但我們店鋪則是用鮮奶與優質的茶湯混合,在口感上就勝過他們一大截,更別提我們店內的小食搭配,不管是觀感還是口感,還是在品類選擇上,我們店鋪的各類奶茶,都是最為獨特的存在。” 秋肆說得倒也沒錯,但是這些并不在周慕貞想要的點上。 周慕貞想要的是,是品牌形象。 人之所以為人,不僅僅是因為他擁有生命,更是因為他擁有人格和靈魂,如此,才稱為為人。 而相應的一個優秀的品牌,也定然有著屬于它自己特有的格調,有著屬于它自己的品牌故事,也有著它唯一的靈魂。 這個靈魂,便是品牌的形象! 品牌形象就是一個品牌的視覺符號。 --