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筆趣閣 - 歷史小說 - 穿到京城賣巴蜀小吃在線閱讀 - 第91頁

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    這么快就窨好了?蘇芳愿很是期待,鄭重地接過茶葉,取出一些泡了一壺。

    眼看著茶葉在沸水中上上下下起起伏伏,隨后分成表面和壺底兩層。

    茶香和花香隨著熱氣擴散至飯館之中,和諧而香甜,聞著就令人心曠神怡。有著這樣的茶香,喝起來自然是不會差的,味道香醇,馨香十足,可以說是很成功了。

    “沒想到光是嘗試的就能這么成功,不過這一批的茶葉干了些,拿去專門窨茶的地方之后會注意空氣潮濕度的。”朱大娘和黃大娘也各自品嘗了一下,朱大娘如是說道。

    蘇芳愿并不懂茶,她感覺這樣喝著就不錯了,根本感覺不出來茶葉干濕度的問題,不過朱大娘應該是行家,要拿出去賣的東西,要求高些也不奇怪。

    如今花茶有了,服務也有了。姑且算是萬事俱備只欠東風了。

    第51章 物是人非

    第二日, 陽光正好。

    京城的一處其貌不揚的鋪面悄無聲息地掛上了‘蘇記飯館’的招牌,選在了黃道吉日,簡簡單單地就開業了。

    飯館不同于小吃鋪, 賺的錢只要是午飯和晚飯, 這是剛需, 不需要放鞭炮額外拉客人了, 只需要把本就是想要吃飯的客人帶進店里就行。

    要做到這一點,對于有些人來說很難, 由于有些人來說就很簡單。

    “這位大人,來店里賞個光?酸甜苦辣咸都有,準保合您口味。”

    “這位夫人,正宗的川菜,還有美容養顏的花茶,可要來試試?”

    “.…..”

    顯然,朱大娘和黃大娘屬于后者, 招攬生意對她們來說簡直易如反掌,一招一個準兒。被她們‘逮’著的人, 除了極個別看起來很著急的人, 幾乎都進店了。

    這個策略其實也是有科學依據的。社會心理學中就有講過這種責任分散效應。

    在這種招攬生意的時候, 若是像某個地方的小jiejie揮著手絹一直說“來呀來呀~”這樣是行不通的,客人只會覺得自己跟別人是一樣的待遇,根本不會覺得是在叫他,而是在叫別人。

    但是如果換成這種一對一的形式,就會給客人一種莫名的責任感, 讓人感覺到被特殊對待的尊重感,進店率就是會顯著提高。

    很明顯兩位大娘早就熟知這個道理,所以才會采取這個策略。

    開業第一天, 兩位大娘的性格優勢就表現得淋漓盡致。

    客人一落座,就倒上一杯熱騰騰香噴噴的花茶。有時客人等菜有些不耐煩的時候,兩位大娘就能跟客人嘮嗑,一下子察覺到客人的情緒并采取合適的方式解決疏通。等客人要走的時候,兩位大娘已經知道該如何稱呼這位客人了。

    這些客人若是第二次進店,相信兩位大娘就能叫出名字,這樣就會給客人一種‘他是老熟客’的感覺,以后再來吃飯的概率又增加了。

    蘇芳愿站在一旁看著兩位大娘穿梭在客人之間,有說有笑的,上菜時也手腳麻利,本分的事也做得極好。這樣輕松快樂的店內氛圍,誰不喜歡呢?

    跟她預計的一樣,能招到這兩位大娘真的就是撿到寶了。

    而且她之前的顧慮也能很好地解決,之前怕讓社恐人感到不適,不過如今看來,大娘見到這種不需要熱情服務的客人,能夠很好的把握分寸感,既不會讓客人不適,也不會讓客人覺得被冷落了。

    總的來說,看著第一日的效果,是很不錯的。

    到了晚上,吸取了上一次飯館的教訓,蘇芳愿決定每日都要參與分錢算賬的環節。畢竟害人之心不可有,防人之心不可無嘛。

    薪資待遇還是跟之前的差不多,三七分,假期就按照節日節氣來。這次也是爭論了許久,兩位大娘才顫巍巍地接受的,都覺得這給得太多了。

    從這個飯館的收入來看,雖然人流不如之前的作坊區,但是闊綽的客人不少。許多付錢的時候根本不聽價錢,直接放些碎銀子就走了。

    這樣算下來,雖然收入不穩定,但是比舊飯館翻了一倍不止。

    大娘們掙得多了,心情更好更熱情,招待得更周到,客人高興給得更多,大娘的收入又變多……

    這樣的良性循環,蘇芳愿表示可以再多來點。

    錢袋子鼓鼓囊囊的,走起路來仿佛都能聽到里面的碎銀子碰撞的哐哐啷啷的聲音,真是悅耳極了。

    少女心情頗好,哼著小曲兒回到家中。

    此刻玉玉已經在洗漱準備入睡了,看到她回來,頗為不悅地湊過來說道:“小娘子,今日我去給李叔豆腐店送蘸料的時候,聽見人們在討論說作坊區那一片,過幾日會開很多模仿小娘子想法的飯館。”

    “他們怎么能這樣,這明明是小娘子想出來的法子!”

    玉玉越說越氣,眉頭皺起,雙手也環在胸前。

    不過對此蘇芳愿倒是沒有很在意,收好錢袋之后才安撫道:“這也是人之常情吧,作坊區人這么多,食堂模式又那么賺錢,誰不想來分一杯羹?”

    “法子雖是我想出來的,不過也沒有明文規定不能按照我的法子來開店,被模仿也只能說在開店這方面是正常的,甚至可以說是很常見的商業競爭。”蘇芳愿慢慢開導著玉玉。

    其實在開食堂飯館沒多久,她就想到了這個問題。一個模式成功了,必然會出現模仿的。可是在模仿的出現之前,她只要穩住口碑,那她就是資格最老的店鋪,再加上川菜的配合,到時候也是會有競爭力的。

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