第四十三章 被美人惦記
那天,吳玲玲把譚文濤拉進屋了,說談價格。別人看不出來,王蘭花猜到了,吳玲玲想和譚文濤偷情。 因為,她們都是很漂亮的女人,嫁了長相一般,人也不很靈活的丈夫。見了譚文濤越來越帥氣,也原來越靈活,打心里都很喜歡。 她現在不單要拉到譚文濤這筆生意,還想憑自己的美貌,勾住譚文濤。 相信,譚文濤也會被她們的美貌勾住。 已經被好幾個美人給勾引過了,譚文濤馬上就從王蘭花的舉動中感覺到,她也對自己動心了。 這真的是桃花運越來越濃啊。 “好啊,你帶我去看看。” 重返人生的譚文濤,當然知道現在水泥的真正價格。他也是準備去跟那些經銷商談價的。現在有王蘭花去幫他談,就看她說的價格是不是在自己了解的范圍內。 還有,看到王蘭花對他做出的特殊的動作,有些免疫力下降。就看看王蘭花下一步的舉動。 現在他想,街上這些很漂亮的女人們想勾引他,他不再拒絕了。來就大膽的來吧。人生不就是為了錢和女人在拼搏嗎。 結果,譚文濤把水泥買回來了,發現王蘭花只是跟他說了一些葷段子的話,開了一些玩笑,卻沒有很明顯的動作。都拿不到這美婦是不是和吳玲玲那樣,對他有意呢。 然后,到家后,譚文濤付了三十塊錢勞務費給王蘭花。 “下次去,不要丟下我啊。” “我跟那老板說了,我不去,不按照這個價給你。”王蘭花笑得媚眼翻飛,她今天是先把譚文濤的火勾起來,以后再動手。要不然,她怕嚇著了譚文濤這個毛頭小子。 譚文濤點了點頭:“放心吧,我知道你跟那老板有一腿。” 這是十多年后的用詞,王蘭花聽不懂。驚問著:“什么意思啊?” 譚文濤就不解釋了,馬上去卸水泥。 水泥剛卸了一半,吳玲玲風風火火趕來:“文濤,去看看,我好像把孵雞箱子做錯了呢。” “你快去看看。” 譚文濤沒有多想,馬上就跟著吳玲玲趕到她家里。 結果看了一會,發現孵雞箱子沒有做錯。準備離開時,就看到吳玲玲露出一片白,被王蘭花挑逗了幾個小時的火,一下子就躥了出來。 我不是圣人,我是男人。 譚文濤狂笑一聲,被吳玲玲勾住了。 一輛皮卡車里的司機看了看吳玲玲家的門,就馬上開著車趕回了市里,馬上趕到了百貨大樓的經理辦公室,向姚百靈報告調查譚文濤的具體情況。 “他沒有什么背景。” 姚百靈皺著迷人的柳葉眉。 沒有背景,譚文濤怎么那么大膽,干隨隨便便打他們百貨大樓的服務員啊。 而且,當時她發現譚文濤的氣場也非同一般。不是這保衛干事張小林了解的鄉巴佬的情況啊。 還有,那鎂礦的楊成凱,怎么會那么熱情的親自帶著推土機去幫譚文濤推地基呢?楊成凱可是副處級的礦長啊。那級別可不低啊,影響力也不小啊。 現在這信息很不對稱,真的是讓姚百靈感覺到迷茫。 想反擊又不敢輕易反擊,怕一腳踢在了鐵墩子上。想靠近,又怕遭遇陷阱。 雖然,她是三十一二歲,就當上了百貨大樓的經理,但是,不完全憑著自己的美貌當上的。還有她過人的智慧。 要不然,姚百靈只能憑著美貌被那些賞識她的人玩弄于股掌而已,不會讓她這么年輕,就坐上了百貨大樓經理的位置。 試試。 姚百靈美目寒光畢露,馬上拿起了電話機搖動起來:“你好,請給我接礦冶局。” 等了一陣子,聽到對方接通了礦冶局的總機后,姚百靈忙說:“你好,請幫我接徐局家里。” 很快,電話接通,姚百靈就聽到一個玩世不恭的聲音,就知道是徐局的二兒子:“誰啊?” “找我家老爺子,打家里來干什么。” 姚百靈朗聲笑了起來,還沒有回答,對方馬上驚喜的叫道:“百靈大美人,什么風把你的電話吹進來了。” 姚百靈朗聲笑道:“徐二公子,有一陣子沒有看到你在我面前晃動了,怎么真有些想見你呢。” 徐二驚喜的叫著:“那我馬上可能。別又討厭我啊。” 姚百靈呵呵笑道:“你別在我面前亂動手動腳,我絕對不會討厭你。” 她不喜歡這紈绔公子,現在為了試探譚文濤,就只好把這徐二公子拉出來了。 真的試探出了譚文濤的強大背景了,那就是讓徐二公子踢在了大鐵墩子上。自己可以就不會受到牽連。然后再去借那次的事情,去向譚文濤賠禮道歉,憑自己的貌美,靠近他。 她覺得,譚文濤還是挺帥的。 如果是騙子,她就不會喜歡,還會往死里打。 是真有背景的大少,就一定要靠近他。 此時,譚文濤感受了吳玲玲的激情后,很是快意。忍不住就又把一批家具交給了喜徠定做。還特意的按照幾十年后的家具的款式,畫了一些設計圖,交給吳玲玲。 吳玲玲驚喜的又抱著了譚文濤,啃了幾下。 譚文濤帶著吳玲玲留下的甜蜜,回到了養雞場工地,看到水泥都已經卸完了。旺爺正安排人在打棚子,把水泥給蓋起來。 看譚文濤回來了,忙叫道:“文濤,這水泥這么放著不行啊。還是放屋里去吧。” “這晚上要守著,沒有地方打鋪啊。” 譚文濤笑道:“沒事,晚上我睡車里守。” 族人們馬上哈哈哈的笑起來,都說他那汽車,就是移動的房子呢,根本不要擔心沒有地方睡。 到了晚上的時候,譚文濤帶上家里養的黑狗,把卡車停在這工地上,提著新買的馬燈,和手電,拿著寫了一半的初稿,一邊守著水泥,一邊坐在車箱里給楊成凱繼續寫可行性報告。 他先思索了一陣子,以后礦山遇到的各種問題和發展方向,然后,再綜合起來提出了幾條改革措施。 首先提出了按勞分配的改革,這是所有單位都要面臨的一項改革措施,更是很實際,也很現實的改革措施。 二是抓好企業內部的第三產業的發展,保證好礦山職工的家屬和子弟的就業問題,為那些職工減負。 他想到鎂礦,因為企業的特殊性,在這十年內,不會受到市場經濟的影響,其他的改革措施,現在用不上。 在十年后,因為市場出現通貨膨脹,導致不少職工,因為家屬沒有收入,單靠自己一個人的工資,就受到了很大的影響。 鎂礦用了這兩條,就能擺脫十年后的危機。 這樣把自己的理論水平,都運用進去,好好的讓楊成凱看到他的真才實學。 就是憑著先知和這新潮的理論征服楊成凱的,除此之外,就沒有什么可以讓楊成凱看重他的了。 花了兩夜時間,譚文濤終于把這稿子寫好,最后就定位鎂礦的改革方案,沒有定位可行性報告了。 反正就是一個意思,不同的提法而已。