公關團隊將網友的視線轉移到這條熱搜和齊安之的微博上。

    加上齊安之的道歉聲明視頻，無不反映這次的事情跟節目組無關，更強調了他本人的努力，他努力了很多年，很珍惜這個機會，他很想出道，壓力太大，所以不斷的練習才會導致累進了醫院。

    把節目組摘出來的同時將齊安之推了出去，不是推出去送死，是推到大眾面前，讓大眾真正的認識他。

    齊安之的粉絲再次開始上漲，#節目組逼迫練習生#詞條熱度也開始下降。

    齊安之多了一個努力人設，也被網友和粉絲們視為和他們一樣的社畜，娛樂圈的社畜。

    就沖這他們也得看看節目，看看齊安之這個社畜是怎么在節目中努力拼搏的。

    如此，不只是兩全其美，三全其美也不為過。

    一來節目組負面影響降到最低。

    二來齊安之一個默默無聞的練習生帶著正面形象走到大眾面前，還收割了一波粉絲。

    三來齊安之又反饋了熱度給節目組，節目還沒有正式播出，熱度又漲了一波。

    加上之前的熱搜，不就是不花錢上熱搜，這又是省了一筆宣傳費。

    導演現在別說有不滿了，喜歡還來不及。

    網友們恐怕不知道明度在這一場風波里起到了什么樣的作用，導演和各大合作公司卻是非常清楚。

    畢竟公關是魚躍娛樂在做，但也要節目組這邊配合，自然要告知具體公關方案。

    為什么不選擇以往的方案，而想出了這么一個別出心裁，利益最大化的方案？他們怎么不會去探究原因。

    這不就知道明度在里面起到的作用了么。

    導演對明度的印象本來就不錯，想借著她再引導一下熱度，這下更深層次的了解到了明度的能力，那態度就更好了。

    之前是呂經紀人，現在都叫小呂以示他們倆關系親近。

    而各大公司也窺見明度的手段，動了挖角的心思。

    沖這手，說不定未來就是一個金牌經紀人，就是不是對他們來說也沒什么損失。

    最好是能連帶著齊安之給挖過來，捧出一個流量。

    第9章 第9章

    明度受到挖角，公司也不是傻的，她前腳收到消息，后腳公司高層也商量好了，叫她到公司談一談這待遇問題。

    明度貌似沒有拒絕的道理，直接答應了。

    到了公司，見到了人事總監楊總。

    楊總：“小呂你真是年輕有為，這次的危機公關做的很好。既化解了節目危機，還讓咱們公司的小齊漲了粉絲，流量和那些五線四線也不差什么，這出道位怎么說也得有他一份。”

    “這都是小呂你的功勞，從前我還真不知道我們公司還有你這樣的優秀人才。”

    楊總一通捧，一般人早就飄飄然了，何況明度的身份是一個被看輕然后被藝人舍棄的經紀人。

    可惜讓楊總失望了，明度保持微笑，眼神淡定，一看就是沒受到他話的影響。

    楊總心里對明度的重視又上升了一個水平，在受到夸獎和多方關注時都寵辱不驚。

    說不定她還真的能成為他們公司下一個金牌經紀人，起碼之前可能性是三四成，現在有個五六成。

    楊總拿出了抽屜里中間那份合約，“小呂的才能有目共睹，咱們公司也不是不會變通的公司，我們商量過后對原來的一些條款進行了更改，你先看看合約。”

    明度一目十行，大致掃了一下，放下推了回去，“看起來還不錯，不過我恐怕不能簽了。”

    楊總雙手交叉，“是對我們給的待遇不滿意？”

    “你只帶了一個齊安之，你應該懂，粉絲是最善變的生物，今天喜歡這個明天喜歡那個，齊安之沒有作品留不住他們多久。”

    “這已經是很優厚的條件，公司也是看重你才會有這樣的決定。”

    話落又把合同推了回來。

    明度默不作聲推回了合同，她看著楊總。

    楊總淡笑，“小呂是有別的公司給了更好的條件嗎？你要知道更好的條件付出的也就越多。”

    “而且別的公司你也不熟悉，去了還要重新適應，看似條件好一點，其實不如待在公司里。你進公司也已經有五年了，不談別的，五年時間花在這，我想你也不想就這么離開吧？”

    這樣的‘善意’提醒加胡蘿卜，還換位思考，又打感情牌的，一連串的語言攻勢，只要識時務，就該知道簽下它是最好的選擇。

    不過明度并不吃他這一套，又把合同推了回去。

    在楊總斂起笑容時她淡定地說：“我想楊總誤會我的意思了，我想……”

    明度離開辦公室的時候楊總還有些回不過神，他其實已經斟酌著要不要拿出另外一份合同了，沒想到明度會那樣說。

    “我想和公司簽一份對賭協議……我要公司百分之五的股份以及……”

    年輕人，好膽氣，好氣魄。

    不管這場對賭，是輸是贏對公司來說都是一件穩賺不賠的好事。

    公司贏了，得了人為公司打工十年，就沖呂秀瀾敢這么說，她必定有這個底氣，肯定會給公司帶來更大的價值，他們公司一點都不虧。

    公司輸了，那更好，能捧出一個頂流和影帝或者影后，呂秀瀾就已經是金牌經紀人，想要以此拿到公司股份，和更高的分成，別說她提，她不提他們公司為了留住她也得拿出這條件。