自從彭總十一回家后，已經有一周多沒回來了，也沒打個電話解釋情況。一些經銷商有事情要請示，但彭總的電話有時還打不通。

    而孫總這幾天，卻問起了冬子的情況，這讓冬子覺得意外。本來，從設計部到銷售部，自己的所有工作，與孫總沒什么關系，只是在這里一兩個月，兩人已經成了事實上的朋友。

    作為朋友關心的問候，應該只是生活上的。但是孫總有時候，也讓冬子匯報一下他的工作。比如設計的效果，對銷售的影響。設計專業的學習，以及在設計部的考核。甚至，在銷售部，冬子分得的獎金事宜，他都問詳細了。

    冬子只好老實回答，但總覺得有些怪。孫總這個人，工作與生活分得很開的，就算他給家人視頻通話，也是按約定的時間來。

    而最新消息，卻是搞法務的袁哥傳來的。

    “冬哥，你知不知道，彭總因為你的事，還在公司跟人爭論過，這事恐怕沒那么簡單。”

    冬子意識到，公司高層的斗爭，經過一段時間后，又來了。

    “彭總的銷售業績太好，大大出于新任經理的意外。居然在西北這樣一個最差的地方，取得如此高的增長。所以，新的老總打擊彭總本人，也就失去了理由。但是，對方拿你當彭總的弱點，算是殺雞賅猴吧。”

    “我這樣的小人物，怎么會被總經理盯上？”冬子大惑不解。

    “也許，有人知道，你跟彭總關系不一般，所以拿你開刀。要知道，整個西北公司，那幫子人，明知彭總與新任老總關系不好，還這么聽彭總的，這讓不讓人惱火？”

    這算什么理由。人家聽直接領導的話，也有錯？其實，冬子并不知道，在人事斗爭中，你不能為我所用，就是我的敵人。

    洪大美女，打電話來，這很讓冬子稀奇。這位美女今天談的不是工作，只是說了一句話：“你以后，離小薛遠點。”這句話，讓冬子有點摸門不著。要知道，這個電話，是晚上打來的。他與洪大美女之間，只有工作聯系，根本不會晚上有電話。估計，此時，她正在家里面。

    充滿了陰謀論的世界，冬子陷入了困惑。

    各位推銷員，見到冬子時，也表現得不太正常，有安慰的，有拍胸脯的，總之，大家都好像在表態，都是兄弟，大家站在冬子一邊。

    過了幾天，孫總的產品檢測出來了，完全達到了他的設計。這等于是從技術上，將整個公司的產品序列，提高了一個檔次。作國內第一的夢想，就要實現了。

    收攏資料與樣品，冬子幫著孫總忙了兩天。等事情差不多了，孫總突然說到：“小陳，你燒一壺咖啡來，我們說說話。”

    好久，都是冬子主動燒水泡咖啡的，但孫總主動提要求，這還是第一次。

    等咖啡煮好了，兩人坐在屋子里，孫總說話了。

    “也許你有感覺，有人拿你的事，做彭總的文章。任何公司都這樣，能干人做事，不能做事的，總在算計人。”

    冬子滿眼疑問，望著孫總，都不知道該問什么。

    “最近，彭總下私下跟我通話很長時間了，你的情況，我也基本了解。本來，我是搞技術的，與公司的人事斗爭，完全沒興趣。但是，沒見過這樣欺負人的，所以，我也決定，參與進來。”

    冬子更不理解了，自己一個小員工，怎么會讓彭總這個銷售冠軍、孫總這個技術大拿，為自己cao心？“孫總，你別cao心了，有人要拿我搞彭總，我走就是了，保證不給彭總留負擔。”

    “小陳，你身上有股正氣，有股善良，這正是大家喜歡你的原因。在我觀察這段時間，你沒有惡習，還有一定的專業天賦。業余時間多了，來做慈善。你交的朋友，也是積極向上的人，比如小夏小馮等。但是，面對別人的攻擊，僅僅逃避，僅僅用感情來作自我犧牲，是不行的。那樣，效果會適得其反。”

    “為什么？他們不是要搞我嗎？我走還不行了吧？”

    “你的走與留，表面上是你的個人志愿，但不在此時。如果此時你離開，那就害了彭總了。所以，你最近給彭總打電話，他總是不接，對不對？”

