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看著大家討論的熱火朝天,艾莉維亞突然轉過頭,低聲問克雷斯:“我這樣會不會不太好?” 艾莉維亞的語氣中其實沒有太多對自己的質疑。她確實會內疚,但不會一直內疚。現在做錯了,以后彌補就是,停在原地傷春悲秋才是最不應該的。 她現在只需要克雷斯的鼓勵,畢竟哥哥現在不在身邊。 克雷斯又揉了揉她的頭發,“這樣很好。這個想法,在這個時機出現,才是最合適的。” 他們的學校明年開春之后就要正式開門了,學員們也都報好了名,現在已經在進行基礎知識的補充教學,相信很快就會誕生一批又一批的煉金術師。能做事的人多起來,艾莉維亞現在想到的這些,為普通人設計的一階甚至無階附魔物品才能有人去做。 梅薩德島的低階煉金術師現在都不是很喜歡接一階的附魔,嫌賺的錢太少,更何況是無階的。 店里的一階裝備現在都很少了,幸好一階物品的需求量夠低,不然艾莉維亞只能在這邊安排低階的附魔任務了。 聽到克雷斯的話,艾莉維亞勾起了嘴角,認同的點了點頭。然后抬手抓住克雷斯摸頭摸上癮了的手,塞回了他自己懷里。 用完就丟,小沒良心的! 雖是這么想著,但克雷斯心中的開心和愉悅都快溢出來了。 等了好一會兒,艾莉維亞打斷了他們的討論,“如果沒問題,是不是就可以開始行動了?” “先試試唄!感覺不難。” 艾莉維亞點頭,看向在之前的討論中表現出極高熱情的那個人,“那這個項目就交給希爾帶頭,可以嗎?” 叫希爾的二階煉金術師連忙起身行禮,大聲道:“我一定會努力做好的!” 畢竟只是最低階的附魔,布萊文他們其實不用參與太多,給低階的學徒們提供指導才是他們該做的事。 “那就行!” 艾莉維亞對這些遠離家鄉來到大陸的魔族煉金術師還是挺信任的,選組長的標準主要還是興趣。 只有對這件事真正感興趣了,才有更多的動力去完成這件事。 大家重新投入了工作。 二階煉金術師的希爾本來以為在升到三階之前自己只能打下手,沒想到餡餅突然砸到了自己頭上,現在有些手足無措。 雖然剛剛討論的時候大家都聊的挺多,但真正讓他選人幫忙的時候,他還是很犯難。 都是打下手,去布萊文或圖爾斯那里,接觸更高端的附魔不是更好嗎? 雖然解散之前也有跟他打過招呼,說想跟他一起試試的朋友,但他現在也有些不好意思就這么應下來。 怎么辦! 第二百一十三章 小問題! 作為過來人的布萊文和圖爾斯,迅速的察覺到了新晉小組長希爾的尷尬心理。 比起這個研究所里其他的低階煉金術師,布萊文和希爾才是真正的,從梅薩德研究所的培養模式中一步步爬上來的人。 新人挑選助手的尷尬境地,他們都是親身經歷過的。 他們也沒有猶豫,直接就找上了希爾,進行了一番“前輩的鼓勵”。 其實就是談了談心,讓他知道在打下手階段除了熟悉工作流程和學習以后自己不會在親自動手的細枝末節之外,其實學不到太多以后依然有用的東西這個殘酷的現實。 只要看開這一點,選人啥的就不會有太多顧慮了。 這種直接教給新人做的簡單項目,讓新人做的時候,就得考慮到他的能力。足夠很好的完成項目,并且在他的最高能力范圍以下。更多的,還是讓他們自己學著做工作計劃,學習工作流程,學會管理組員,處理人際關系等等。 這些地方處理得好,后面就會開始被分到更多的項目,處理得不好,就得繼續打下手。 希爾當然得珍惜這次機會。 最后,他叫上了之前跟他打過招呼的一個好朋友,兩人的對這個項目的興趣比較足,而且平時就很默契,相處起來應該不會有矛盾。 另外,就是一些新認定的純新人煉金術師。 希爾的能力是可以的,對項目難度的判斷力也是有的。 這明顯是個針對新人的項目,完成了以后,后續的完善和每月指標肯定是要交給那些純萌新的。開發階段他們兩個有經驗的應該足夠完成了,其他的就是給新人鍛煉的機會了。 這個處理,艾莉維亞還是很滿意的。 看著在隔壁實驗室安頓好的兩個好兄弟,布萊文和圖爾斯都很感慨。 “真是懷念啊!”圖爾斯笑著道:“讓我想起了我跟布萊文以前的事。” “你們以前也碰到過一樣的事?”艾莉維亞還挺好奇。 布萊文道:“差不多,不過那時我跟他還不認識。” “我當時也想跟熟悉的朋友一起做事,但那些所謂的‘朋友’,真到了有人更進一步的時候,我就被排擠在外了。”現在說起來,圖爾斯還是憤憤不平,“跟我一起把這個項目做好,不也是在證明他們的能力嗎?結果他們自己放棄了。所以,我就只能在我的后輩里面找人合作,千挑萬選,選出了布萊文!” 布萊文笑了笑,“當時我還挺意外的,不過,仔細想想,這也是個機會,就答應了。” “然后布萊文就直接跳過了我們那一屆的其他人,我那個項目完成之后,他也開始被安排獨立帶組,那些我求了好久不答應跟我組隊的家伙,臉都綠了!你說好不好笑!”圖爾斯心中不平,但偶爾想想還挺解氣的。 --