因為顏冰拿走了三個企劃書，韓靖讓她找人成立專案小組，但顏冰不想。（這一點都沒挑戰性的企劃，成立什么專案小組？）純粹浪費時間。

    （你不會想要單打獨斗吧！）韓靖皺眉，如果是！這可不是個好現象。好的主管就是要知人善用。

    （我沒這間功夫。）

    韓靖微愣：（那你準備？）

    顏冰將完善規劃交給了韓靖。

    （你……這是？）這下是疑惑了！

    （我是人不是牛，要干苦力活你找別人。）

    韓靖看著顏冰丟了企劃書后又埋首于如何勾引老男人的書海里……老男人比錢香嗎？他無奈的拿了企劃書走人。

    韓靖回到自己的辦公室里仔仔細細的翻看顏冰所寫的完善規劃，他發現她很仔細地寫而不是隻給提議讓對方去完善。其實照她的企劃，他們rs都可以自己投資自己去做這三個行業了……真的不需要當散財童子。

    于是他打開電腦重新修改顏冰的企劃，他將完善規劃改成提問后將賀楊叫了上來。

    （先看看！）韓靖將顏冰寫的遞給賀楊。

    賀楊看完后。（我想投顏冰……）

    韓靖聽到像找到知己般笑開懷。

    （你也是！）賀楊一點都不驚訝！

    （看完顏冰的企劃，我覺得rs自己做就好何必投別人。）

    賀楊點點頭。

    （這是我改過的。）韓靖遞了一份新的企劃給賀楊。

    賀楊翻完后：（其實這樣才對，應該是他們拿企劃書來找我們投資，我們評估后提出問題順便看看對方解決問題的能力。）如果能力不足或是沒有能力，那這個投資的風險就出現在管理階層，rs可能會需要派團隊入住，人力物力都需要重新規劃。

    （這個就交給你了，后續由你派人跟進。）

    （顏冰呢？）賀楊納悶！

    韓靖十分無奈地：（唉！祖宗啊！）

    當賀楊從韓靖手中接過企劃書到回到自己辦公室里時，人還迷迷糊糊地。他不敢相信顏冰居然隻想寫企劃不想跟進！那到時論功行賞怎么算？

    想到韓靖對顏冰的態度，不想了！不敢想！反正他就一個打工人，老闆怎么說他就怎么做，至于后續的問題那就不是他這個打工人該煩惱的問題了！