彭先生霎時就不樂意了，語氣些微拔高：「你說話怎么這么難聽，我在外面賺錢賺得這么累，每天七晚八晚回到家，就是想休息一下，不想要人來煩我，很難嗎？」

    「你要工作，我就沒有工作了嗎？！我要上班、要煮飯、要接小孩、陪他們寫作業，每天還要哄他們睡覺，在他們想爸爸的時候，還要想辦法跟他們說爸爸忙，爸爸不是不愛你們，你呢？」

    彭先生原本躺著，一聽火都起來了，翻起身怒目相對，彭太太久違的爆發了，她說：「我知道你累，那我就不累嗎？啊？你回家可以間情逸致坐在那邊喝酒，我呢，哄完兩個小孩再來哄你！就是要你做一個爸爸應有的責任，關心一下小孩，我很過分嗎？」

    「我很累…白天要應付上司，晚上要應付你，你能不能讓我好好休息，我不想跟你吵這些，你也不要拿這些東西來煩我，能做到的為什么不做？」彭先生語氣不耐，真心覺得彭太太為什么要小題大作。

    兩人相背而眠，進入冷戰。

    小孩其實是很敏感的，父母親之間的氛圍不對，他們都是感覺得到的，平日里本來就跟mama比較親近，自然是比較黏mama。

    彭先生也時常擺著一張臭臉，他覺得，他就是要做嚴父，若不這樣，孩子就會管不住，就會叛逆、忤逆他，哪有什么愛的教育，當孩子的朋友，這種教育一點都管不了小孩，他可不想要跟兒子好來好去，到最后他沒大沒小了怎么辦？

    夫妻長期冷戰，彭先生的臉越冷，彭先生的臉越冷，小孩子又離他更遠。

    小孩子離他遠遠的，老婆又懶得跟他說話，他也不想多說，一說話就吵架，不說更好。

    晚晚的回到家，餐桌上依舊會為他留一盞燈，只是彭太太不再留菜給他，因為他已經太胖了。

    每天時間一到，他就會心情鬱卒的打開酒柜，倒酒喝，就這么坐在沙發上，想著白天發生的事。

    最近公司人事變動，人人自危，所有人都在比晚下班的，因為若是交不出好的提案，執行不好計畫，至少我可以跟上司證明，我可以熬，我是個認真耐cao的員工。

    他們家的摩托車又壞了，煞車皮大聲唧唧叫，去機車行檢查，發現車體有零件進水了，是兩個月前下大雨淹水，那時候開始機車就一直怪怪的，發出奇怪的聲響，有時候還發不動。

    老闆說進水很難修，又危險，可以勉強撐一下，但是預算夠的話，還是買一臺新的安全。買機車又是一筆開銷，他中午吃飯時間，省錢買了個三角飯糰啃著，算一算戶頭里的積蓄，又算了算下個月的開銷，至少要領加班費半年才有辦法湊出來，還要看那時候的補助，夠不夠呀……

    一個小小的三角飯糰吃的他胃痛。

    回到工位上，同事灰溜溜地從上司辦公室里被吼出來，他看著電腦里的企劃案，心里也沒把握，好不容易寫完，傳給了上司，一個內線電話打過來，他被叫進主管辦公室，主管先是詰問了好幾個問題，他一一回答了，不過心里緊張的要命，主管問完之后讓他出去。

    在下午的跨部門會議上，主管將他的方案提出，卻抹掉了他的名字，在會議上面對其他部門提出的問題應對自如，彭先生才想到，這些都是他下午時被問到的問題。

    主管早就想好了，在看到他的方案時，就想好要這么做了。

    其他部門的主管因為問題都有得到解答，因此夸讚了他主管，這人假模假樣的說過獎，竟然恬不知恥地笑笑地指著彭先生說：「我們小彭也有很大貢獻。」

    可不是有很大貢獻嗎？

    這整份都是他做的。

    事后主管就笑笑地把他約到辦公室，要他不要這么計較，他是他帶的人，那這個計畫由他們組產出，功勞都是一樣的。

    彭先生沒有辦法反駁什么，這是他上司，他又能說什么……

    告到其他人那邊嗎？

    有用嗎？

    整個組噤若寒蟬，就他一個人興風作浪，看人事調度會先裁掉誰。

    他知道的，他一直都知道，社會生活不容易，養家糊口不簡單，他看著辦公桌上一家四口的照片，深深吸了一口氣，他還有家人要養。

    他突然想起他們一家出游時，四人開心玩耍合照的時光，卻想不起來那到底是多久以前的事了……他有多久沒跟家人在一起好好相處、好好說話了呢？

    這天晚上，彭先生早早的就下班了，回到家卻發現老婆煮的菜略少了一點，他提了一句：「這哪夠吃？」

    彭太太沒有多想，說：「我以為你今天也加班在外面吃。」

    彭先生突然覺得非常失落，這個家好像也沒有他的位置，他看見老大在客廳坐在地上靠著茶幾在寫作業，老二在旁邊拿著玩具玩，他靠近孩子，想跟他們說說話。

    剛坐下，就發現老二的手縮了縮，老大也從作業里抬頭，眼神防備的看著他，全身上下流露出一種緊張的情緒。

    他愣了一下，隨即變換表情，問小兒子說：「你在玩什么呀？」

    他想要和善一點的說，可能是習慣粗著聲音講話久了，聽在孩子的耳里，就像是質問，小兒子急的眼淚都冒出來了，說他作業都做完了。

    --