但很快，她重新點開他們的聊天記錄。

    從頭看了一遍。

    一股遲來的羞恥心將她淹沒。

    發的時候，腦子也不知抽哪門子的風，就這么發了過去。

    但現在看看，這個厘米小廚房是什么鬼？？

    裝可愛嗎？

    啊啊啊啊啊啊！

    剛才她是突然被什么不知名的東西，魂穿了嗎？

    一個二十八歲的人，怎么還能用這么幼稚的口吻。

    其實她跟孟元歌聊天，倒是會這么說。

    但她跟孟元歌關系多熟，兩人好的就差穿一條褲子。

    不管對方多膩歪惡心的口吻，都有坦然接受。

    程厘猛地翻身，仰躺在床上。

    她眼睛盯著頭頂的天花板，腦海中一點點浮現兩人相處的場面。

    究竟是什么時候，她開始愿意對容祈展示，自己幼稚的一面。

    突然，手機又震動了兩下。

    程厘順手撈起手機，放在眼前。

    容祈：【厘米小廚房，是只對我一個開放的嗎？】

    一瞬，程厘的心臟，不爭氣的砰砰直跳。

    她手指反復在屏幕上敲打。

    明明回答那么簡單，是或者不是。

    她卻遲遲下不了決心般回復。

    突然，手機再次震動。

    容祈：【我就是隨便問問。】

    容祈：【晚安。】

    程厘啊地一下，她覺得自己心頭本該是慶幸，就是不用回答這種曖昧的問題。

    但她心口莫名有種東西。

    堵在那里，不上不下，讓她有些喘不過氣。

    程厘：【我覺得你有點霸道哎，萬一我以后想給我爸媽他們做飯怎么辦。】

    這邊坐在家里沙發上的容祈。

    看到微信里最新的回復，心頭那股失落，雖然不至全部退散，也還是少了許多。

    他手指在屏幕上點擊，可最終，什么都沒發。

    *

    昨晚跟董鑫聊完之后，不管是任匡還是程厘，都跟打了雞血一樣。

    目前江馳汽車，是他們能找到的，最大也是最有可能性的合作商。

    只要能夠進入江馳汽車的供應商名單內，泛海智行的下一輪融資，必將被業內看好。

    因為這意味著泛海智行不再是只有技術的公司，他們也可以實現產品量化。

    “清清，你去問一下，三維動畫什么時候能給我？”程厘問身側工位的助理左清清。

    對方立即應道：“好嘞，我立即去要。”

    程厘坐在位置上，揉了下自己的太陽xue。

    她能明顯感覺到，自從余成離開之后，大家有種松懈的感覺。

    或者更準確的是，缺少了敬畏感。

    以前余成在的時候，程厘負責主抓項目進展，余成則是像頭頂上的那座大山，只要有他在，眾人都不敢公然偷懶耍滑。

    或許也是跟他的性格有關，他是那種嚴肅且攻擊性很強的上司。

    從那天程厘在大會上遇到他時，發生的事情，就能看出來。

    余成從來不是個好相與的人。

    但程厘并不是，她性格溫和又平靜，極少發火。

    即便項目到了難處，她也是帶著大家一起做，從來不會指著下屬的鼻子罵。

    現在她的身份變了。

    程厘本來可以直接搬進余成那間辦公室，但是為了能更好跟大家溝通交流，程厘就保留了原本的工位。

    但種種舉措，卻并未讓大家感覺到她的用心。

    反而呈現的更是一種懈怠感。

    程厘在等待左清清回復的時候，忍不住拿出手機。

    本來是想跟孟元歌吐槽一下。

    但點開微信，一眼就看見了容祈置頂的頭像。

    昨晚她發完那條之后，他就一直沒回復。

    程厘有些失神的看著。

    突然孟元歌給她發了微信：【寶，救命。】

    程厘：【怎么了？】

    孟元歌；【你說有什么辦法，可以拿到那些大人物的聯系方式？】

    孟元歌：【要不我去他們公司門口蹲著？或者去他們家里堵？】

    程厘：【……】

    程厘：【那你等到的，只會是警察叔叔的銀手鐲一副。】

    孟元歌：【我快要被身邊這幫人卷死了，今天開完例會，我整個人都不好了。怎么人家約專訪就那么容易，我今年才幾個重點專題啊。而且才三季度而已，主編就開始跟我們說今年的kpi完成度。】

    程厘：【羨慕。】

    孟元歌：【羨慕什么？】

    程厘：【你身邊的人都這么卷。】

    程厘：【我這邊是鞭子抽一下動一下，我要個三維動畫，給我拖了快三天了。】

    孟元歌：【……】

    人生的悲苦，是各不相通的。

    不過孟元歌的悲苦，程厘倒是覺得有辦法幫忙。

    程厘：【你想要約誰的專訪？】

    孟元歌：【不管是誰，份量足，版面夠，有爆點，都可以，我通通可以。】

    看著她已經到了這種饑不擇食的地步，程厘微抿了抿唇。

    程厘：【容祈這種的夠份量嗎？】

    孟元歌：【夠份量嗎？？】

    孟元歌：【我命令你，立即把這個嗎字去掉。】

    孟元歌：【你這是侮辱誰呢。】

    孟元歌：【要是誰能幫我約到容祈的專訪，就是我的親爸爸。】

    程厘：“……”

    倒也不必，立這種flag。

    跟孟元歌聊完，程厘似乎找到了勇氣。

    程厘：【向你請教一件事。】

    沒一會兒，容祈回復：【歡迎。】

    這兩個字，讓她心頭一松。

    看來昨晚他也沒生氣。

    程厘：【如果你的下屬，一直拖延工作，你該怎么辦？】

    突然程厘又覺得自己這個問題，問的并不好。

    但下一秒，她的手機響了。

    是容祈打開的。

    程厘錯愕的站了起來，趕緊找了個安靜的地方接通。

    “喂。”程厘低低開口。

    容祈直接開門見山的說：“對方只是單純拖延工作，還是別的原因？”

    程厘沒想到，他能這么一針見血。

    她訕訕道：“應該還有我剛升任首席架構師的原因，我的前上司在的時候，他們基本不會有這么懈怠的情況。”

    突然，程厘有些后悔，自己不應該拿這么雞毛蒜皮的小事煩他。

    “那就不只是他一個人的問題，這時候你就應該考慮你們團隊的管理和溝通問題。要知道項目進度應該有明確的計劃表，你有讓他們嚴格按照計劃表執行嗎？”

    程厘低低說：“我們有每周計劃表。”

    見她沉默，容祈毫不猶豫說道：“在創業初期，管理層可以靠吊著夢想和未來，這樣的胡蘿卜讓員工自發性地努力工作。但人不是機器，單單靠激情根本維持不了多久。所以這時候嚴格的管理以及激勵，就該發揮應有的作用。賞罰分明，是管理中必要的手段。”