    冬子點了點頭，這一點，也讓他感到奇怪。以前從來沒這種現象。

    “他不接，是因為他還沒想好方案，他還沒準備如何答復你。現在，我要告訴你的是，你此時不要動，辭職這事，此時會讓彭總更為被動。”

    “啥意思？”

    孫總笑了笑，這個涉世未深的小伙子，對人事斗爭的陰暗面，完全沒有經驗。當然，孫總自己覺得，自己也不擅長人事斗爭，他只是個搞技術的，完全可以不用理會這些。但出于對彭總的欣賞，對冬子的同情，他此刻，覺得自己要出手了。

    孫總本質上也是從底層打拼上來的，對冬子這種初入社會的人，有一種天然的親近感。這么多天，冬子與自己，已經處出感情來了，所以，他不得不幫一下。況且，彭總這么優秀的銷售經理，他受打擊，其實是對公司的生意的打擊。有人為了個人威望與利益，打擊公司的前途，這是不能容忍的。

    孫總簡要給冬子講述了這次斗爭的原因及現狀。其實，這也是一種培訓，一種對公司文化，對人性解剖，對利益沖突的一次講解。冬子太簡單了，此時遇到，或許是好事，有自己在身邊可以教他。如果今后，冬子獨自遇到這種事，也有些經驗。

    彭總的成功，讓新任總經理完全沒想到。他與董事長的斗爭，其實是利益之爭。他想掌握公司的控制權，但目前并沒有挑戰董事長的實力。于是他選擇了一個薄弱環節，就是彭總。

    董事長的威望太高了，連老董事長都拿他沒辦法。威望這東西的直接體現，就是下面的人聽誰的。

    下面人聽你的，原因不外乎兩條。第一條，你說的做的是正確的，大家服你。第二條，聽你的，有好處，大家沖著好處，也會聽你的。而董事長，這兩條都占。

    如何打擊董事長的威望呢？那就在這兩條上下功夫。首先，把董事長培養的親姓，調到西北公司，讓他的業績上不去，來證明，他當年提撥彭總是錯的。但這一條，已經被彭總的業績所否定。

    那就第二條，打擊彭總，讓全公司的中層知道，跟董事長走得太近，是個什么下場。

    但是，打擊彭總，在董事會已經沒有直接的理由了。這個跟公司擴大業績的人，你憑什么打擊他呢？

    于是，此時有人給新總經理提供了炮彈。陳冬進來時，是彭總介紹的，從實習期到工資待遇都突破了常規。這事，連現任的設計部的部長，內心都惱火。這個彭總離開設計部了，還在插手他的事情。

    新官不理舊事，這是常識。而彭總突破了這個常識，讓設計部部長難受了。他其實早就不舒服，當年彭總在設計組當組長時，與副部長一起，經常把他架空。

    孫總給冬子說到：“你知道嗎？副部長，你們設計部那個女的，是董事長培養出來的，而設計部那個姓洪的美女，是董事長的外甥女。”

    聽到這里，冬子才嚇了一跳。原來，公司里，甚至小小的設計組里，居然是個藏龍臥虎的地方。怪不得，設計組的組長可以換，但掌握機密資料的人，總是這位洪大美女。她雖然工資與設計部的人差不多，但明顯比大家都有錢。

    “別人告狀理了好幾條理由。第一，你既拿設計部的津貼，又分銷售部的資金，明顯不符合財務制度。第二，你進入時，根本不符合公司校招與社招的學歷條件，是怎么進來的？第三，公司的人事制度，也被突破，比如你的實習期為什么這么短？你初定的工資，為什么按設計師定的？你還沒拿國家認定的設計師職稱，憑什么定這么高？第四，你在西北公司期間，代理老丁負責財務事宜，這明顯不符合財務人員管理規定。發既管錢又管賬，會計出納一個人，彭總明顯知道財務規定，為什么還要安排你做這些？”

    聽到這一條條的罪狀，冬子心都寒了。這些理由，看樣子都站得住腳，為了打擊彭總，有人把冬子的情況，翻了個底朝天。

    “想不到，我給彭總惹了這大的麻煩。”

    “你也不要緊張，你連辭職都不怕，還怕這個？更何況，就憑這幾條就把彭總打垮了？你太小看他了，他可是人精，況且，他背后，還有董事長呢。當然，這種技術上的業務上的事情，不可能開董事會，董事長在背后的支持，肯定是少不了的。”

