歷經了譚文濤的狂風暴雨后，歐敏都感覺不很真實似得，掐了掐自己。

    這個電視廣告里的明星，被自己這么輕易的得到了嗎？

    感覺好像是在做夢呢。

    只是，她掐了掐自己，感覺到痛，明顯不是夢呢。這才開心的笑著：“小心肝，你把樣品給我，明天我就給你開工，先把倉庫的布料加工生產?！?/br>
    “我再馬上回廠里，通知采購員去采購布料?！?/br>
    譚文濤開心的笑著摟著歐敏：“好的，jiejie。”

    “以后，我就靠jiejie了?！?/br>
    歐敏把頭靠在譚文濤身上，甜甜的說：“叫阿姨，別叫姐。”

    “我喜歡你叫阿姨。”

    譚文濤只好依了歐敏：“好的，阿姨?！?/br>
    “我親親的阿姨?！?/br>
    “走，我們去吃飯，再馬上回廠里?！睔W敏馬上起身，很是幸福的帶著譚文濤趕回廠里。

    這時，天色已近黃昏。

    歐敏和譚文濤吃了飯，一回到了廠里，在路上就遇到職工家屬紛紛的打招呼。

    譚文濤一看，就明白，自己這一招美男計是用對了。

    要是換了廠長，那一時半會就別想給他做衣服了。就是開工了，那積極性也不是很高。

    歐敏馬上沖大家叫著：“大家準備開工啊?！?/br>
    “現在，我們來了大訂單了。”

    “大家馬上準備開工?！?/br>
    大家馬上高興的拍手叫著。非常的興奮。覺得歐敏就是有能力的廠長呢。他們就是認了。

    又靠的近的，馬上看到了歐敏穿著的喇叭褲，把身子勾勒得好迷人，都緊緊的盯著看著?？吹煤眯┤硕剂鞅茄恕?/br>
    有大膽的馬上夸贊：“廠長，你這衣服穿得好漂亮啊?！?/br>
    “廠長，你太漂亮了?！?/br>
    歐敏沖大家笑了笑，馬上趕到了廣播室，親自用廣播叫喊：“廠里的中層干部和班子成員，馬上到會議室開會?！?/br>
    隨后，她再連喊了兩遍，就帶著譚文濤回到自己的辦公室里，等著大家。

    譚文濤走進了歐敏的辦公室，高興的摟著了歐敏，親了一下：“謝謝阿姨?！?/br>
    歐敏馬上提醒：“在廠里，我們保持距離。”

    “我們是情人，就在暗處玩樂。別讓大家知道了?！?/br>
    譚文濤笑著放開了歐敏。

    很快，一行副廠長和中層干部，都趕到辦公樓的會議室來開會了。

    當歐敏和譚文濤走進了會議室，蔣力華和吳登新，楊新風幾個副廠長，都是驚得蒙圈。

    歐敏不是故意在躲避王升華嗎，就是不想接這個單，以此來表示對上面的不滿。

    沒想到，現在譚文濤竟然能把歐敏的工作做通啊。

    真的就佩服了譚文濤的口才和能力。

    怪不得，當時王升華要免掉歐敏的廠長時，譚文濤就攔著，他自己去找歐敏。

    之前，他們都認為譚文濤是太高估自己了，不知道歐敏不在乎什么訂單，就是在乎上面領導對她重不重視。

    現在，譚文濤是不是用那什么烏紗帽哄騙了歐敏。

    隨即，大家都被歐敏那緊身的喇叭褲給吸引得，緊緊的盯著。

    前面的男人們看得清清楚楚，都被吸引的發出了急促的呼吸。

    而歐敏在他們蒙圈中，馬上開會，告訴大家：“告訴大家一個好消息?！?/br>
    “這段時間，在電視上，大打廣告的百靈服裝公司，現在委托我們來給他們生產服裝。”

