“啊?！”她一下緊張得一只手不自覺的攥緊了他襯衫的門襟。

    耳邊聽到木門被推開“吱扭”一聲，眼前卻是他貼過來的眼睛，他微微偏頭吻在她唇上，她不知道是為了什么慌張，一顆心隆隆跳著什么也聽不清。他氣息涌來像是滅頂之災，只那一刻她對周圍的世界突然沒了感知。

    他卻異常冷靜的，拿著手機的手藏到她身后去順勢抱住她。吻著她的同時，能聽到那兩個人走過玄關，走到吧臺去結賬的聲音。

    明明危險已經過去，他微微松開她一些，看到她看他的眼神里還是一片惶惑，他忽然上前又親了她一下，眼中含著暖暖笑意。

    曾惜后來也不記得是怎么出來的，她覺得腦子在反復重啟，卻一直沒成功。陳卓一路牽著她走回萬象城的底下停車場。

    直到坐回車里，她才有一點緩過來。他看她低頭盯著手機，提醒她說：“你還是約周繁一見個面吧，這件事不太好說，你們當面談比較好。”

    她無聲的點了點頭。

    他見她始終沒說話，索性轉過身來看著她，說：“還沒緩過來?余新超沒帶你們見識過么?”

    曾惜腦子尚未恢復，順著他的話搖搖頭說：“我們不太參與老余私生活的。”說完了一回神才想起來，轉頭問他：“你知道啊！”

    第五十八章 得治

    他笑了，說：“我干嘛不知道。”潛臺詞似乎是：我見多識廣啊。

    曾惜忽然覺得也應該替自己的好朋友遮掩一下，所以她說：“那個，其實我們都是很寬容的對吧，取向不同罷了，也沒什么。”

    “那你還嚇成那樣！”

    “我是，其實突然看見也還是挺驚悚的是不是，畢竟是兩個..…”她自己沒法往下說，但努力替自己解釋著。

    “那我親你呢?”他傾身過來，著意看著她眼睛，直言不諱。

    “嗯?”她像是沒反應過來。

    他追問她：“那我們呢?”

    她以為他們有默契，此事不過權宜，過后彼此不提，結果并不是。她不知道該怎么回答，被他盯著也不能回避，用剩余不多的內存費力運轉著，提醒他：“老韓說，領導要莊重，不能隨便開玩笑。”

    他沒想到她會說這個，被逗笑了，點頭附和她：“老韓說的很對，我沒有開玩笑。”他也不打算同她繞彎子，“曾惜，我喜歡你。”

    許多時候，喜歡一個人是藏不住的，她其實也有一點知道，在心里猜測過又推翻過，未知數太多了，求不出正解。況且她一直以為好的愛情都是互相篤定的，我非你不嫁你非我不娶，不該這樣似是而非。然而她不知道愛情真的只是一種感覺，有時不知前情不問來路。

    她顧慮得太多！

    她聽到他說“我喜歡你”時，驀然清明。想起昨晚那團鞭炮的煙火氣息里他身上的味道；也想起那年對繁一說過，不覺得特別孤單，因為知道那個人就是景深那樣的，他太具體了，具體到沒有人能替代。

    她此時覺得倉促，要愛上一個人真的很難。

    “我們，互相并不太了解。”她想了許久，回復他說。

    聽起來他說得很輕松，然而她不知道，其實他也是心懷惴惴的等著她的答復，她考慮的那一瞬對他是一段煎熬。

    相愛總是從一開始就彼此折磨。

    他眼中笑意漸退，露出鄭重的神情來。聽她接著在說：“如果互相不是很了解的兩個人，就會.....言之尚早，就是，交淺言深。”她說著說著有點語無倫次，她一向是個邏輯清晰的人。

    最后她自己嘆了囗氣，她今天有點混亂，沒法正常思考，向他低頭說：“我沒有想好....”

    他卻像是松了囗氣，退一步說：“那我們再互相了解一下，你也再想一想。”

    她點了點頭。

    他又看看她，抬手發動了車子。

    一路沉默。送她到門囗，停了車，她轉頭來看他，在她開車門下車前，他叫住她說：“曾惜，這不算拒絕，對吧?”

    她想了一會兒，轉頭回復他：“不算。”

    她見他笑了，轉身拉開車門下車，沒有回頭，但向他擺了擺手。

    她一邊在揣度自己，是真的喜歡他吧，不然怎么沒有拒絕呢，也應該要試一試，我就，試一試吧。老余說的沒錯，單身是一種病，得治。

    她得治！

    她抬頭看漫天昏昏的夜色，不知是幾何，半空寥落沒有明月。她在心里長長嘆了囗氣，何處是歸程?長亭接短亭。

    第五十九章 出差

    她以為再見面也許會局促，其實并沒有。周一HR牽頭召開年度績效數據分析會議，曾惜代表老韓主持大會，請了各中心各部門的一把手來參加。

    這些總結會議每年大大小小也召開很多次，曾惜習慣了，有條不紊。她分別介紹廈門產業基地和其他各基地的對比情況，又展開呈現了廈門各部門的數據情況，看歷年大數據的走向，做分析和預測。HR越來越像一個數據中心，總結和預警功能日趨明顯。

    她會議開始時，陳卓和制造中心的姜總姍娜來遲，他們都同時向她點頭致歉，她也向他們笑了笑，一來一回沒想起別的什么來。

    全芯的會議室使用時間要求嚴格，曾惜鍛煉得語速如大風過境，速戰速決。老韓坐在旁邊，最后總結了兩句，順便暗戳戳的夸獎了一下HR數據的有效性。

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