【同意。】

    最終雙方達成共識。

    堯族文明和黯星文明的合作分兩個階段。

    第一階段是黯星在【秘術國】搭建飛升通道，建立合法的黯裔轉化、黯裔飛升機制和標準。

    陸堯也給出了一些可行建議。比如降低門檻，讓飛升者等級降低到lv40，以及讓負責的黯星諸神到當地建立神像，從信仰領域入手來培養后備力量。

    【黯星主】給予了全盤否定。

    【允許它們飛升到黯星，已經是莫大的榮譽和恩賜。】

    【只有達到爬行區等級極限，才具備最起碼的飛升資格。】

    【黯星給予它們成為神明的機會，它們必須嚴格遵循黯星文明的秩序和傳統。】

    陸堯只能尊重理解了。

    第二階段合作，是堯族文明和黯星文明將在黯星建造出一個特殊的聯合國家，定名為【黯堯國】。

    黯堯國是堯族文明和黯星文明共存的一個公共區，允許雙方信仰存在，可以建立神殿。

    由黯星主提供固定了一扇【超遠程傳送門】，將當地和秘術國的駐軍地連接起來。

    堯族可以去當地雇傭黯裔到堯族世界去工作，也可以派遣和輸送堯族成員到這里來學習和生活，而黯星文明負責當地管轄，并也將挑選和招攬合適的堯族加入黯裔。

    【黯堯國】生活的黯裔具有選擇的權力。

    它們可以選擇去堯族文明生活，堯族的優勢是更多樣的文化、科技以及更高的生活質量。

    黯星當地的最大優勢，就是能通過【角色】進階而最終登神。

    這兩個階段合作，是由淺入深，從互相試探和磨合，再到最終的深度交融和互惠互利。

    而帕夏將擔任一個特殊的身份。

    得到任命后，黯日之龍頭頂冒出一個感嘆號：“神明大人，我不聰明，不知道能不能做好。”

    在將帕夏轉化為第13位屬神后，陸堯給這條龍下達了新的命令。

    它將作為堯族文明和黯星文明的聯絡官，長期駐守目前才草創的【黯堯國】。

    帕夏誕生于堯族文明，從小由雪人吉米養大，雖然性格比較莽，但忠誠而可靠。

    另一方面，祂本身既是黯日之龍，又對當地黯星文明有了一定了解，留在當地也更容易獲得本地黯裔的認可。

    帕夏是陸堯和黯星主都認可的，作為兩個文明的具體傳信者和協調者，它最合適不過。在此期間，它也將掛職黯星諸神的身份，以方便兩邊行事。

    這有些像是【韋馱天】，祂既有佛教神話的神位，又有昆侖神位。

    “是！帕夏一定完成任務，決不讓您失望！”

    確認命令后，黯日之龍表現出了戰士的勇氣和果決。

    接下來，依靠帕夏作為視角和坐標，黯星主在【秘術國】布置了一輪黯日，并為此支付了30枚神格。這一黯日等級高達lv10，與之前堯族本部那個不同，這個還多了一個【黯星印記】。

    ……

    【黯星印記】：與「黯星主」的力量緊密相連，能從毀滅與死亡中重生并獲得力量，重生時將會變為黯魔，每一次死亡都將讓它變得更強。「黯星主」不死，印記不滅。

    ……

    陸堯看得倒吸一口涼氣。

    這能力實在逆天。

    等于說黯星文明被打上印記的諸神，在【黯星主】沒掛之前就是真正的不死之身，哪怕神格破碎也能以【黯魔】的新身份繼續生存。

    黯星主之前表現出的高傲和自信，也就不難理解了。

    【角色】扮演體系雖然離譜，但黯星諸神的待遇的確充滿吸引力。

    看著【黯星印記】的描述，陸堯對黯星主的身份更加在意了。

    他立即詢問了一番。

    【我以世界的毀滅為食，所以來到這里，「虛空之眼」和「赤虛」的破壞力雖然也有很有威脅，但其中一部分毀滅力量也是我所需要的補給。】

    臥槽！

    還真是腐生體星主！

    黯星主本身的強度更是頂級。

    陸堯認真評估了一下。

    真是要他和黯星主不計代價地干起來，陣地戰是肯定不行的。

    要說強于黯星的優勢，就是移動世界的速度了。根據數據庫里的多篇文章描述，黯星本身因為太過于沉重，扭曲區域規則的同時也會受到遠超普通世界的牽引力量和束縛，無法快速移動。