    這下，冬子才稍微落了一口氣。聽孫總慢慢分析現在的情況。

    “有人關注著你的一舉一動，據彭總分析，你們設計部，你們設計組里，就有人專門在向總經理匯報。但你不必猜那是誰。他們只是利用你，想打擊彭總，進而損害董事長的威望。所以，于公，對公司大局，于私，對彭總來說，你此時辭職，只能說明你心虛，反而有害。”

    他給冬子分析了目前的現狀。從第一條問題來說，你人事關系在設計部，當然該由設計部發工資與資金。但你對銷售業績起了重要作用，銷售部給你部分資金是合理的。他援引了公司銷售部的文件，哪怕對有貢獻的經銷商都有權力增加提成，何況對長期作貢獻的人？更有一點，銷售公司對自己的業績提成，有分配權，這一點，寫入了公司的法規，他彭總，對西北公司的所有人，該如何分配資金，有決定權，其他人無權干涉。

    彭總所有論點，都建立在事實與規定基礎上，對方也沒辦法反駁。

    至于第二點，彭總也有理由。陳冬是按特殊人才招聘進來的，而不是公司普通的社會招聘與校園招聘，必須要有大學本科以上條件。設計部門是按作品說話的，他的作品，在設計部得到公認的好評，就是證明。他還舉例說明，比如生產部一個老焊工，在維修組，是從其它企業挖過來的，因為設備維修需要這種老技術工人。他根本沒讀完高中，憑什么拿工程師的工資？況且，這位老師傅，連國家焊工幾級的證都沒考過，不也受到大家的尊敬與重用吧？

    至于第三點，理由與第二點相同。

    第四點，關于財務管理的漏洞問題。彭總反駁到，可以說，目前所有銷售大區，都是財務出納一人挑。為什么？因為節約人手。但是，由于賬務管理，本來就由大區經理負責，所以，他一支筆的簽審制度，是約束財務人員違紀的鐵門檻。一個賬務人員，一天內取錢，不能超過五萬。試想一下，年薪達到二三十萬的人，會為五萬塊錢違法？

    這只是從實踐上講。從規定來說，也許這種財務管理有問題，那要處罰，也不能處罰他一個人，必須把所有大區負責人，全部處罰了，才算公平。

    孫總說到這里時，冬子明白了。彭總不是單純為冬子開脫，而是為自己的行為辯解。所以說，冬子現在要做的事，就是不為所動，以自證清白。

    “但是，別人最大火力，還是在攻擊第二點和第三點。畢竟，要說服別人，你憑什么是特殊人才，是很困難的。因為，設計對銷售的影響，不太好量化。相關性是多少？具體金額如何評估計算，這不太好回答。”

    孫總強調到：“就是在設計部內部，也有分歧。洪大美女，包括設計骨干，以及小組長，都承認你設計水平很好。但是設計部部長與副部長，對你的評價產生了分歧。部長說不行，而副部長說好，這就不太好定性了。況且，你們組有個別設計人員，堅定地站在部長一邊，否定你的能力，這就不太好辦。既然業內人員無法評定你的能力水平，那誰來證明彭總的結論，你是特殊人才呢？”

    冬子知道，感情用事于事無補，孫總的分析，都是從理智的角度出發的。在斗爭面前，僅憑沖動與義氣，沒辦法。得斗智斗勇。

    “那怎么辦？”

    此時，維護自己的合法性，涉及到彭總的利益，冬子不得不求助于孫總。

    “你放心，這事，有辦法。”孫總笑到：“不能干的人，還是斗不過能干人的。”

    孫總已經給公司發過郵件了，以他的角度，證明了對冬子的了解，以及他的設計能力。孫總，不僅僅是個生產部的技術負責人，而且，他還是整個公司的技術總骨干。

    當然，以他的能力，在哪個公司，都可以說是技術上的帶頭人，對公司產品及實力的影響，有哪個有他大呢？更重要的是，他最近實驗產品的成功，幾乎讓公司進入一個嶄新的發展階段，這種影響力，甚至會超過總經理之上。

    孫總親自出面，讓冬子受寵若驚。“孫總，我沒你說的那么好，你怎么用自己的聲譽，來幫我呢？”

    “我不是幫你，我是在幫整個公司。我不想看到，做事的人斗不過壞事的人。你知道，公司人事斗爭后面，涉及到公司的整個股權結構與控制權。”

