少年看著這兩只小兔子，覺得可愛極了，乍一看跟自己睡衣上的兔兔頭還有些搭。這人上班路上買了早飯還特意給他送回來，也讓他莫名地有些小開心。

    簡單把包子加熱半分鐘，出爐放在托盤里。

    少年同兩只白白胖胖的兔兔包六目相對，一下不知該先從兔腦袋還是兔尾巴下口。

    思考片刻，他決定按著順序，從頭到尾來吃。兔兔尾巴那么短，跟他餓了三天的尾巴長度差不多，已經夠可憐了。

    立秋一手拿著兔兔包，一手拿起光腦。滑動兩下，沒發現特別的消息，倒是監管所的光腦群里熱鬧得不行。

    不是對話上的熱鬧，而是系統通知的熱鬧。

    “XXX已離開群聊。”

    “XXX已加入群聊。”

    諸如此類的消息刷了至少二十多條。稍稍一數，有十七八名員工被清理出群。立秋認真地瀏覽過每一個名字，沒有發現眼熟或認識的員工。

    他記得之前逢何發過一條公告，說要在半個月后進行全體會議。這還沒到半個月呢，怎么就開始提前清理人了？

    他很快聯想到了昨天抓捕的四名患者，進而回想起A03號患者昨天提到的事情。山城所長去世，不知道會不會影響到海城監管所。或許正是出于這種考慮，逢何才想提前先將內部整頓好吧。

    全體會議突然提前，員工們人心惶惶，心里打鼓。立秋添加過一些員工的聯系方式，這會兒動態圈一刷，滿頁都在許愿求活。

    少年并不太能理解這種恐慌，他一口咬掉兔兔耳朵，覺得他們未免把逢何想得太可怕了一些。

    清理風波很快平息，安全存活下來的員工們在動態圈里歡欣鼓舞，喜天同慶。

    出人意料的是，被清理的那批員工沒有任何一人跳出來質疑逢何的決定，甚至他們離開的時候大多都十分平靜。

    走了一批人，勢必就要進來一批人。

    招收的新人無法立馬到齊，他們有的快，有的慢，幾天里陸續到基地報到。

    除去普通員工以外，還從外面招收來了幾名監管者。有些人剛從監管者學院畢業，是個初出茅廬的小年輕。有些人年紀比較成熟，是從其他行業轉行而來。

    一張張新面孔跟前走過，新人們也從老人們的口中聽說了這名心理大師的事跡。不論他們是否相信，心里對立秋多少帶著些好奇。

    但這次逢所長下手很快，提前向他們強調了所里的規章制度，尤其著重了上班時間禁止擅離職守聊天逛街這一條。

    立秋表示耳邊真的很清靜。

    他手上拿著小小的記錄本，上面記載著每一天需要催眠的患者。

    “上次那四個人不需要？”他沒有在記錄本上見到新招收進來的患者。

    逢何應道：“記得你上次提過紫色情緒不好吃。”

    “忍忍也不是不行。”立秋說，“大概就是生吃榴蓮和苦瓜的感覺。”

    “不用勉強自己。這些本就是監管所要干的活，不用你的能力，也可以通過強效抑制劑來控制他們的發病頻率。”逢何搖搖頭。

    立秋想了想，“應該沒有我來控制的效果好吧，A01號患者在我來之前沒兩天就會發病，如果我能幫他們把情緒吃掉，不管是他們，還是基地員工都會輕松一些。”

    “這不是你的責任。”逢何笑著戳了戳立秋的額頭：“我個所長都還沒cao心這么多呢，怎么感覺你比我還更敬業？”

    “我知道。”立秋也笑了，“但你還需要審問A03號吧，另外三人也要交給維安局定刑，要是他們狀態穩定不下來，不太方便。”

    他從口袋中掏出一顆咖啡糖塞給逢何，自己也剝了一顆奶糖扔進嘴里。

    “說不定一見我的催眠，她就都招了呢。畢竟我也是拿工資的人了，總要做點事。”他認真地揚揚腦袋。

    逢所長無奈地嘆了口氣，他見立秋實在堅持，只好將這四人加入到催眠循環中。

    *

    逢何曾說會幫他詢問店鋪收購的事情，這件事最后被委托給了穆才哲的父親。

    事情很快就有了答復，比兩人預想的時間短了很多。

    “說是那家甜品店店主本就有這意愿，問了兩嘴，談好價格直接就應了下來。”逢何說著，用光腦傳給他一份文件。

    文字密密麻麻擁擠地塞在屏幕上，看得人頭暈眼花。

    “合同上的內容都檢查過，沒什么問題，你可以再看一遍。要是沒其他問題，簽完合同那家甜品店就歸你了，錢會自動從光腦賬戶里打過去。”

    立秋信任逢何，也根本看不懂這上面的各種專業術語，便直接簽了名。

    文檔生效，沒有多久立秋就接到賬戶轉賬提示。與此同時，光腦“叮叮叮”聲不斷，電子地契、店鋪經營權轉手證明等一系列文件自動發送到了立秋的光腦郵箱中。

    少年雙眼亮極，認真地閱覽了一遍這些看不懂的東西。

    逢所長坐在辦公桌后邊，撐著腦袋，看著少年欣喜的神色，覺得自己的情緒也被他感染了。

    “正好明天放假，到店里去看看？”

    立秋接手的是整個成品店鋪，不需要裝修，也不需要重新請人，就算放著不管也能自行運作，省心得很。就算有什么不省心的事情，也被逢所長近期的合作密友穆先生提前處理好了。

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