    黯星是防高血厚的不死戰士，堯族更像是一個機動能力強的弓騎兵。

    要不是發現了飛升通道的破綻，很難對它造成實質上的威脅。

    陸堯暗自慶幸，自己戰略上這回是成功的。

    抓準了【黯星主】的痛點，利用己方優勢從而形成利益鏈。黯星主注重衡量資源對等，這種行事標準也讓祂會是一個強力的盟友。

    黯星主說。

    【現在我承認，你是一個杰出而強大的神明，雖然我無法理解你的價值體系。從黯日之龍以及你提供的神國通道我觀察到，你創造出了璀璨多樣的文明，哪怕是最外圍的秘術國，也有著讓人嘆為觀止的復雜互動和精密秩序。】

    【在創造文明領域，你遠強于我。】

    【請教我打造文明的方法。】

    【我將付出對等的籌碼。】

    陸堯心說。

    這說起經營種田，那你可找對人了。

    第701章 請拭目以待

    黯星主誠心請教，陸堯也愿意傳授它一些個人經驗。

    不過他需要先了解一下黯星文明的人口、政體、科技、文化等各領域的現狀。

    黯星主描述道。

    【黯星文明擁有291萬1073名黯裔，采取文明規劃分配制。技術領域較為停滯，文化多樣但整體互動不足，擁有健全的「角色」身份制度以及晉升路徑，賞罰明確，整個文明秩序穩定，但缺少活力。】

    陸堯直呼好家伙。

    291萬個lv99的黯裔。

    神級文明真不是說說的，如果有足夠的神格，直接就能組建一支神明軍團遠征各界了。

    黯星文明個體強悍是因這些黯裔本就是各世界的佼佼者，飛升就對它們進行了第一輪的篩選。

    到黯星后，這一群體產生的化學反應卻很弱。

    科技和文化缺乏活力，因為【角色】框死了個體，無法扮演好角色就會被銷毀，整活創新的風險很高。久而久之，大多數黯裔都是例行上班，摸魚和混口飯吃。

    這些帕夏都進行過匯報。

    陸堯打字。

    ——黯星文明擁有很好的基礎，人均上限極高。或許可以考慮改變一下，做出區域化的因地制宜，讓擅長不同領域的黯裔去做擅長的事，此外還可以降低門檻，引入更多低等級的黯裔，他們本身會更有活力。

    【因地制宜正在實行。】

    黯星主當即表示。

    【我對不同個體配備了不同的「角色」，更多的角色還在打造和測試中，請拭目以待。】

    拭目以待個屁啊！

    陸堯給它整得氣不打一處來。

    問題就是你這【角色】制度！

    不過這屬于黯星文明的多年根基，一上來就想要解決這根深蒂固的歷史遺留問題，那顯然是不可能的。

    所以陸堯只能基于現有基礎，提供給對方一些修修補補和優化的建議。

    【黯星無法接受低等級黯裔。】

    黯星主的后續回答依舊油鹽不進。

    【黯星因與我融合，長期處于畸變狀態，低等級生命來到這里時間一長就會畸變成渾噩的怪物，對黯星文明還有這些黯裔都毫無好處。】

    【這里每一國邊沿地帶的怪物，過去都是低等級的黯裔，它們畸變后變成了現在的模樣，已經徹底失去了智慧和思考能力，完全變成了本能驅動的野獸。】

    【我經過大量測試后確定，lv99的個體在黯星文明中從不受畸變影響，所以定下了這個標準。】

    陸堯看得一愣。

    沒想到是這個原因。

    先天條件制約，導致黯星主只能選擇lv99的黯裔。

    陸堯忽然意識到，這位的很多行為看似荒誕和離譜，其實都是有著相應的現實制約和客觀原因。

    之前可能是誤解。

    陸堯問。

    ——角色制度又是基于什么原因？

    對方解釋。

    【秩序終將趨向和轉變為混亂。】

    【不論是一個生命，一個群體，一個文明，乃至一片虛空區域，都無法逃離這個規律。】

    【所以需要建立嚴格的絕對秩序，通過角色無差別改造所有黯裔，讓它們去體驗不同身份的生存和思維，才能讓這些等級夠高的黯裔能帶入弱者或眾多職業者。】

    【用身份本能來抑制破壞本能，這就是我對抗混亂的策略。】

    陸堯感覺前面說得都很好，就是最后一句話有些不對勁。