第152章 見一次打一次
“劉曉藝,我知道你不服,可是今天,不服你也得給我憋回去!” 蔣俊坤得意的說。 同樣都是公司經理,劉曉藝雖然工作業績比蔣俊坤高很多,只不過因為她是個女人,所以在職場是一只的被有意無意的打壓。 這次聽說蔣俊坤攀上了總公司的某個副總,對著投資部副總的位置勢在必得,奈何劉曉藝的業績一只壓了他一頭,讓他一只沒辦法。 今天到好,本來這次投資部的副總已經要定下來了,誰知道自己負責的株式社突然簽了一大筆兩千萬的入賬合同。 這一下就讓他在業績上超過了劉曉藝,再加上自己上面的關系,投資部副總的身份算是穩穩的拿定了。 “蔣俊坤,你別得意的太早,只要副總的認命沒下來,你還是一個經理,在投資部,不是什么事兒都是你說了算。” 看到劉曉藝走過來,辦公室的幾個女員工下意識的站在她的身后。 在公司,蔣俊坤的名聲很差,如果不是劉曉藝伸手護著這些女孩,說不定在就被這條色狼咬在嘴里了。 對于一些努力干活的人來說,劉曉藝雖然嚴厲了一點,但是總歸是好好對她們的。 而蔣俊坤身邊的人,大多是沒什么本事的無賴,靠著各種裙帶關系進公司的無賴。 “株式社雖然是你蔣俊坤負責的,但是今天的合同到底是怎么簽的,你自己心里沒點數嗎?在這種事兒上還要搞內幕,你有什么得意的。” 劉曉藝開口罵道。 “哼,劉曉藝,我知道你不服我,可是老子就是命好。” 蔣俊坤看著他冷冷的說道:“我看你們女人,就該老老實實的回家伺候男人,在外面拋頭露面的算什么事兒,玩到后還不是在老子的手下服服貼貼的,不服氣,等我當了副總以后,看我怎么玩死你。” “蔣俊坤不用你在我面前囂張,等你的副總認命下來,我辭職書馬上交上去,高盛集團有你沒我,讓你這種人做副總,上面簡直瞎了眼。”劉曉藝罵道。 “辭職,呵呵,劉曉藝你想辭職,那也得等我肯批才行,你覺得我會這么容易放過你嗎?”蔣俊坤得意的說道。 高盛集團的辭職書,需要提前一個月遞交,也需要上級層層審批,如果蔣俊坤不批的話,劉曉藝就不能交接工作。 不交接工作,蔣俊坤就可以各種穿小鞋給她下套,甚至明目張膽的陷害她。 在公司的規則之中,上級對下級能動手的地方太多了,只要他想為難對方,就算劉曉藝直接曠工,蔣俊坤也可以隨便把幾個單子造成的損失按在她身上。 無論哪種后果,她也承擔不起,別說拿回工資了,甚至搞不好還有牢獄之災。 “別以為你攀上了肖總監那個賤人就可能得意了,不怕告訴你,老子玩女人從沒失過手,就你這個小蝦米還想跟我斗,我早晚讓你跪在我面前,到時候看我怎么收拾你。” 蔣俊坤毫不在意的指著劉曉藝威脅道。 看到眼前的男人如此囂張的話,劉曉藝氣的臉色發白,渾身顫抖。 “你想要收拾誰?” 正說著,門口傳了一聲冷哼。 一臉得意的蔣俊坤看到林軒走進來,像是只看見了貓的老鼠,尖叫了一聲,嚇得連連后退。 “你……你怎么來了?” 林軒看著眼前的“故人”嘴角帶笑。 沒想到,竟然在這里又碰見了個混蛋玩意。 剛才在樓上還聽老虎說,這個家伙在樓下占女員工便宜被他撞見,現在自己下樓,頭一個碰見的也是這個不怕死的東西。 “我老遠就聽見你要收拾這個,收拾那個,過來看看你想收拾誰?” 林軒走到辦公室里,左右看了看四周的人群。 眾人看到蔣俊坤嚇得臉都白了,上下的打量了一下林軒。 不明白他為什么會突然出現在這里。 “原來這就是東海的高盛將集團啊,不知道的還以為是什么無賴聚會的呢,我看就差拿個刀槍棍棒的對峙了吧!” 林軒看著眼前對立的兩群人冷笑了一聲。 “你是誰啊?” 劉曉藝看著林軒問道。 林軒沒有理會她的問話,徑直的走上前看著眼前的蔣俊坤說道:“我不是跟你說過,下次見到你,見一次打一次?” “沒,沒有啊!” 蔣俊坤下意識的搖頭說。 “哦,那我現在就跟你說一聲,以后我見你一次打你一次!” 說罷,林軒一把抓住他的領帶,直接一拳就砸了過去。 蔣俊坤還沒有反應過來,直接被砸了個趔趄,身形重重的摔在地上。 “林軒你想干什么,這里可是高盛集團。” 蔣俊坤趴在地上嚇得連連后退。 周圍幾個想要過來拉架的人,被林軒的眼神一瞪,嚇得連連后退。 直到蔣俊坤嚇得落荒而逃,林軒才算是放過了他。 “各位大家好,我叫林軒,初次見面!” 林軒走回了辦公室中,對著在場的人打了聲招呼。 整個辦公室里的人左右對視了一眼,沒有一個人對他回應。 大家對于這個剛一露面,就動手把蔣俊坤打趴下的男人十分好奇。 難道他不知道蔣俊坤是什么身份嗎,在這里跟他動手會有什么后果嗎? “那個,我給大家介紹一下。” 這時候,旁邊的安琪站出來解釋道:“這位是咱們高盛集團內投資部剛入職的新員工,林軒,以后跟大家就是同事了,大家歡迎。” 說著,安琪主動鼓起了掌。 反應過來后,在場的人只有寥寥幾個掌聲,大部分的人都林軒這個陌生人冷眼相視。 “怎么這個時候還會有入職投資部的人,上年年的時候不是說高盛集團的投資部已經滿員了,今年都不會分配新員工了嗎?”劉曉藝開口問道。 在高盛集團里,每一個部門配備的員工,從來就是一個蘿卜一個坑,從來沒有閑散人手。 就算是實習員工,也是有業績考核的,不達標的人馬上滾蛋。 因為投資部福利高,位置少,本來就狼多rou少的地方,突然多一個人來,那就說明要擠走一個人。 畢竟誰也不想是被擠走的人。