大家族的反應，更多的還是集中在諾蘭帝國王室的態度上。

    “國王親自下令，派人帶回去進行審訊，可見是十分重視了！”

    “也有可能是給我們的警告，現在還有誰不知道，跟煉金術師打擂臺的只有我們。”

    “這么一看，諾蘭帝國的國王是不是還挺高調的，看看現在的排場！還有十幾年前龍xue時的排場！搞得像別人不知道他們有好東西似的。”

    有些人自大起來，真的事越來越沒腦子了。

    朱迪恩在這種場合從不隨便參與討論，多說多錯，不過別人的話還是得聽，雖然有營養的很少，但當笑話也能聽進去。

    前面的一些人，還是說到點子上了，不過，越往后面，氣氛一熱烈起來，調笑吹牛的就慢慢出現，讓本就少數的清醒的人都無言以對，于是也都開始聽著別人亂侃，不愿與之為伍。越是這樣，越是助長了那群沒腦子的人的氣焰，氣氛越熱烈，話講到實處的人越少，直到說句實話都能被人群起而攻之。

    朱迪恩早就料到會這樣，每次宴會都躲在角落，一副不合群的樣子，之間久了，漸漸也沒人來打擾他了。

    大廳里活躍的氣氛，很快就被沉著一張臉的薩默斯侯爵打破了。

    凌晨兩點多回到家，朱迪恩整個人都要虛脫了。

    薩默斯發了好大一通火，攔著所有人狂噴了一個多小時，每個人都沒有幸免。朱迪恩都不知道，明明巴克只是個這么小的家族，為什么薩默斯也能罵得出東西，這就是侯爵大人的實力嗎？

    不過，就算他知道的再多，朱迪恩也不想再繼續忍受了。

    這種日子實在是太沒有盼頭了！

    “明天，不，今天開始，請病假吧。”家族里盯著他這個位置的人多的是，只要薩默斯不高興了，都不用他親自說族里人也會換掉他。

    ……

    四年過去，雷吉諾斯已經到了學制的最后一年。

    這些天，跟他一起來的人，都已經陸續收到了家書，期待他們學成歸來的。

    但他們自己都很清楚，當時入學的二十多人，到現在也就認定成功五六個，但這個數字已經占比很大了，他們諾蘭城的人學習起來還是非常認真努力的。

    不過，大家現在都很猶豫。

    沒有認定成功的，猶豫要不要繼續堅持；認定成功的，猶豫要不要留下來學習更深入的東西；也有已經決定留下的，但也在猶豫要不要把家人接到身邊來……

    雷吉諾斯倒是沒有這些煩惱。

    選擇回家，他要面臨的肯定是無止境的催婚，他不想面對這個，所以早就跟艾莉維亞申請，暑假回家看望父母，然后回來進入研究所繼續學習。

    不過，其他人的選擇，他就沒法這么干脆的給出建議了。

    除了跟他一起的第一批人員外，后面幾年的被派過來的學員，大多也等著看前人的選擇，為自己以后做參考。

    在雷吉諾斯看來，能留下，當然是最好。

    已經認定成功的，加入研究所無疑是最好的選擇，不僅能接觸行業最前沿的技術，具有龐大的指導團隊，學習、就業、家庭住房等等問題基本都能得到解決；還未認定成功的，就需要更加仔細的考慮一番了，是繼續這不知何時是盡頭的學習？還是及時止損，帶著現有的收獲，重回自己的工作當中呢？

    選擇太多了。

    艾莉維亞也讓人做了就業指導的工作，不過，真正的“指導”只面向需要的人，也就是筆試關都還沒有過的人。而其他的，筆試通過兩年以上的可以盡量勸一勸，認定成功的必須爭取。

    其他偏科嚴重的，也就是真的只擅長某一些職業，且水平確實很好的，也盡量留一留，工坊對煉金術的研究也是很重要的一環。

    附魔的裝備，能自產自銷，就盡量不要多費錢，能省則省，把錢都用在該花的地方。

    六月底，學期結束。

    整個四年級四年下來僅剩的七百多人當中，成功認定二十二人，僅有兩人婉拒了艾莉維亞的邀請，另外二十人，包括雷吉諾斯在內的十二人決定進入研究所，另外六人則對研究興趣不大，更想按部就班的進行制作的工作。

    這倒是提醒了艾莉維亞。

    研究所畢竟是做研究的，之前艾莉維亞都是讓煉金術師們定期定量的完成“訂單”，也就是所謂的“練習”，是店鋪的貨源之一，不過，這種方式其實只限于短暫的職業初期，在研究所高強度的壓力下，幾乎沒人能在三階以下待滿兩年的，進入到三階之后，中心也就徹底轉向了課題，而不是單純的制作。

    以前是煉金術師人數太少，人數漸漸多起來，個人選擇的多樣性也會體現得越加明顯。

    魔族總體比較偏向攻擊性，探究精神普遍比較強，但也不是沒有對研究提不起勁的，坐不住的更是大有人在，所以，除了研究這條路，其他的路子也得盡快拓展開。

    比如在工坊里專門設置煉金部，主要負責各種商品的制作。

    不過，現在說這些都有點早，畢竟，這二十人里，真正學會附魔的，也才八個左右。

    工坊的擴建提上日程之后，又出現了另一個小麻煩。

    畢業生的離校時間，比其他年級的學生要早半個月，就在艾莉維亞把留在艾蘭城的人都安頓好之后，幾個學生找了上來。

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