    “第一次給我們下了訂單三十萬套?！?/br>
    大家聽 ，齊齊的驚呼了一下。三十萬套的訂單，夠他們生產一個多月了。

    那這一個多月，可以滿負荷的生產了。

    只是，歐敏接著說：“這三十萬套衣服，規定在二十天內完成?！?/br>
    “大家要加班加點的進行生產。”

    這一下驚得大家跟是驚呼一片。

    二十天，就每天生產一萬五千套啊。

    當即有人叫道：“廠長，我們一天不能生產那么多啊?！?/br>
    “是啊，那我們要增加一倍多的量了，怎么可能做得了。”

    歐敏忙說：“大家靜靜?！?/br>
    “現在由譚文濤來給大家講講，怎么提高產量?！?/br>
    “文濤，你來說?！?/br>
    蔣力華幾個人當即感覺到歐敏對譚文濤的稱呼顯得很親切呢，都驚得滿眼冒黑線，不知道譚文濤這是用了什么招數啊。

    譚文濤笑了笑：“好的。”

    隨即他沖大家朗聲的說：“從現在起，我先給我們第四制衣廠下第一批訂單，三十萬套夏裝?！?/br>
    “這個批服裝做完了，馬上就會開始做秋裝。”

    “到時候的數量也是不少的。”

    “那么，從現在起，我們制衣廠要進行勞務改革。”

    “推行多勞多得，少勞少得，采取獎罰分明的方式，來鼓勵大家提高生產量?！?/br>
    “說實話，我在雁市的第三制衣廠，兩百臺縫紉機，每天能加工生產一千五百到兩千套?！?/br>
    “這不是吹的，是真實的。”

    “現在，我們四制衣廠的職工，每天每人只生產三套衣服，完全就是磨洋工的方式在工作。生產能力降低了一倍多?！?/br>
    “這主要是以前都是拿的固定工資。你做得多也是拿這么多錢，做的少，也能拿這么多錢。大家的積極性就被消耗掉了?！?/br>
    “現在起，按照每一件衣服來記報酬?！?/br>
    “每人每天完成了兩套衣服后，超過的，按照每一件給獎金。褲子和衣服分別有不同的獎金。”

    “你超額完成得越多，獎金越多?！?/br>
    “要是，你每天連基本任務都沒有完成，就按照少完成一件去罰款?！?/br>
    “每天的工作時間，加班加點，隨大家定?！?/br>
    在八個小時外，可以加班兩到四個小時。

    譚文濤把具體的措施講完后，大家聽到齊齊蒙圈。

    沒想到還會這么干。

    那就是誰做得多，誰拿的錢就多了，可不像以前，你做再多，不能多拿工資，你做的再少，也不會比別人拿得少。

    這么一來，他們就是拼命都想多做呢。

    “看看，這體恤衫，你們說，每天加班加點，能做多少件？”

    譚文濤拿出了體恤衫樣品。很快傳到了大家的手里。

    “這一天最少能做三十件。”

    “四十件，我完全可以做四十件。”

    大家非常興奮的叫著。

    “褲子，你們看看?！?/br>
    譚文濤把喇叭褲遞上去。

    “二十條，最少做二十條?！?/br>
    “二十五條?！?/br>
    譚文濤就偏頭對歐敏笑道：“阿姨，你看到沒有?！?/br>
    “按照他們這個積極性，不要二十天，半個月就可以完成了。”

    歐敏以前都是按照大鍋飯的方式管理的，還沒有搞過這種多勞多得的改革呢。

    也不知道大家的潛能會這么大。原來大家都是被那大鍋飯給埋沒了那積極性啊。

    馬上笑著點頭：“那好，就按照你的方式來干?！?/br>
    譚文濤這下就拋出獎金了，沖大家笑道：“每超過的部分，體恤衫獎金是兩角，褲子是三角?！?/br>
    “就是說，每人每天完成了十套的任務。”

    “兩套是基本任務，多出的八套，平均每套是五角錢的獎勵?！?/br>
    “超過了十套的任務，那基本的兩套也給獎金。”