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筆趣閣 - 都市小說 - 落日星辰在線閱讀 - 第19章

第19章

    沈思齊看他倆沒動也不好動作。

    女人看幾人都沒反應,瞪大了眼睛提高分貝,“都愣著干嘛!還不快去等我去叫主管過來教訓你們嗎?”

    小黃和小陳這才無法,只能撇撇嘴不情不愿地去了,誰叫主管就是她親戚,整天不是用總裁就是用主管來壓他們,未免找事,還是聽話去吧。

    三人去了才發現其他人也都在里面幫忙,心里才好受了一點。

    小黃忍不住向沈思齊吐槽:“那女人叫呂桂蘭,是之前的總裁助理,人事主管是她親戚,整天就只會狗仗人勢、狐假虎威!”

    沈思齊這幾天有看到她,她每天下午才來上班,來了就一直坐在總裁主助理辦公室里面,平時也不見她出來和別人聊天,待個一兩個鐘又走了。

    楊全忠站在門口訓呂桂蘭:“之前就叫你先收拾,你不收拾,現在人要來了,才臨時來弄!”

    前任總裁之前因為事業失敗,在辦公室借酒消愁,把辦公室弄得亂七八糟,走前又整理東西亂上加亂,

    楊全忠就吩咐過呂桂蘭一天一點收拾一下,但之前呂桂蘭有了跳槽的心思就一直拖著了,想說她走了就不關她的事了,沒想到沒跳槽成。

    呂桂蘭趕忙一改剛才的尖酸刻薄樣,抱著楊全忠的胳膊、捏著嗓音撒嬌道:“哎呀,叔,你別急嘛,來來來。”她說著就把人往隔壁人事辦公室拉。

    “您就坐這喝茶,這事您就交給我吧,保證不用半個小時就能搞定了!新總裁來了看了肯定滿意!您待會在總裁面前記得幫我引薦引薦哈,叔!事成了給您包大紅包!”

    說完她就又回去隔壁去指揮了,一班人一陣忙,等李紹哲過來時還真給收拾好了。

    楊全忠點頭哈腰地帶著李紹哲上來,其他人都在總裁辦公室門口等著。

    當李紹哲出現時,所有人都驚艷了一把,沒想到新總裁會是這么年輕帥氣的人,不由得都呆住了。

    沈思齊第一次看到李紹哲穿西裝,他身材高挑、細腰寬肩,一件黑色大衣外套加一身黑色西裝確實是挺帥氣,只是那張撲克牌臉并不討喜,沈思齊默默地想。

    “總裁,您看,這幾個就是我們的員工了。”楊全忠指著人員給李紹哲介紹。

    李紹哲走近他們,目光從容高傲地看了所有人一遍,最后瞥到沈思齊時目光停留了一秒,倒是沒想到沈思齊會這么快在這里了。

    楊全忠對著所有人說道:“同事們,這位就是我們的新總裁了,大家鼓掌熱烈歡迎!”說完他帶頭鼓起掌,所有人都齊口同聲地喊道:“熱烈歡迎新總裁!”,喊完也鼓起了掌。

    員工們是真的歡迎新老板的到來,畢竟他再不來,為了生活他們也只能跳槽了。

    李紹哲淡淡地點點頭,他是被父母逼迫著來的,并沒有絲毫開心。

    隨后楊全忠帶著李紹哲參觀他的總裁辦公室,并叫上了呂桂蘭,呂桂蘭收到示意立馬跟了進去。

    進去后趕緊滿臉笑容的喊人,“總裁好!”

    “總裁,這位是前任總裁的助理,叫呂桂蘭,她是碩土學歷,能力也好,您看是否繼續讓她當您的助理呢?”楊全忠一邊介紹一邊示意呂桂蘭簡歷。

    呂桂蘭趕緊遞給他,他接過后遞到李紹哲面前。

    李紹哲接過來看了看,簡歷是寫得挺好,工作經驗也豐富,他媽讓沈思齊來幫他,也沒說沈思齊就一定得當他的助理。

    第17章 提醒

    讓別人當正合他意,于是他點了點說道:“行。”

    楊全忠和呂桂蘭一聽他的回答立馬就笑開了。

    呂桂蘭出來后很得意,她輕輕松松就又當上總裁助理了!她天生就是命格好!當上總裁助理權利大、活輕松、工資還高,嘻嘻!

    其實她實際上只有大專學歷,碩土學歷是花錢找機構買的,而且她大學也沒怎么好好學,當初能進這家公司來當總裁的助理,主要是靠著她姨表姐的關系進來的,果然幸運之神就是眷顧她啊!

    她一走出總裁辦公室就看到了正在大廳飲水機前放水的沈思齊。

    她斜了他一眼,之前聽楊全忠說沈思齊有可能會是新的總裁助理時她就看他不順眼了,現在終于可以揚眉吐氣了!

    她蔑視一笑,走進了自已的辦公室,拿出了垃圾桶里的垃圾,隨后又走出來走到沈思齊面前,說道:“新來的,總裁讓你把他的垃圾給扔了。”

    沈思齊正喝著熱水,聽了呂桂蘭的話后愣了一下。

    剛剛總裁辦公室里明明就沒有垃圾了,而且她剛剛應該是從李紹哲辦公室出來后回了自已辦公室又從自已辦公室出來的吧?

    沈思齊禮貌地笑了一下,“你讓總裁自已跟我說,我自然會去扔的。”他說完點了點頭便轉身回了辦公室,這種人他可不想慣著她。

    “你!”呂桂蘭站在他身后氣結,沒想到又是一個硬骨頭,行,那就走著瞧!

    楊全忠看李紹哲對沈思齊的安排沒什么說法,便沒有管沈思齊了。

    他把公司的相關資料拿過去李紹哲辦公室,李紹哲翻了翻,倒是在辦公室坐了一下,只是一個鐘后他便又離開了。

    所有同事一時間都關注著他,這下看他離開便開始聚在一起議論紛紛,本想著新領導會給他們下發任務,卻沒想到新總裁來了一會就走了。

    他們質疑年輕總裁的能力,畢竟太年輕了,不知道新總裁能否帶公司重新發展起來。