    背后的力量拼殺，完全出乎冬子的預料。

    原來，老董事長，已經志不在做大做好企業了。他只是想收獲更多的現金，因為，他已經移居美國，想更多套現。利用公司上市的機會，他引進了所謂的華爾街背景的戰略投資者，目的，就是稀釋股權。但是，新董事長已經看出這一招來了，牢牢地控制了底線。

    要改變公司的股權結構，必須掌握公司的控制權。新任的總經理，就是他派來的。而董事會總共七個人，他們只占了三個人。其余四個人，牢牢地站在了新任董事長一邊。

    但是，漏洞出來了。這四個人中，有一個人本身不是大股東，他是公司全體擁有原始股的骨干員工的代表。如果把這個代表換了，那就改變了董事會的結構。

    所以，爭奪老骨干員工的影響力，改選內部持股代表，成了總經理的目標。

    打擊彭總，從而影響員工內部的選舉結果，這才是他的下一步計劃。但是，以孫總的性格來說，他是看著公司上市并發展的。公司的每一個新產品，就像他的孩子一樣，充滿著感情。

    孫總憑自己的實力，可以在任何公司里吃上好飯。但，自己投放心血的地方，豈能沒有感情？況且，從學校學習以來，教材與老師，都與外國有關。內心的那種強烈的民族自尊心，又起來了。

    他有一個夢想，有一天，在自己這一代人的努力下，陶瓷相關技術，要外國人學中國的。在企業里，他也想，有一天，中國的企業，也要做成世界的標桿。

    “我是土專家，只知道做實驗，對人事斗爭與經濟矛盾，本來是不介入的。但是，我看不慣，那些華爾街的家伙，僅憑一點小聰明，僅憑自己手里有資金，就想控制一個正在興旺發達的一個企業？我不服。因為，如此多人奮斗的成果，不能讓人用陰謀劃走。更何況，他敢小瞧，咱們中國沒人？不比他們聰明？”

    孫總上升到國家實業的基礎上來看待問題，果然是個大人物。此時的孫總，才真正像一個英雄。

    接觸這些人多了，冬子對英雄的概念起了變化。

    過去認為，那些憑著信念與熱血炸碉堡的，冒著槍林彈雨用生命沖鋒的，才是英雄。

    在和平年代，與犯罪分子搏斗的，也是英雄。

    但在今天，那些為實業為科技為經濟，不計較個人得失與聲譽，那些埋頭若干的精英們，只要他堅持著自己的信念，他們都是英雄。

    此時，冬子過去在爹爹家看到的歷史故事，再次浮現在眼前。那出家的玄奘、智者大師們，沒在戰場沖鋒，沒有打打殺殺，他們照樣是民族前進的脊梁。

    孫總把咖啡喝干了，最后環顧一下屋內收拾好的東西。

    “怎么樣？明天我就回去了，我還得到公司去，幫彭總一把。你是不是以最大的誠意，請我一頓晚餐呢？”

    當然應該，但是在哪里請呢？冬子想，如果到所謂的高檔場合，孫總應該見怪不精。如果是平常的陜西小吃，他也已經嘗得差不多了。

    突然，他想起了那個小巷子，那個寫字的老頭推薦的店子。只賣三個菜，但都很正宗。那個店老板的身份特殊：西安女婿的四川人。

    就那三個菜，吃得孫總滿頭大汗，大呼過癮。

    “你怎么不早帶我來，還跟捉迷藏似的。”

    “我怕這地方不高端，不適合你的身份。”

    “哪有什么身份，每個吃飯的人，身份都是食客。天下所有人，各有不同的地位與階層，只有在吃飯時，才是平等的。”

    聽到這話，冬子明顯一愣。

    燃面很燃，rou串勁道，孫總完全不顧形象，埋頭苦干，那個狀態，就是幸福。

    第二天，冬子開車，把孫總送到咸陽機場，望著他的背影，冬子有說不出的留戀。這樣地位的人，始終抱著那個裝實驗樣品的箱子，像抱著自己的孩子一樣，也許，這就叫熱愛吧。

    孫總回去后的第三天，彭總終于回來了。從他神情自若的臉上，可以看出，他大獲全勝。但是，他對冬子，卻沒透露一個字。

    具體情況，是小袁打電話來說的。

    “冬哥，牛皮啊。孫總，這個目前在公司如日中天的人物，居然公開為你說話，這是什么效果？他的貢獻，讓他說的每一句話，都讓人不敢反駁。哎哎哎，你老實交代，你是拿什么搞定孫總的？”

    冬子開了個玩笑：“你可能不信，只是一碗燃面。”